为进一步吸引和凝聚各类优秀人才，为天河教育发展提供人才智力支撑，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第139号）文件精神，结合实际，按“公开、平等、竞争、择优”的原则，决定面向全国公开招聘教育局直属事业单位在编人员10名，现将有关事项公告如下：

一、招聘对象、地点、职位和人数

（一）招聘对象

1.2021年毕业生：指在2021年1月1日至2021年12月31日期间取得普通高等学校学历学位证书的毕业生[含持国（境）外学历学位证书人员]；

2.非2021年毕业的往届生：指在2020年12月31日（含）之前取得普通高等学校学历学位证书的非在读人员[含持国（境）外学历学位证书人员]。

3.不限：指以上两类人员均可报考。

（二）报考考点

本次招聘在广州市天河区设考点。

（三）招聘职位和人数

本次共招聘事业编制教职员10名，详见职位表（附件1）。

二、应聘人员的资格条件

（一）基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律。

2.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。

3.热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。

4.身体健康，具备胜任应聘岗位工作的能力。

5.符合《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》(穗人社发[2010]276号)的规定。

6.非广州市户籍人员应符合《广州市人民政府办公厅关于印发广州市引进人才入户管理办法的通知》（穗府办规[2020]10号）规定的广州市户口迁入条件。

7.报考研训员岗位须取得高级中学教师资格证,其中：2021年毕业生或具有博士学位的报考者暂未取得教师资格证的，须承诺在正式入职后一年内取得相应资格证书（不可抗力因素除外），否则取消聘用资格。

8.同时具备职位所需要的具体资格条件及其他要求。（详见职位表）

（二）具体资格条件

1.2021年毕业生

（1）具有全国普通高等教育本科（含）以上学历并有学士（含）以上学位，且符合报考职位相关专业（代码）要求。

（2）年龄限1993年1月1日（含）后出生；具有博士学位的年龄放宽至1986年1月1日（含）后出生。

2.非2021年毕业的往届生

（1）具有全国普通高等教育本科（含）以上学历并有学士（含）以上学位，且符合报考职位相关专业（代码）要求。

（2）结算中心“财会人员”职位须具有初级或以上职称且具有2年以上的财务会计类工作经历。教师服务中心“专职人员”职位须具有3年以上的机关事业单位工作经历。上述相关工作经历计算截止日期为本次报名首日之前。

（3）结算中心“财会人员”职位具有初级职称的年龄限1991年1月1日（含）后出生，具有中级职称的年龄限1986年1月1日（含）后出生，具有高级职称的年龄限1981年1月1日（含）后出生。其他职位年龄限1986年1月1日（含）后出生。

说明：港澳学习、国外留学归来人员报考须提供由教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证函；如曾在国内高校学习经历的，须同时具备并提供符合应聘职位要求的普通高等学校学历学位证书。在国（境）内就读取得国（境）外学历、学位的人员，需取得由国家教育部所属的相关机构出具的学历、学位认证函。

三、报名

（一）报名时间及方式

应聘人员于2021年2月19日（星期五）9:00起至2021年2月25日（星期四）16:00止，登录全国事业单位招聘网（http://www.qgsydw.com）按网上提示方法进行网上报名，填写报名登记表并按系统要求上传身份证（正反两面）扫描版。

网络报名环节不做人工资格审核，由报名系统自动初审，报考人员须对报名材料的真实性负责，不得虚报、隐瞒有关情况，不得弄虚作假以骗取考试资格，不得为“试考”虚假报名。资格审查贯穿招聘工作全过程，对于恶意注册报名信息扰乱报名秩序和虚报、隐瞒有关情况骗取考试资格等违纪违规行为，依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理并列入诚信记录。

（二）报名须知

1.每个应聘者限报1个职位。

2.每个职位的计划招聘人数与有效报名人数的比例原则上不低于1：3，如达不到开考比例的，视情况调整或者取消招聘职位。对于紧缺专业岗位，报经天河区人力资源和社会保障局同意后，可不受开考比例限制。

3.报名时应上传本人近期免冠正面证件电子照片。未按规定上传照片的，视同未报名处理。不得用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须完全一致。

4.网上报名时应按照报名系统要求认真填写相关资料，因填写信息错误导致后续环节被取消资格的，考生自负其责。

5.在编人员报考须取得所在单位同意报考的书面证明（现场资格审查时提供）。

6.有下列情形之一的，不得报名:

（1）现役军人、在读的非2021年毕业生、机关事业单位见习期未满的在编在职（岗）人员、广州市天河区教育系统在职在编教职工；

（2）曾因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

（3）正在处分期内的；

（4）刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

（5）因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未终结等的；

（6）在各级机关事业单位招录（聘）考试、体检或考察等环节中存在违纪行为的；

（7）聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》的各类回避关系情形的；

（8）法律、法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。

本条所规定的处分期限的计算截止日期为本次报名截止之日。

四、考试

考试流程：网上确认考试—笔试—资格审查—面试。其中：博士研究生毕业生免笔试。

（一）网上确认考试

网上成功报名的考生需登录报名系统进行网上考试确认。网上确认时间为2021年3月3日上午9：00时至2021年3月5日中午12:00时。考生未在规定时间内按要求完成网上考试确认的，视为放弃考试资格。确认参加考试的操作方式：登录全国事业单位招聘网报名系统——查询统计——报考情况查询——报考地区选择“广东省广州市”——搜索——选择所报职位并确认参加考试。

（二）笔试

1.打印准考证：2021年3月18日下午17：00时起，成功报名且已确认的考生请自行登录登录全国事业单位招聘网下载打印准考证。

2.笔试初定于2021年3月20日（星期六）或2021年3月21日（星期日），具体时间、地点和考场安排以准考证安排为准。

笔试成绩满分为100分，合格成绩为60分。在笔试成绩不低于60分的考生中，分职位从高分到低分排序，按1:5的比例确定进入资格审查的人员。当通过笔试人数不达上述比例时，按通过的实有人数确定进入资格审查人员名单。取得博士研究生学历学位的考生免笔试，不受上述比例限制，直接进入资格审查环节。

3.笔试成绩和资格审查公告具体以全国事业单位招聘网/事业单位招聘/相关通知栏目（https://www.qgsydw.com/qgsydw/notice/index.html）通知为准。

（三）资格审查

资格审查具体时间、地点以全国事业单位招聘网/事业单位招聘/相关通知栏目（https://www.qgsydw.com/qgsydw/notice/index.html）通知为准。

进入资格审查的考生带齐报考证明材料参加现场审核，如出现考生不符合条件或放弃时，可在笔试成绩不低于60分的考生中，按笔试成绩由高分到低分依次递补一次。考生所提交的材料必须真实、完整、准确、有效，且与《报名表》中填写的情况一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。

（四）面试

面试具体形式、时间、地点以全国事业单位招聘网/事业单位招聘/相关通知栏目（https://www.qgsydw.com/qgsydw/notice/index.html）通知为准。

面试成绩满分为100分，合格成绩60分，面试成绩合格者进入下一环节。

五、综合成绩、体检及组织考察

考试综合成绩按照笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例合成（其中博士研究生面试成绩即为综合成绩），按四舍五入保留小数点后2位，合格成绩为60分。在综合成绩不低于60分的考生中，按综合成绩从高到低的顺序，以招聘职位数1:1的比例确定进入体检人员名单。如出现综合成绩相同，则先按面试成绩再按笔试成绩的先后顺序，高分者进入体检环节。

