
免责声明:本文版权归原作者所有,文章系作者个人观点不代表蜗牛派立场,如若转载请联系原作者;本站仅提供信息存储空间服务,内容仅为传递更多信息之目的,如涉及作品内容、版权等其它问题都请联系kefu@woniupai.net反馈!
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]]>据此前媒体报道,今年4月16日,前程无忧石家庄、乌鲁木齐、厦门、兰州等11个城市办事处收到分公司人事通知:“月底立即关闭办事处,所有员工与公司解除劳动关系。”由于这份解除协议没有公司公章、没有解除原因,也没有赔偿金发放的具体时间,引发公司员工不满。
前程无忧在发给中国网科技的一份官方声明中解释,此次关闭石家庄、乌鲁木齐、兰州、厦门等11座城市办事处,影响到127名前程无忧员工劳工关系,主要是因为企业用户的业务趋于集中,叠加疫情影响。对于理解和配合公司决定的员工公司提供N+2的经济补偿金。截至4月23日,9个办事处和120名员工已经完成工作交接。
财报显示,前程无忧2019年实现营收40亿元,相比上年同期的37.819亿元,增长了5.8%。其中,其最主要的网上招聘服务收入为24.712亿元,仅增长1.6%。2019年来自其他人力资源相关服务的收入15.288亿元(合2.196亿美元),增长了13.2%。
值得注意的是,使用前程无忧在线招聘服务的雇主数量从2018年的485008降至2019年的422458,减少超过6万户。对此,前程无忧解释:由于中国宏观经济环境疲软,影响了招聘市场的需求,并导致企业(尤其是小型企业)停业或倒闭,以及公司减少新增新用户的战略决定。
前程无忧披露,由于公司的全国销售和客户服务中心位于武汉,在疫情严重时期处于关闭状态,公司的2020年业务和经营受到了重大不利影响。前程无忧预计,公司在今年一季度的收入和利润将同比下降。
作为老牌招聘企业,前程无忧缺乏自己的业务护城河,其所有业务都面临着巨大的竞争,市场份额面临蚕食风险。前程无忧在其报告中提醒,招聘行业面临较低的进入壁垒。一旦有互联网企业进入这一市场,可以在相对较短时间获得大量的公司客户和个人用户。
过去两年,前程无忧网上招聘服务收入占比不断下滑,该项收入占比在2017年、2018年、2019年的分别为65.0%、64.3%、61.8%。
在TalkingDate4月发布的在线招聘行业报告显示,当前在线招聘市场格局相对稳定,无论是传统PC端还是移动端,智联招聘、BOSS直聘、前程无忧、猎聘等平台基本覆盖了大多数用户。在PC端,前程无忧的渗透率行业排名第三,低于智联招聘和猎聘。在移动端月活总量排名来看,智联招聘仍位列第一,前程无忧自去年8月被猎聘超越后滑落至第三,两者差距持续拉大。
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]]>据此前媒体报道,今年4月16日,前程无忧石家庄、乌鲁木齐、厦门、兰州等11个城市办事处收到分公司人事通知:“月底立即关闭办事处,所有员工与公司解除劳动关系。”由于这份解除协议没有公司公章、没有解除原因,也没有赔偿金发放的具体时间,引发公司员工不满。
前程无忧在发给中国网科技的一份官方声明中解释,此次关闭石家庄、乌鲁木齐、兰州、厦门等11座城市办事处,影响到127名前程无忧员工劳工关系,主要是因为企业用户的业务趋于集中,叠加疫情影响。对于理解和配合公司决定的员工公司提供N+2的经济补偿金。截至4月23日,9个办事处和120名员工已经完成工作交接。
财报显示,前程无忧2019年实现营收40亿元,相比上年同期的37.819亿元,增长了5.8%。其中,其最主要的网上招聘服务收入为24.712亿元,仅增长1.6%。2019年来自其他人力资源相关服务的收入15.288亿元(合2.196亿美元),增长了13.2%。
值得注意的是,使用前程无忧在线招聘服务的雇主数量从2018年的485008降至2019年的422458,减少超过6万户。对此,前程无忧解释:由于中国宏观经济环境疲软,影响了招聘市场的需求,并导致企业(尤其是小型企业)停业或倒闭,以及公司减少新增新用户的战略决定。
前程无忧披露,由于公司的全国销售和客户服务中心位于武汉,在疫情严重时期处于关闭状态,公司的2020年业务和经营受到了重大不利影响。前程无忧预计,公司在今年一季度的收入和利润将同比下降。
作为老牌招聘企业,前程无忧缺乏自己的业务护城河,其所有业务都面临着巨大的竞争,市场份额面临蚕食风险。前程无忧在其报告中提醒,招聘行业面临较低的进入壁垒。一旦有互联网企业进入这一市场,可以在相对较短时间获得大量的公司客户和个人用户。
过去两年,前程无忧网上招聘服务收入占比不断下滑,该项收入占比在2017年、2018年、2019年的分别为65.0%、64.3%、61.8%。

TalkingDate2020年4月发布的在线招聘行业排名
