在接受澎湃新闻采访时,张霁坦言,华为两百多万的年薪确实让自己感受到了压力,但这也是对自己的一种期望。
张霁还表示:“最近华为在国外受到一些所谓‘制裁’,我希望自己能够把所学所用在华为最困难的时候发挥出来,尽自己最大能力去做一些有意义的事情。如果有可能,咱就尽力帮助华为渡过一些难关。”
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]]>据华中科技大学介绍,张霁博士期间以第一作者身份在 ATC、 DAC、ICPP、SIGMOD、VLDB、IEEE TPDS 等会议和期刊上发表论文多篇。
任正非曾在华为公司 EMT(经营管理团队)内部的讲话提到,每年将从全世界招进 20-30 名 “天才少年“。华为招募的 “天才少年”,工资都是按年度工资制度发放的,最高年薪达 201 万元。

华中科技大学公布的对话显示,除了华为,张霁还拿到了腾讯、IBM、阿里巴巴、深信服、以及两个初创公司的 offer,其中最高的年薪超过 360 万人民币。”选择华为最主要的原因,是能够和一群志同道合的人做一些有意义的事。”
张霁表示,华为 “天才少年”的招聘标准非常严格,一般需要经历 7 轮左右的流程:简历筛选、笔试、初面、主管面试、若干部长面试、总裁面试、HR 面试。在每一个环节中都会经过严格的考核和筛选。
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