
据路透7月20日报道,全食超市的员工控告这家连锁超市歧视在工作中戴着Black Lives Matter口罩或身着相关服装的员工。在7月20日提交的集体诉讼案中,员工们指控全食超市将员工辞退,或对他们佩戴带有Black Lives Matter信息的口罩采取其他惩戒行动。
由于新冠疫情大流行,全食超市的员工在工作时必须戴上口罩。在黑人男子乔治·弗洛伊德(George Floyd)被警察杀害和全美范围内的抗议活动之后,一些全食超市的员工开始戴上口罩,以示对“黑人的命也是命”运动的声援。
14名员工在向美国波士顿联邦法院提起的诉讼中称,全食超市有选择地执行了其着装规则,并向法院寻求一项禁令,以阻止该公司针对“黑人的命也是命”运动的支持者。
一位名叫Savannah Kinzer的白人女员工称,她上周六在美国马萨诸塞州剑桥一家全食超市组织同事举行抗议活动后被该公司开除了。
全食超市回应称,此类行为违反了其长期的着装规范,禁止印有与公司无关的“可见口号、信息、标识或广告”的服装。
全食超市发言人称,该公司无法对未决诉讼发表评论,但补充说,“没有任何团队成员因佩戴Black Lives Matter口罩或服装而被解雇。”全食超市称,Kinzer被解雇的原因是迟到和缺班。
据外媒CNET报道,这起诉讼是代表马萨诸塞州剑桥、新罕布什尔州贝德福德、加州伯克利和华盛顿州西雅图的全食超市的14名员工向美国马萨诸塞州地方法院提起的。
诉讼称,全食超市的员工曾穿戴过表达支持其他运动的物品,如Pride旗帜,但没有受到处分。
这些指控似乎与亚马逊及其首席执行官杰夫·贝佐斯(Jeff Bezos)对Black Lives Matter的公开支持发生冲突。上个月,贝佐斯发布了他对种族主义客户电子邮件的回应,为亚马逊网站上出现的Black Lives Matter旗帜辩护。这家电商巨头还承诺向帮助黑人社区、争取社会正义的组织提供1000万美元。
“全食超市对其员工的行动不仅是非法的,而且是可耻的,”原告的首席律师Shannon Liss-RIordan在7月20日的一份新闻稿中说,“全食公司决定有选择地、任意地执行它的‘着装规范’,以专门压制‘黑人的命也是命’事件的信息,描绘了一幅关于公司价值的画面,而这幅画面并不美。”
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]]>周二在马萨诸塞州总检察长毛拉·希利(Maura Healey)的领导下,共有13个州联合致信亚马逊,就最近媒体报道的公司“安全措施和病假政策不足、工人感染和死亡数据缺失、对声称工作环境不安全的工人施加报复”等诸多问题表达了担忧。

图示:亚马逊旗下全食超市
各州在信中要求亚马逊及旗下全食超市提供所采取的健康和安全措施细节,遵守各州带薪病假相关法律法规的情况,以及工人的感染和死亡数据。今年3月,上述各州已经致信亚马逊,敦促其改善病假政策。
虽然亚马逊没有透露有多少员工被检测出感染新型冠状病毒,但媒体已经报道至少有7名亚马逊员工死于感染新型冠状病毒,其中包括该公司仓储设施和全食超市的员工。
希利在一份声明中说:“在疫情蔓延期间,亚马逊和全食超市必须采取一切可能的措施来保护员工和顾客。”“我们再次呼吁这些公司提供保证,确保他们遵守州法律以及联邦指导意见,确保员工在疫情期间的安全。”
亚马逊正在招聘17.5万名员工,以满足消费者在居家隔离期间日益增长的在线购物需求。与此同时,员工们举行示威活动,抗议该公司工作条件不安全。亚马逊则表示,其在轮班时会检测员工体温,清洁设施,增加员工之间的社交距离,并采取其他安全措施。
亚马逊首席执行官杰夫·贝索斯(Jeff Bezos)上个月表示,公司将在疫情爆发期间向物流部门投入40亿美元,其中也包括保障员工安全的各项措施。
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]]>目前还不清楚有多少人参与其中。一名组织者表示,他们并没有进行具体估计。全食超市发言人也没有提供数字,但却表示,此次罢工并未影响公司正常运营。
有媒体对包括伊利诺伊和德克萨斯在内的美国五个州的全食超市员工进行采访,结果发现他们都参与请假。受访者表示,之所以请假,是因为担心接触新冠病毒,或者把病毒传染给家人,也有的是希望借此提醒管理者采取必要的防护措施。
这场病假罢工是在疫情期间依然开业的企业员工采取的一系列最新举措中的一项,他们希望以此为自己争取额外的保护和更好的工作条件。Perdue Farms、麦当劳、通用电气等公司的员工也都举行了抗议活动。
沃尔玛本周表示,该公司的员工缺勤率高于正常水平,但仍然“可控”。本周一,亚马逊史丹顿岛仓库的部分员工就通过罢工抗议该公司对该仓库新冠病例的处理方式。
全食超市的罢工组织者还号召了一场请愿活动,希望为所有选择自我隔离的员工争取带薪假,为临时工争取医疗保险,并为生病的团队成员争取检测和治疗基金。此次活动吸引超过1.05万人签名。作为亚马逊旗下的公司,全食超市今年1月停止向每周工作少于30小时的临时工提供医疗福利。
这家高端超市在4月份将时薪增加2美元,并增加了加班费。该公司表示,因为新冠疫情而隔离或确诊的员工有资格享受两周带薪假,这一政策已经针对其母公司亚马逊旗下所有员工颁布。
全食超市发言人蕾切尔·玛丽什(Rachel Malish)周二指出,该公司已经通过这项活动及其他相关活动来保护员工。“我们今天到目前为止没有看到整体缺勤率有任何变化,而所有门店都将继续无障碍运营。”她说,“没有什么比照顾团队成员更重要的事情。”
玛丽什表示,“一小部分声音响亮的人”提出的批评并不能准确反映9.5万全食员工的观点。
一位来自芝加哥的全食超市员工周二参加了罢工,他表示,几周前在全食超市工作就像在公共事业单位一样,当时走廊上到处都是恐慌性购物的人群。但随着业务逐渐恢复到正常水平,加之新冠病毒在全美各地传播开来,员工已经不再认为值得冒险前来工作。
“真的很难保证人员安全。”这位员工说,“人们被强迫在自己和亲人的安全以及能否支付帐单之间做出选择。”
上述全食超市员工因为担心雇主报复而要求匿名。部分全食超市员工称,亚马逊周一解雇了史丹顿岛罢工组织者克里斯·思茅斯(Chris Smalls)的行为让他们不敢公开发声。
亚马逊表示,之所以解雇思茅斯,是因为他违反了公司的隔离政策。他此前已经获得了带薪假期,但却依然回来接触了一些被诊断新冠肺炎的人。思茅斯对这种说法进行了驳斥。
罢工组织者要求全食超市关闭所有已有员工确诊新冠肺炎的门店,亚马逊物流网络中的部分员工也提出了同样的要求。亚马逊表示将对各种设施加强消毒,即使是在出现新冠肺炎确诊病例的仓库,该公司依然选择继续运营,因此遭到一些不敢重返岗位的员工的反对。
此次罢工由“全食劳动者”(Whole Workers)组织,这是一个由全食超市现任和前任员工组成的组织,成立于2018年,起初获得了来自零售、批发和百货工会(RWDSU)的支持。RWDSU发言人表示,该工会并未参与周二的罢工。
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