体检由广州市天河区教育局统一组织在指定的医院进行，体检标准按照《关于印发<广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）>的通知》（粤人社发[2010]382号）执行。体检时间另行通知。体检医院建议复查的考生，在一个月内不能得出合格结论的，视为体检不合格。

按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》对体检合格者进行组织考察，考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、信用情况、是否存在回避情形、工作或学习表现等情况，并再次核实是否具备报考资格。不按广州市天河区教育局规定的要求配合考察或考察不合格者，取消录用资格。

^六、公示

通过体检和组织考察的拟录用人选将在天河区门户网站区教育局通知公告栏目（http://www.thnet.gov.cn/gzjg/qzf/qjyj/tzgg/）公示7个工作日。

七、办理录用手续

经公示无异议的拟录用人员，与单位签订聘用合同并实行试用期制，其中工作年限满1年及以上的，试用期为6个月;2021年毕业生或工作年限未满1年的，试用期为1年。试用期考核不合格的，取消聘用资格。

八、考核及岗位聘用

试用期满经考核合格的，办理相关聘用手续，执行我区事业单位工资政策，按岗位享受相应的工资等福利待遇，工资纳入财政预算。在试用期内或试用期结束时，经考核认定不合格或未按规定取得相应教师资格证的，将解除聘用合同并取消录用资格。

招聘职位出现空缺时，视情况可在综合成绩为60分（含）以上考生中，按由高分到低分的顺序等额递补。

九、防疫工作要求

按照《广东省人事考试新冠肺炎疫情常态化防控工作指引》以及新冠肺炎疫情防控相关文件精神，为严格落实常态化疫情防控工作，确保涉考人员生命安全和身体健康，现将考生参加现场考试和资格审查等各环节的有关要求如下：

（一）从考前14天起，考生每日在“粤康码”或“穗康码”等考点当地的健康二维码上如实进行健康申报，登记个人近期旅居史、接触史、身体健康状况等情况。加强防疫知识学习，自觉做好自身健康管理，避免前往疫情中高风险地区，主动减少外出和不必要的聚集。个人自行打印并如实填写《考生个人健康卡及安全考试承诺书》（以下简称《承诺书》，见附件3）。

（二）考生必须同时凭健康二维码、有效身份证、准考证及经考生本人签名的《承诺书》参加考试，材料不齐的考生不得参加考试。

（三）考试前14天内有国内高风险地区旅居史的，正处于隔离治疗期的确诊病例、疑似病例、无症状感染者，正处于集中或居家隔离观察期的，以及隔离期未满的密切接触者，不得参加考试。

（四）《承诺书》中涉及需提供新型冠状病毒检测阴性报告的考生，在参加考试时，必须携带考前7天内新型冠状病毒检测阴性的报告，方可参加考试（中高风险地区名单可在“国务院客户端小程序”查询）。

（五）“粤康码”或“穗康码”等电子健康码为绿码，且经现场测量体温低于37.3℃，方可参加考试。

（六）考生应自备医用口罩，科学佩戴口罩，未佩戴口罩的考生不得进入考点，视为放弃考试资格。

（七）根据广州市的疫情防控有关政策要求，我局有权适时对疫情防控措施、考点设置、招考方式等事项进行调整，并在全国事业单位招聘网/事业单位招聘/相关通知栏目（https://www.qgsydw.com/qgsydw/notice/index.html）发布公告。

十、注意事项

（一）本次招聘工作的相关时间以及职位，广州市天河区教育局可根据工作完成进度作出适当的调整。有关通知将在全国事业单位招聘网上公布，请考生密切关注相关信息。考生提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系；因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果完全由考生个人承担。

（二）应聘人员报名时应认真对照本招聘公告规定的报考条件和《职位表》中的专业，专业名称及代码依照《广东省2020年考试录用公务员专业参考目录》（附件2）执行，其中，研究生可以其本科专业报名（职位仅限研究生学历层次的除外）。专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为是否列入专业参考目录的判定依据。所学专业未列入专业参考目录（没有专业代码）的，可选择专业参考目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考职位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审查时提供所学专业、课程成绩单（须有教务处盖章）、院校出具的课程对比证明等材料，通过资格审查后方能进入下一环节。

（三）应聘人员在公开招聘过程中有下列行为之一的，取消应聘资格或者录用资格：

1.伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的；

2.在考试、体检或考察等过程中作弊的。

（四）办理正式入职手续前需提供学历、学位鉴定，请提前办理。我区暂不负责办理录用人员的配偶及子女的调动、工作安排。

（五）应聘人员一经报名，视同服从并接受广州市天河区教育局工作岗位安排。

（六）港澳居民报考者根据《关于印发<粤港澳大湾区（内地）事业单位公开招聘港澳居民管理办法（试行）的通知>》（粤人社规[2020]7号）的规定执行。已取得省外专业技术资格的报考人员须按《广东省跨区域跨单位流动专业技术人才职称重新评审和确认规定》的相关要求执行。

（七）本公告由广州市天河区教育局负责解释。报考咨询电话：020-38622519、87584953，监督电话：020-38622508（工作日：9：00－11：00，14：30－17：30）。

附件：

附件1：教育局直属事业单位招聘在编人员职位表.xls

附件2：广东省2020年考试录用公务员专业参考目录.xls

附件3：考生个人健康卡及安全考试承诺书.docx

广州市天河区教育局

2021年1月28日

来源：

https://www.qgsydw.com/qgsydw/recruit/insrecruit/20210128/74115.html

原标题：广州市天河区2021年公开招聘教育局直属事业单位在编人员公告

为保障学校教育教学工作正常有序开展，经县政府审定，并报市人社局批准同意安福中学、安福二中、安福中专2021年面向重点院校招聘免费师范生及高等院校应、历届硕士研究生教师17名，现公告如下：

一、招聘原则

公开平等、好中选优、宁缺毋滥、品学兼优原则。

二、招聘岗位

1.安福中学（9名）

高中部：数学1名、英语1名、物理1名、生物2名、政治1名,共6名；

初中部：政治1名、音乐（管弦乐专业）1名、信息技术1名，共3名；

2.安福二中（1名）

地理1名；

3.安福中专（7名）

数控专业2名、汽修1名、旅游专业1名、电子专业2名、思政1名。

三、招聘条件

1.基本要求

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）遵纪守法，品行端正；

（3）遵守教师职业道德规范，热爱教育事业，能够履行《教师法》规定的教师义务；

（4）具备承担教育教学工作的基本素质和能力；

（5）具有良好的身体素质和心理素质，体貌端庄，身心健康，无口吃；

（6）安心教育工作，服从组织安排；

（7）具备招聘岗位所需资格条件。

2.资格条件要求

（1）学历要求：各高等院校硕士研究生及以上学历应历届毕业生（非在编人员）;根据赣府厅发﹝2019﹞8号文件的要求,教育部直属6所师范大学（北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、西南大学、华中师范大学、陕西师范大学）的2021届应届免费师范类本科毕业生。

（2）专业条件：所学专业（含本科专业）与招聘岗位必须对口。

（3）教师岗位要求取得相应岗位专业高中教师资格证。

（4）30周岁及以下（1991年1月1日及以后出生）。

3.有以下情形之一者不具备报考资格

（1）曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的；

（2）涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；

（3）试用期内尚未转正的机关事业单位工作人员；

（4）安福县在编在岗公办教师；

（5）被省、市考试中心认定为考试严重违纪并处于限期内不得报考的人员；

（6）法律、法规规定其他不得招聘为事业单位工作人员的情形；

（7）中国执行信息公开网公布的失信人员。

四、招聘程序和办法

（一）发布招聘信息

报名前在安福县人民政府网、江西师大校园网等师范院校网站发布招聘信息。

（二）报名

1.报名方式：网上报名，每人限报一个学科岗位。报名材料发送至邮箱：afjtrsg@163.com。

2.报名时间：2021年1月28日至2021年2月2日

3.报名需提供的材料：报考者登录以上网站下载并如实填写《安福中学、安福二中、安福中专2021年招聘教师报名表》，将近期免冠照片2张及以下材料的原件扫描件发送至报名邮箱。