在TalkingDate4月发布的在线招聘行业报告显示,当前在线招聘市场格局相对稳定,无论是传统PC端还是移动端,智联招聘、BOSS直聘、前程无忧、猎聘等平台基本覆盖了大多数用户。在PC端,前程无忧的渗透率行业排名第三,低于智联招聘和猎聘。在移动端月活总量排名来看,智联招聘仍位列第一,前程无忧自去年8月被猎聘超越后滑落至第三,两者差距持续拉大。
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]]>全年业绩
2019年,该公司营收为40亿元人民币(合约5.75亿美元),同比增长5.8%;其中,线上招聘服务营收同比增长1.6%,其它人力资源相关营收同比增长13.2%。
公司全年净利润为5.32亿元(合7650万美元),同比降低57.5%。GAAP下每股收益7.98元(合1.15美元),同比降低60%。

持股变动
以下的股权比例计算基于截止至2020年3月31日的66,902,685股普通股。
截止至3月31日,公司CEO Rick Yan为第二大股东,持有12,937,539股普通股,持股比例为19.2%。其持股数目较去年同期均有所上升,增持了32111股,但因流通总股数变多的原因,其持股比例降低了1.5%。COO兼CFO Kathleen Chien持有1,993,258股普通股,持股比例为3.0%。其持股数目较去年上升了68218股,持股比例同样因流通总股数变多而降低了0.1%。
公司全体董事和高管的总持股数为15,597,420股普通股,持股比例为22.8%。
主要股东中,Recruit Holdings Co., Ltd.为公司第一大股东,持股23,443,981股,其持股数目较去年同期没有变化,持股比例由37.9%下降至35%。
公司第三大股东为Massachusetts Financial Services Company,持有3,583,680股普通股,持股比例为5.4%。该股东为新任大股东,去年持股达6.5%的第三大股东Harding Loevner LP今年已不在主要股东名单中。
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前程无忧开启面向湖北高校毕业生及外省湖北籍毕业生的专场招聘会各行业招聘岗位量环比增速继续加大
截至4月10日的数据显示,在www.51job.com在线职位已经超过302万,发布用人需求的雇主数已近28万家(3月25日在线招聘职位为255万个,3月10日招聘职位数量134万个,2月20日招聘职位数量57万个)。
互联网/电子商务行业的招聘岗位接近21万个,3月11日~3月26日比2月24~3月10日的发布量增加187%,第二位的房地产(182,000+)和计算机软件(144,000+)行业分别有197%和179%的增长。教育/培训/院校行业增幅最大,近两周的职位数增长了204%。运输/物流和汽车及零配件行业同期的增幅均超过190%。
简历投递方面,批发/零售、贸易/进出口、交通/运输/物流三大行业投递人数环比增幅最大,而互联网/电子商务、房地产、计算机软件三大行业的人均简历投递量靠前,投递数量与投递人数比均超过10。
重启后,武汉双周131%招聘量增幅领跑全国
北上广深的用人需求占到总量的50%,其中,上海岗位数量近31万个(51job同一职位招聘多人只统计为一个岗位,实际各城市的招聘量超过统计数),位列第一。逐步摆脱疫情枷锁的武汉用人需求快速上升,2月20日现在招聘岗位仅1.6万个,3月10日3.3万个,到3月25日达到7.4万个,4月10日突破8.2万个,两周内增长131%,增幅领跑全国。来自重庆、合肥和北京的招聘量则分别增加了108%、104%和98%。
为助力湖北招聘市场重启,前程无忧持续响应教育部“24365全天候网上校园招聘服务”号召,自携手拉勾网、应届生求职网三家联合推出“2020年高校毕业生公益在线双选会”之后,再次开启面向湖北高校毕业生及外省湖北籍毕业生的专场招聘会 ,帮助湖北高校毕业生及外省湖北籍毕业生更好更快就业,协助湖北高校与企业突破受疫情影响后的高校人才用人“枷锁”。
前程无忧 湖北高校毕业生及外省湖北籍毕业生专场招聘会 部分企业此次专场招聘会不向高校、学生收取任何费用,通过线上双选会、空中宣讲会、视频面试、“大数据+AI”智能匹配等,为湖北高校毕业生及外省湖北籍毕业生集中提供从招聘信息、面试、签约和互动沟通的一站式春招平台,帮助毕业生们快速了解市场、发现机会、申请工作。前程无忧还将定期将专场招聘会的企业数、职位数、岗位数、投递简历数、岗位分布等数据报送至教育部与全国就业指导中心,以此更好地追踪湖北高校毕业生及外省湖北籍毕业生就业动态。
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