应届毕业生提供身份证、学生证、毕业生就业推荐表、身体合格证明、学业成绩材料（须院校盖章），在2021年8月5日前须提供相应学历毕业证书、毕业生就业报到证、硕士学位证书和高中及以上教师资格证，否则视为不合格处理。

历届毕业生提供身份证、毕业证、硕士学位证、毕业生就业报到证、高中及以上教师资格证和学业成绩材料（须院校盖章）。

（三）资格审查

组成公开招聘工作小组，由县监察委、县人社局、县教体局、县编办、县财政局等部门和招聘学校派人参与，资格审查由公开招聘小组组织实施，资格审查贯穿整个招聘工作全过程，凡发现与公告范围和条件不符合或弄虚作假的，将取消其聘用资格。

（四）组织考试

1.考试时间：2021年2月3日。

2.考试地点：江西省安福中学。

3.考试方式：试讲（无生上课）。

4.考试程序：试讲采用无生上课的形式，内容为高中现行高一上册教材内容（人教版），满分为100分，试讲为20分钟。试讲前向试讲者明确试讲内容，备课时间为1个小时，当场试讲，当场公布试讲成绩。所有应试者均需携带身份证、教师资格证、准考证原件，以备验证。按试讲成绩从高到低排名，当场签定聘用合同。

5.岗位招聘最低要求：试讲量化得分总成绩低于70分，不予聘用。

（五）资格复审

公开招聘小组根据应聘人员总成绩从高到低按招聘人数1：1依次确定入闱体检人员，并对入闱体检人员进行资格复审。

入闱体检人员于2021年7月31日前须将毕业证书原件、毕业生就业报到证和教师资格证提供到安福县教育体育局人事股进行资格复审，未能提供者须出具相关有效证明，否则视为资格审查不合格，将取消录用资格。

（六）体检和考察

根据应聘学生面试或试讲成绩，按高分到低分排序等额确定体检、考核对象。体检由安福县各招聘学校组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用参照公务员录用体检收费标准收取。对因体检、考核不合格或体检、考核后考生自愿放弃而出现的空缺岗位，不予递补。

（七）公示、聘用

经体检、考核确定的拟聘用人员在安福县人民政府网公示七个工作日。公示期满后无异议的，报县政府批准后，按相关规定办理聘用手续。

聘用人员须与聘用单位签订聘用合同并在所聘单位服务5年以上（含试用期），服务期未满提出调出县外、离职、辞职的，应承担相应的违约责任。聘用人员为正式编制，参加社会保险，聘用期内与单位同类人员享受同等待遇。

五、纪律要求

严格按照有关规定和程序开展公开招聘工作，坚决杜绝违规违纪现象发生。招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，自觉接受社会及纪检监察等部门的监督，不断增强公开招聘工作的透明度。对违反公开招聘纪律的工作人员及应聘人员，严格按照有关规定严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。若招聘名额未满，招聘学校再按程序从江西师范大学优秀毕业生中招聘，招聘时间另定。

六、其他事项

1.未尽事宜由公开招聘领导小组研究决定。

2.联系电话：

0796-7626951（安福县人社局）

0796-7624668（安福县教体局）

安福中学联系人：方为民

联系电话：13970611373（手机），0796-7622297（办公室）

安福二中联系人：李冬元

联系电话：13979652169（手机），0796-7666289（办公室）

安福中专联系人：曾星星

联系电话：15979612329（手机），0796-7667076（办公室）

3.监督电话：0796-7626951（安福县人社局）

附件：《江西省安福中学、安福二中及安福中专2021年招聘教师报名表》

安福县公开招聘领导小组

2021年1月27日

来源：

http://www.afx.gov.cn/xxgk/zdgknr/klzp/202101/t20210128_805339.htm

原标题：安福中学、安福二中和安福中专2021年面向高等院校招聘教师公告

为贯彻落实山东省人才体制机制改革精神，依据菏泽市委、菏泽市人民政府《关于修订〈菏泽市人才新政30条〉的通知》(菏发[2019]5号)等有关文件规定，根据教育系统工作需要，经巨野县委、县政府同意，面向社会引进300名高层次人才，现将有关事宜公告如下：

一、岗位要求及报名条件

1.具有中华人民共和国国籍，政治坚定，遵纪守法，具有良好的道德品行。

2.高校毕业生须于2021年7月之前取得“双一流”建设高校或全国省属重点师范大学全日制本科毕业及以上学历及学位证书。毕业生本科阶段必须是国家统招全日制四年制及以上，有关高校的分校、独立学院毕业生，委托培养、在职培养、定向培养和合作办学的毕业生，均不列入引进范围。“双一流”建设高校和全国省属重点师范大学全日制本科毕业生专业应与岗位要求的学科相同或相近，在两年内必须取得相应的教师资格。

3.身体健康，年龄在35周岁以下(1986年1月1日以后出生)，2021年应届硕士研究生人员年龄放宽到40周岁以下(1981年1月1日以后出生)，岗位有特殊年龄要求的除外。

4.我县机关事业单位在职人员及从我县机关事业单位辞职（辞聘）未满半年的人员，不得应聘。在读非应届毕业生不得以已取得的学历作为条件应聘。

5.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，在各级各类公务员、事业单位人员招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员，以及法律法规规定不得被聘用的其他情形的人员，不得应聘。

二、招聘计划及岗位条件要求

巨野县引进高层次人才招聘计划及岗位条件要求见附件。

三、报名办法及时间安排

网络报名。应聘人员填写相关表格。2021年2月18日前将个人简历、证件扫描件、报名表和汇总表（见附件）的电子版发送至邮箱（renshike1377@163.com），每人限报一个岗位，不得兼报。发送成功后，截图本人留存。邮件命名为“姓名+报考岗位”（报考岗位要注明学校+学科，如巨野县第一中学语文）。

现场报名。根据工作安排，适时到高校举行引进高层次人才双选会。

四、招聘方式

在县引进高层次人才领导小组的领导下，适时赴省内或全国省属重点师范大学进行招聘。具体时间、招聘计划及岗位请及时关注巨野县人民政府网（）。

2021年应聘人员请及时关注相关高校就业信息网站及巨野县人民政府网（http://www.juye.gov.cn）发布的相关信息。

五、报名资格审查

通过电子邮件报名或在招聘现场报名都需进行现场资格审查（资格审查时间与实地招聘时间同步），资格审查时需提交报名表、国家承认的学历学位证书（应届毕业生提供《毕业生就业推荐表》）、身份证、报到证等证件的原件和复印件，在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信。

对符合报名条件并达成就业意向的人员，将组织见面会，对其个人有关资格条件进行审核，资格审核合格人员进入面试范围，见面会详细时间地点另行通知。

六、面试

根据疫情状况，面试地点在高校或巨野县举行，采用试讲或视频等形式进行。时间不超过10分钟，内容、资料自备。顺序抽签确定。

凡不能在规定时间按规定程序进行面试的视为自动弃权，不安排补讲。

面试时不允许作任何形式的自我介绍，不准透漏个人信息，否则取消面试资格。

主要测评应聘人员的综合素质和从事专业工作所具备的基本能力、专业素养。面试设定最低合格线为70分，面试合格人员进入体检考察范围。

七、考察与体检

1.面试合格者按照面试合格成绩高低以1：1比例确定进入体检考察范围人选（出现成绩并列的，按照学历层次高者优先、应届毕业生优先、年龄小者优先的顺序确定）。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)执行，国家另有规定的从其规定。

2.招聘单位将对考察人选的个人档案、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考察，考察不合格者取消其聘用资格。

3.因放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，由招聘单位提出递补意见，经县引进高层次人才工作领导小组办公室审核同意后，从应聘同一岗位面试合格人员中依次等额递补。

八、公示与聘用

拟聘用人员名单在http://www.juye.gov.cn（巨野县人民政府网）公示5个工作日。公示期间收到信访举报，经查属实、影响聘用的，取消其聘用资格。公示期满无异议的，按规定办理人员编制手续和人事关系转移手续并签订聘用合同。省内师范类毕业生协议在山东省教育厅高校毕业生就业网上完成（网址：http://www.sdgxjy.com/），其他毕业生签订三方协议。毕业后纳入县财政编制，享受国家规定的毕业生待遇。在办理人事关系转移手续前审核档案资料，若发现招聘人员档案材料有不符合招聘条件的，取消聘用。

九、其他

其他未尽事宜以县引进高层次人才领导小组办公室解释或发布的信息为准。

咨询电话:0530—8211375

附件：1.1.巨野县教体系统引进高层次人才岗位一览表.xls

2.2.巨野县教体系统引进高层次人才报名登记表.docx

3.3.2021年引进高层次人才招聘报名汇总表.xlsx

4.4.全国省属重点师范大学.docx

巨野县引进高层次人才领导小组办公室

2021年1月27日

来源：

http://www.juye.gov.cn/art/2021/1/27/art_113469_10286294.html

原标题：2021年巨野县教体系统引进高层次人才公告

为进一步吸引和凝聚优秀人才、优化教师队伍结构,根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第139号）精神，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，决定面向全国公开招聘公办中小学事业编制人员180名，现将有关事项公告如下：

一、招聘对象、地点、职位和人数

（一）招聘对象

1.2021年毕业生：指在2021年1月1日至2021年12月31日期间取得普通高等学校学历学位证书的毕业生[含持国（境）外学历学位证书人员]；

2.非2021年毕业的往届生：指在2020年12月31日（含）之前取得普通高等学校学历学位证书的非在读人员[含持国（境）外学历学位证书人员]。

（二）招考地点

本次招聘分别在华中师范大学和广州市天河区设考点。

（三）招聘职位和人数

本次共招聘公办中小学在编教师180名,详见职位表（附件1）。

二、应聘人员的资格条件

（一）基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律。

2.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。

3.热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。

4.身体健康，具备胜任应聘岗位工作的能力。

5.符合《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》(穗人社发[2010]276号)的规定。

6.非广州市户籍人员应符合《广州市人民政府办公厅关于印发广州市引进人才入户管理办法的通知》（穗府办规[2020]10号）规定的广州市户口迁入条件。

7.取得与应聘职位相应的教师资格证(暂未取得教师资格证的2021年毕业生或具有博士学位的报考者，须承诺在正式入职后一年内取得相应资格证书（不可抗力因素除外），否则取消聘用资格)。

8.应聘语文教师职位的人员普通话水平测试必须达到二级甲等或以上。

9.同时具备职位所需要的具体资格条件及其他要求。（详见职位表）

（二）具体资格条件

1.2021年毕业生

（1）具有全国普通高等教育本科（含）以上学历并有学士（含）以上学位，且符合报考职位相关专业（代码）要求，其中：如以硕士研究生学历报考的，必须同时具有国内普通高等教育本科学历。

（2）应聘英语教师职位的人员要求具有国家专业英语八级合格证书（须承诺在毕业前取得相应证书，否则取消聘用资格）或者雅思7分或托福87分以上成绩单，应聘其他职位的人员不作要求。

（3）年龄限1993年1月1日（含）后出生；具有博士学位的年龄放宽至1986年1月1日（含）后出生。

2.非2021年毕业的往届生

（1）具有全国普通高等教育本科（含）以上学历并有学士（含）以上学位，其中：如以硕士研究生学历报考的，必须同时具有国内普通高等教育本科学历。

（2）应聘英语教师职位的人员要求具有国家专业英语八级合格证书或雅思7分或托福87分以上或大学英语六级425分（含）以上成绩单，应聘其他职位的人员不作要求。

（3）须具有1年（含）以上教育教学工作经历（计算截止日期为本次报名首日之前）且报名时正在全日制中小学从事教育教学工作。

（4）年龄限1991年1月1日（含）后出生；如具有与应聘职位相应中级职称的年龄放宽至1986年1月1日（含）后出生，如具有与应聘职位相应高级职称的年龄放宽1976年1月1日（含）后出生。

说明：港澳学习、国外留学归来人员报考须提供由教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证函；如曾在国内高校学习经历的，须同时具备并提供符合应聘职位要求的普通高等学校学历学位证书。在国（境）内就读取得国（境）外学历、学位的人员，需取得由国家教育部所属的相关机构出具的学历、学位认证函。

三、报名

（一）报名时间及方式

1.应聘人员登录全国事业单位招聘网（http://www.qgsydw.com）按网上提示方法进行网上报名，填写报名登记表并按系统要求上传身份证（正反两面）扫描版。

2.华中师范大学考点、广州市天河区考点网上报名时间统一为：2021年2月19日（星期五）9：00至2021年2月25日（星期四）17：00。

3.华中师范大学考点，在现场资格审查期间（时间初定3月12日、13日），对于未网上报名的应聘人员可接受现场报名。

网络报名环节不做人工资格审核，由报名系统自动初审，报考人员须对报名材料的真实性负责，不得虚报、隐瞒有关情况，不得弄虚作假以骗取考试资格，不得为“试考”虚假报名。资格审查贯穿招聘工作全过程，对于恶意注册报名信息扰乱报名秩序和虚报、隐瞒有关情况骗取考试资格等违纪违规行为，依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理并列入诚信记录。

（二）报名须知

1.每个应聘者只能选择1个考点，且限报其中1个职位。(如发现不按要求多报者取消应聘资格)

2.每个职位的计划招聘人数与有效报名人数的比例原则上不低于1：3，如达不到开考比例的，视情况调整或者取消招聘职位。对于紧缺专业岗位，报经天河区人力资源和社会保障局同意后，可不受开考比例限制。

3.报名时应上传本人近期免冠正面证件电子照片。未按规定上传照片的，视同未报名处理。不得用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须完全一致。

4.网上报名时应按照报名系统要求认真填写相关资料，因填写信息错误导致后续环节被取消资格的，考生自负其责。

5.在编人员报考须取得所在单位同意报考的书面证明（现场资格审查时提供）。

6.有下列情形之一的，不得报名:

（1）现役军人、在读的非2021年毕业生、机关事业单位见习期未满的在编在职（岗）人员、广州市天河区教育系统在职在编教职工；

（2）曾因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

（3）正在处分期内的；

（4）刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

（5）因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未终结等的；

（6）在各级机关事业单位招录（聘）考试、体检或考察等环节中存在违纪行为的；

（7）聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》的各类回避关系情形的；

（8）法律、法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。

本条所规定的处分期限的计算截止日期为本次报名截止之日。

四、考试流程

（一）华中师范大学考点考试流程：网上确认考试—现场资格审查—面试—笔试。其中：博士研究生毕业生、部属师范大学2021年毕业公费师范生免笔试。

1.网上确认考试：网上成功报名的考生需登录报名系统进行网上考试确认。网上确认时间为2021年3月3日上午9：00时至2021年3月5日中午12:00时。确认参加考试的操作方式：登录全国事业单位招聘网报名系统——查询统计——报考情况查询——报考地区选择“广东省广州市”——搜索——选择所报职位并确认参加考试。

2.现场资格审查初定时间：2021年3月12日—3月13日，地点：华中师范大学（具体地点另行公告）。

3.经现场审查合格，进入面试环节的考生请登录全国事业单位招聘网（http://www.qgsydw.com）打印面试准考证，按报考岗位参加面试。打印准考证时间初定在2021年3月14日下午15:00开始。

4.面试时间初定在2021年3月15日。面试主要采用说课的形式。面试满分为100分，合格成绩60分，必须达到合格成绩才有资格进入下一环节。按照面试从高分到低分的顺序，以1∶3的比例确定进入笔试人员名单。当通过面试人数不达上述比例时，按通过的实有人数确定进入笔试名单。

5.应聘者于2021年3月16日晚上20：00开始登录全国事业单位招聘网（http://www.qgsydw.com）自行打印笔试准考证（免笔试人员除外）。笔试时间初定在2021年3月17日下午。具体时间和地点以笔试准考证安排为准。笔试满分为100分，合格成绩60分，成绩合格者进入下一环节。

上述具体时间和地点以全国事业单位招聘网/事业单位招聘/相关通知栏目（https://www.qgsydw.com/qgsydw/notice/index.html）的通知为准。

（二）广州天河考点考试流程：网上确认考试—笔试—基本能力测试—现场资格审查—心理品质测试—面试。其中：博士研究生毕业生、部属师范大学2021年毕业公费师范生免笔试。

1.网上确认考试

网上成功报名的考生需登录报名系统进行网上考试确认。网上确认时间为2021年3月3日上午9：00时至2021年3月5日中午12:00时。考生未在规定时间内按要求完成网上考试确认的，视为放弃考试资格。确认参加考试的操作方式：登录全国事业单位招聘网报名系统——查询统计——报考情况查询——报考地区选择“广东省广州市”——搜索——选择所报职位并确认参加考试。

2.笔试

（1）打印准考证：2021年3月18日下午17：00时起，成功报名且已确认的考生请自行登录登录全国事业单位招聘网下载打印准考证。

（2）笔试时间和地点：笔试初定于2021年3月20日或21日，具体间、地点和考场安排以准考证安排为准。笔试内容为学科专业知识、教育学、心理学等。

笔试成绩满分为100分，合格成绩为60分。在笔试成绩不低于60分的考生中，分职位从高分到低分的顺利，按1:10的比例确定进入基本能力测试的人员。当通过笔试人数不达上述比例时，按通过的实有人数确定进入基本能力测试名单。博士研究生毕业生、部属师范大学2021年毕业公费师范生免笔试，不受上述比例限制，直接进入基本能力测试环节。

（3）笔试成绩和基本能力测试公告具体以全国事业单位招聘网/事业单位招聘/相关通知栏目（https://www.qgsydw.com/qgsydw/notice/index.html）通知为准。

3.基本能力测试

（1）基本能力测试具体时间、地点以全国事业单位招聘网/事业单位招聘/相关通知栏目（https://www.qgsydw.com/qgsydw/notice/index.html）通知为准。

（2）报考A类职位的考生参加实操技能测试，报考B类职位的考生参加无领导小组讨论，具体职位类型见《职位表》（附件1）。

基本能力测试成绩满分为100分，基本能力测试仅作为优选考生的手段之一，不设合格线，结果不计入综合成绩。按照笔试成绩占40%、基本能力测试成绩占60%的比例合成优选成绩，其中免笔试人员的基本能力测试成绩即为优选成绩；并按优选成绩由高分到低分的顺序，按1：5的比例确定进入资格审查人员。当通过基本能力测试人数不达上述比例时，按通过的实有人数确定进入资格审查名单。

4.资格审查及心理品质测试

（1）资格审查及心理品质测试拟同日进行，具体时间、地点以全国事业单位招聘网/事业单位招聘/相关通知栏目（https://www.qgsydw.com/qgsydw/notice/index.html）通知为准。

（2）考生带齐报考证明材料参加现场资格审查，如出现考生不符合条件或放弃时，可在参加基本能力测试的考生中，按优选成绩由高分到低分依次递补一次。考生所提交的材料必须真实、完整、准确、有效，且与《报名表》中填写的情况一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。

通过资格审查的考生方能参加心理品质测试。心理品质测试结果仅供参考，不计入考生综合成绩。参加心理品质测评的考生方可进入面试。

5.面试

面试具体时间、地点以全国事业单位招聘网/事业单位招聘/相关通知栏目（https://www.qgsydw.com/qgsydw/notice/index.html）通知为准。面试采用试教形式。面试成绩满分为100分，合格成绩60分，面试成绩合格者进入下一环节。

五、综合成绩、体检及组织考察

考试综合成绩按照笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例合成（其中免笔试人员面试成绩即为综合成绩），按四舍五入保留小数点后2位，合格成绩为60分。在综合成绩不低于60分的考生中，按综合成绩从高到低的顺序，以招聘职位数1:1的比例确定进入体检人员名单。如出现综合成绩相同，则先按面试成绩再按笔试成绩（其中免笔试人员笔试视同满分）的先后顺序确定体检人员。若成绩仍然相同，则另行增加一轮面试，高分者进入体检环节。

体检由广州市天河区教育局统一组织在指定的医院进行，体检标准按照《关于印发〈广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）〉的通知》（粤教继[2013]1号）和《关于印发<广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）>的通知》（粤人社发[2010]382号）执行。体检时间另行通知。体检医院建议复查的考生，在一个月内不能得出合格结论的，视为体检不合格。

按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》对体检合格者进行组织考察，考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、信用情况、是否存在回避情形、工作或学习表现等情况，并再次核实是否具备报考资格。不按广州市天河区教育局规定的要求配合考察或考察不合格者，取消应聘资格。

六、公示

通过体检和组织考察的拟录用人选将在天河区门户网站区教育局通知公告栏目（http://www.thnet.gov.cn/gzjg/qzf/qjyj/tzgg/）公示7个工作日。

七、办理录用手续

经公示无异议的拟录用人员，与学校签订聘用合同并实行试用期制，其中工作年限满1年及以上的，试用期为6个月;2021年毕业生或工作年限未满1年的，试用期为1年。试用期考核不合格的，取消聘用资格。

八、考核及岗位聘用

试用期满经考核合格的，原则上按专业技术十二级岗位聘用（博士研究生除外），执行我区事业单位工资政策，按岗位享受相应的工资等福利待遇，工资纳入财政预算。在试用期内或试用期结束时，经考核认定不合格或未按规定取得相应教师资格证的，将解除聘用合同并取消录用资格。

招聘职位出现空缺时，视情况可在综合成绩为60分（含）以上考生中，按由高分到低分的顺序等额递补。

九、防疫工作要求

按照《广东省人事考试新冠肺炎疫情常态化防控工作指引》以及新冠肺炎疫情防控相关文件精神，为严格落实常态化疫情防控工作，确保涉考人员生命安全和身体健康，现将考生参加现场考试和资格审查等各环节的有关要求如下：

（一）从考前14天起，考生每日在“粤康码”或“穗康码”等考点当地的健康二维码上如实进行健康申报，登记个人近期旅居史、接触史、身体健康状况等情况。加强防疫知识学习，自觉做好自身健康管理，避免前往疫情中高风险地区，主动减少外出和不必要的聚集。个人自行打印并如实填写《考生个人健康卡及安全考试承诺书》（以下简称《承诺书》，见附件4）。

（二）考生必须同时凭健康二维码、有效身份证、准考证及经考生本人签名的《承诺书》参加考试，材料不齐的考生不得参加考试。

（三）考试前14天内有国内高风险地区旅居史的，正处于隔离治疗期的确诊病例、疑似病例、无症状感染者，正处于集中或居家隔离观察期的，以及隔离期未满的密切接触者，不得参加考试。

（四）《承诺书》中涉及需提供新型冠状病毒检测阴性报告的考生，在参加考试时，必须携带考前7天内新型冠状病毒检测阴性的报告，方可参加考试（中高风险地区名单可在“国务院客户端小程序”查询）。

（五）“粤康码”或“穗康码”等电子健康码为绿码，且经现场测量体温低于37.3℃，方可参加考试。

（六）考生应自备医用口罩，科学佩戴口罩，未佩戴口罩的考生不得进入考点，视为放弃考试资格。

（七）根据广州市的疫情防控有关政策要求，我局有权适时对疫情防控措施、考点设置、招考方式等事项进行调整，并在全国事业单位招聘网/事业单位招聘/相关通知栏目（https://www.qgsydw.com/qgsydw/notice/index.html）发布公告。

十、注意事项

（一）本次招聘工作的相关时间以及职位，广州市天河区教育局可根据工作完成进度作出适当的调整。有关通知将在全国事业单位招聘网上公布，请考生密切关注相关信息。考生提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系；因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果完全由考生个人承担。

（二）应聘人员报名时应认真对照本招聘公告规定的报考条件和《职位表》中的专业，专业名称及代码依照《广东省2020年考试录用公务员专业参考目录》（附件3）执行，其中，研究生可以其本科专业报名（职位仅限研究生学历层次的除外）。专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为是否列入专业参考目录的判定依据。所学专业未列入专业参考目录（没有专业代码）的，可选择专业参考目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考职位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供所学专业、课程成绩单（须有教务处盖章）、院校出具的课程对比证明等材料，通过资格审查后方能进入下一环节。

（三）应聘人员在公开招聘过程中有下列行为之一的，取消应聘资格或者录用资格：

1.伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的；

2.在考试、体检或考察等过程中作弊的。

（四）办理正式入职手续前需提供学历、学位鉴定，请提前办理。我区暂不负责办理录用人员的配偶及子女的调动、工作安排。

（五）报考人员一经报名，视同服从并接受广州市天河区教育局工作岗位安排。人员录用后按《广州市天河区公办中小学教师“区管校聘”管理改革工作实施方案》（穗天教[2018]91号）进行管理，须服从并接受广州市天河区教育局的工作调配并定期参加区内学校交流轮岗。

（六）港澳居民报考者根据《关于印发<粤港澳大湾区（内地）事业单位公开招聘港澳居民管理办法（试行）的通知>》（粤人社规[2020]7号）的规定执行。已取得省外专业技术资格的报考人员须按《广东省跨区域跨单位流动专业技术人才职称重新评审和确认规定》的相关要求执行。

（七）本公告由广州市天河区教育局负责解释。报考咨询电话：020-38622519、87584953，监督电话：020-38622508（工作日：9：00－11：00，14：30－17：30）。

广州市天河区教育局

2021年1月28日

附件：

1.职位表.xlsx

2.资格审查目录表（华中师大考点用）.doc

3.广东省2020年考试录用公务员专业参考目录.xls

4.考生个人健康卡及安全考试承诺书.docx

来源：

http://rsj.gz.gov.cn/ywzt/rszdgg/sydwgkzp/sydwzpgg/content/post_7055771.html

原标题：广州市天河区2021年公开招聘公办中小学在编教师公告

为更好地选拔优秀高层次教育人才，优化教师队伍结构，推进“现代化教育高地，新时代教育之乡”建设，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发[2020]9号)等文件精神，经南通市海门区人力资源和社会保障局审核，南通市海门区教体系统面向社会公开招聘事业编制高层次教育人才34名，现将有关事项公告如下：

一、报考条件

（一）资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，享有公民的政治权利；

2.思想政治素质好，热爱教育事业，具有良好的职业道德。遵纪守法，具备岗位要求的身体条件和良好的品行；

3.1986年1月至2002年12月期间出生；

4.全日制普通高校应届毕业生；

5.持有相应的教师资格证书。暂未取得相应教师资格证的，须在1年试用期内（职业学校专业课教师应在3年内）取得相应教师资格证，否则，招聘单位将依法与其解除聘用合同；

6.具备拟报考岗位所需的其他相关要求及资格条件。

(二)其他条件

1.应届毕业生，指全日制普通高校2021年毕业并于2021年8月31日前取得相应学历和学位的人员。

2021年毕业并取得学历（学位）证书的非全日制研究生（全日制普通高校毕业后，直接通过研究生入学考试被录取的非全日制研究生，读研期间无工作经历）可按应届毕业生身份报考本次招聘相应岗位。

2020年1月1日至报名前取得国（境）外学位并完成教育部留学服务中心学历学位认证且尚未就业的留学回国人员，可按应届毕业生报名。

2.取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

（三）不得报考情形

1.现役军人或全日制普通高校在读非应届毕业生；

2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

3.依照《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；

4.国（境）外留学毕业但截至报名前未取得教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》的；

5.南通市海门区教体系统编制内教师（含预留编制的海门籍乡村定向师范生）；有政策规定或协议明确2021年8月31日前不得解聘、离开现工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

二、招聘单位、岗位、对象、人数、专业、学历及要求

详见附件1:《南通市海门区教体系统2021年公开招聘高层次教育人才岗位简介表》。

三、报名安排

（一）报名方式

报名、照片上传、资格初审和缴费确认均通过网络进行。报名网址：海门教育体育信息网（http://www.hmjs.org）。

（二）报名程序

1．报名、照片上传。报名、照片上传时间为2021年2月1日09:00～2月4日16:00。照片要求：本人近期正面免冠电子证件照(120×160像素，jpg格式，大小不超过30KB)。

2.资格初审。资格初审时间为2021年2月1日09:00～2月5日16:00。南通市海门区教育体育局根据应聘人员填写的信息进行资格审查，对应聘人员填报的信息有疑义的，应注明缺失或需补充的内容，并要求其完善补充，也可要求其提交有关佐证材料。

应聘人员网上提交报名信息24小时后，可从报名系统查询是否通过资格初审。如对初审意见有异议，请及时向南通市海门区教育体育局陈述申辩，联系电话：82201408、68066089。陈述申辩时间为2021年2月1日09:00～2月6日16:00。

资格未初审或资格初审未通过的，在报名时间截止前可以改报符合本公告招聘条件的其他岗位。报名时间截止后或资格初审通过后，均不得更改报名信息。

3．缴费确认。缴费确认时间为2021年2月1日09:00～2月6日21:30。

通过初审的应聘人员须通过报名系统缴纳报名费100元。考生须使用开通网上支付功能的银行卡在网上缴纳有关费用，超过缴费截止时间缴费的视作报名无效。完成缴费确认的人员，即报名成功。

4.招聘岗位变更和改报名。报名结束后，报名成功人数与岗位招聘人数达到规定开考比例方可开考。达不到开考比例的则相应核减该岗位的招聘人数，直至取消该招聘岗位。核减或取消岗位情况在南通市人力资源和社会保障局网（rsj.nantong.gov.cn）、南通市海门区人民政府网站（www.haimen.gov.cn，政府信息公开–法定主动公开内容－招考录用）、海门教育体育信息网公告。

应聘岗位被取消的报名成功人员，可通过报名系统改报符合本公告招聘条件的其他岗位，改报名时间为2021年2月7日8︰30～11︰30。逾期未改报或改报不成功的，统一办理退费手续。

（三）注意事项

1.应聘人员应仔细阅读“网上报名诚信协议”，并按岗位要求和网上提示，真实准确完整地填写有关信息、提交报名材料。

2.应聘人员只能选择一个岗位报名。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

3.应聘人员须诚信应聘，不弄虚作假、不违规违纪，须对照招聘岗位要求如实填报个人信息。在整个招聘过程中，凡有弄虚作假、违规违纪行为者，一经查实，将根据有关规定分别给予取消报考资格、取消考试成绩、取消聘用等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。

4.从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员，与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。

四、招聘办法

招聘由资格复审、面试组成，由南通市海门区教育体育局组织实施，南通市海门区人力资源和社会保障局监督指导。

（一）资格复审

1.资格复审对象。报名成功人员即为进入资格复审人员，应携带报名相关材料，在规定时间、地点进行资格复审。逾期不参加资格复审的考生，视为自动放弃，取消面试资格。

2.资格复审时间、地点。由南通市海门区教育体育局另行通知。

3.领取面试通知书。通过资格复审的人员当场领取面试通知书。

4.资格复审所需材料：

①本人近期二寸免冠正面彩照2张；

②填写准确完整的《南通市海门区教体系统2021年公开招聘高层次教育人才岗位报名表》一式两份（附件2）；

③身份证原件和复印件；

④《毕业生双向选择就业推荐表》原件及复印件；

⑤学信网《教育部学籍在线验证报告》；

⑥教师资格证原件和复印件（暂未取得相应学科教师资格证的须签订承诺书）;

⑦岗位要求的其它证明材料原件及复印件。

留学回国人员须出示本人身份证、毕业证书、国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》以及岗位需要的其他相关材料的原件和复印件各一份。

资格复审时本人不能到现场的，可委托他人代为现场资格复审，被委托人除提供委托人的报名材料外，还需提供被委托人的身份证原件、复印件。

（二）面试

1.面试对象。资格复审合格人员。考生随身携带面试通知书和身份证参加面试。

2.面试时间、地点：详见面试通知书。

3.面试形式。体育岗位面试形式为技能测试和模拟上课两部分，其他岗位的面试形式为模拟上课。

4.面试内容。

技能测试环节：体育岗位主要测试篮球、排球、足球、田径；

模拟上课环节：为报考岗位相关教材或相关专业范围内的内容。

5.面试成绩。以百分制计算成绩，60分为合格分数线，面试成绩保留两位小数，尾数四舍五入。应聘体育岗位的面试成绩按技能测试成绩占40%、模拟上课成绩占60%计算。其他岗位面试成绩为模拟上课成绩。

五、体检、考察、公示、聘用和递补

（一）体检

体检由南通市海门区教育体育局统一组织，体检按照江苏省教师资格认定体检标准执行。

体检人员确定。在面试合格者中，按照面试成绩从高分到低分，根据招聘岗位数1:1的比例确定进入体检人员（报考体育岗位面试成绩相同的，模拟上课成绩高者在前；如面试成绩和模拟上课成绩均相同的，则进行加试，加试成绩高者在前。报考其余岗位面试成绩相同的，进行加试，加试成绩高者在前）。

面试成绩、体检人员名单在海门教育体育信息网公告。体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。

（二）考察

体检合格人员进入考察。考察工作由招聘单位及南通市海门区教育体育局组织实施。组织考察时应当成立考察组，每个考察组由2名以上工作人员组成。考察组应对考察对象进行全面、深入、细致的考察。考察侧重于思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的能力水平等。考察结束后考察组应当如实写出书面考察报告，提出考察意见。考察对象对考察结果有异议时，考察工作的组织实施部门应当进行复核，并做出复核结论。

（三）公示

经体检和考察合格的拟聘用人员名单在南通市人力资源和社会保障局网站、南通市海门区人民政府网站、海门教育体育信息网公示，公示时间为7个工作日。

（四）选岗及聘用

经公示无异议的拟聘用人员，在公示结束后由南通市海门区教育体育局统一组织部分岗位(同一岗位有两个及以上招聘单位的)拟聘用人员，按招聘岗位面试成绩从高分到低分（报考体育岗位面试成绩相同的，模拟上课成绩高者在前；如面试成绩和模拟上课成绩均相同的，则进行加试，加试成绩高者在前。报考其余岗位面试成绩相同的，进行加试，加试成绩高者在前），由拟聘人员依次自主进行现场择校（具体时间、地点在海门教育体育信息网公布）。本人未按时参与或未选择单位者，视作自动放弃聘用资格。

择校后由招聘单位按照规定程序将有关材料经南通市海门区教育体育局审核后，报南通市海门区人力资源和社会保障局核准，并于2021年8月31日与拟聘用人员签订聘用合同，办结相关手续。拟聘用人员须在2021年8月31日前提供学历学位证书、教师资格证原件及复印件（暂未取得教师资格证的，按本《公告》要求执行），如无法提供或所提供材料与招聘岗位要求不一致的，取消聘用资格。在规定时间内因应聘人员原因未办结聘用手续的，视为自动放弃。拟聘用人员已经与有关单位签订劳动合同或聘用协议的，由本人自行负责解决。

用人单位与拟聘人员签订聘用合同，试用期（见习期）满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。首次聘期3年，除依法依规解除聘用合同外，拟聘用人员应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。

（五）递补

在体检、考察、公示和办理聘用过程中，因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，在该岗位面试合格者中按照面试成绩从高分到低分依次递补（报考体育岗位面试成绩相同的，模拟上课成绩高者在前；如面试成绩和模拟上课成绩均相同的，则进行加试，加试成绩高者在前。报考其余岗位面试成绩相同的，进行加试，加试成绩高者在前）：

1.应聘人员考察或者体检不符合要求的；

2.拟聘用人选公示的结果影响聘用的；

3.拟聘用人选明确放弃聘用的；

4.其他导致拟聘用岗位空缺的情形。

聘用审批（择校选岗）后不再递补。

六、疫情防控注意事项

1.考生须于资格复审及面试前7日内根据防控疫情要求进行健康申报，当天须形成当地健康码。

2.考生参加现场资格复审和面试等环节期间，须主动出示身份证、当地健康绿码并佩戴口罩，现场测量体温低于37.3℃，并签订《健康承诺书》，方可进入现场。

3.资格复审及面试前14天内有国(境)外、非低风险区旅居史、健康码信息异常的报考者需提供资格复审及面试前7天内核酸检测阴性报告。仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者，以及隔离期未满者，不得报名参加考试。

考生隐瞒身体异常情况，或隐瞒谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，或不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查等造成严重后果的，将取消面试资格，并依法追究法律责任。

4.在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关招聘工作安排进行适当调整，如有调整将及时在海门教育体育信息网发布相关通知公告，请报考者注意关注网上通知并给予理解、支持和配合。

七、纪律监督

事业单位公开招聘工作人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，全过程接受社会各界和纪检监察部门的监督。招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的应聘或聘用资格，并追究相关工作人员责任。

八、本公告由南通市海门区教育体育局负责解释

咨询电话：0513-82201408、68066087（南通市海门区教育体育局）

监督电话:0513-68066088(中共南通市海门区纪律检查委员会海门区监察委员会派驻教育体育局纪检监察组)

附件：1.南通市海门区教体系统2021年公开招聘高层次教育人才岗位简介表

2.南通市海门区教体系统2021年公开招聘高层次教育人才报名表

南通市海门区教育体育局

2021年1月27日

附件1：南通市海门区教体系统2021年公开招聘高层次教育人才岗位简介表.xls

附件2：南通市海门区教体系统2021年公开招聘高层次教育人才报名表.doc

来源

http://rsj.nantong.gov.cn/ntsrsj/xsqsydwzk/content/ac18af84-fa4f-4f01-ab4c-98cbc7c0e4b6.html

原标题：南通市海门区教体系统2021年公开招聘高层次教育人才公告

为确保锡林郭勒盟2021年度义务教育阶段民族语言授课学校《语文》、《道德与法治》、《历史》学科（以下简称“三科”）教师招聘工作顺利进行，根据自治区教育厅等四部门《关于加强民族语言授课学校国家统编教材师资队伍建设的若干意见（试行）》（内教发[2020]8号）和事业单位公开招聘有关政策规定，制定本简章。

一、招聘计划

全盟11个旗市（区）义务教育阶段民族语言授课学校共招聘“三科”教师108人，其中：初中“三科”教师55人（语文教师15人、道德与法治教师21人、历史教师19人）；小学“三科”教师53人（语文教师26人、道德与法治教师27人）。具体招聘单位、岗位条件及人数等详见附件。

二、招聘条件

（一）应聘人员须具备以下条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，热爱祖国、拥护中国共产党的领导，执行党的路线、方针、政策，热爱党的教育事业，坚定坚决贯彻党中央关于使用国家统编教材的决策部署，具有良好的思想政治素质和道德品德，有强烈的事业心和责任感，诚实守信，品行端正。

3.具有正常履行职责的身体素质和心理素质，身心健康。

4.具有从事教育教学工作必备的能力和素质，能够熟练使用国家通用语言文字从事“三科”教学，掌握和运用教育教学基本理论和技能，胜任招聘岗位教育教学工作的要求。

5.具有内蒙古自治区户籍（2021年2月1日之前落户）或生源。在内蒙古自治区服务期满且考核合格的项目人员和全日制研究生学历人员，不受户籍条件限制。

项目人员是指：大学生村官、“三支一扶”计划、社区民生工作志愿服务计划、中小企业人才储备计划、特设岗位教师、西部计划志愿者、大学生退役士兵及获得自治区人力资源和社会保障厅颁发的《贫困家庭和蒙古语授课高校毕业生基层公益性岗位服务证书》人员。

6.年龄在18周岁以上、35周岁以下（2003年2月1日之前，1985年2月1日之后出生）。

7.具有全日制普通高校大学本科及以上学历学位。研究生学历应聘人员本科阶段所学专业，必须与岗位表要求的本科阶段专业相一致。根据教研厅函[2019]1号文件精神，对2017年起入学，由国家统一下达招生计划，且具有学位、学历证书的非全日制硕士研究生与全日制硕士研究生同等对待。

8.专业条件详见招聘岗位表（附件）。对带方向专业的认定标准（如“小学教育（语文方向）”）：应聘人员毕业证上的专业名称及方向，与岗位表要求的专业名称及方向一致。

9.具有相应学科教师资格证。应聘人员须在报名开始日之前，取得教师资格证，否则不得报考。

10.《语文》教师岗位要求具备二级甲等及以上普通话水平测试等级证书。《道德与法治》、《历史》教师岗位要求具备二级乙等及以上普通话水平测试等级证书（其中，民族语言授课毕业生须具备三级甲等及以上普通话水平测试等级证书）。应聘人员须在报名开始日之前，取得普通话水平测试等级证书，否则不得报考。

11.报考小学“三科”教师岗位人员，须具备蒙古语交流能力，且能够熟练使用国家通用语言文字进行教学。

（二）下列人员不得报考

1.现役军人。

2.全日制在校生（2021年及以后的毕业生）。

3.试用期内和服务期未满的公务员和事业单位工作人员。

4.锡林郭勒盟在编在册教师（含2020年度院校招聘进入体检环节人员）。

5.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。

6.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员。

7.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

8.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

三、招聘程序

（一）报名。

1.报名采取网上报名方式进行。报名网址：锡林郭勒盟教育局（http://jyj.xlgl.gov.cn/）。不支持手机登陆网站报名。本次招聘不设开考比例，不收取任何费用。对无人报名或报名人数未达到招聘计划数的岗位，相应取消或减少招聘计划。

报名时间：2021年2月1日8:30至2月2日17:30

资格初审时间：2021年2月1日8:30至2月3日12:00

减少或取消招聘计划岗位公告发布时间：2021年2月3日。

2.应聘人员须在规定时间内报名，每名应聘人员只能报考一个岗位。应聘人员须在网上填写《报名登记表》相关信息，并上传本人近期正面免冠数码彩照（jpg格式、大小为20KB以下）。在填写个人简历时，应聘人员须完整填写本人就读大学本科和研究生的学习经历（填写就读起止年月，所读学校、院系、专业）；须完整填写工作经历（填写工作（待业）起止年月，工作单位，所从事的主要工作）。对不按要求填写的，将不予审核通过。全日制本科生、研究生在校就读期间参与的社会实践经历，不视为工作经历。

3.应聘人员在报名阶段所填写的姓名和身份证号码，必须与参加考试时所使用证件上的信息相一致。

4.符合报考条件的盟内外机关事业单位在编在册工作人员及盟内外签有劳动合同的企业职工，须征得工作单位和主管部门同意后方可报考。

5.应聘人员应认真阅读招聘简章，仔细对照个人是否符合应聘条件，并对网上所提交材料的真实性、准确性和完整性负责，凡因所提交材料不真实、不准确和不完整而影响报名、考试或聘用资格的，责任自负。

特别提醒：姓名和身份证号码提交后将无法修改，其他信息在资格初审通过后也将无法修改。因考生个人原因导致填报信息错误，如在填写所学专业一栏时未按照毕业证完整正确填写，导致资格复审未通过的，责任由考生自负。

（二）资格初审。

1.资格初审工作在网上进行。资格初审工作由各旗市（区）教育局负责实施，按照“谁审查、谁负责”的原则，实行工作责任制。资格初审工作在应聘人员提交网上报名信息后1日内完成。对符合应聘条件的，予以审查通过；对不符合应聘条件的，及时在资格审查栏中简要说明理由。在报名截止之日前，未完整填写个人资料或未上传照片导致资格无法审查的人员，视为自动放弃。

2.应聘人员在网上成功提交报名信息后及时登陆报名网站查询自己的资格初审情况。初审通过的，不能再改报其他岗位。

（三）考试。

1.盟教育局于2021年2月5日在报名网站上公布各岗位报名审核通过人数，并明确各岗位应聘人员考试方式、时间、地点及有关事宜。

2.考试工作由各旗市（区）教育部门负责组织实施，当地人社部门负责监督指导。考试地点设在各旗市（区）政府所在地。

3.参加考试时携带的材料：《报名登记表》一份（应聘人员资格初审通过后从报名网站上自行打印）；有效期内二代身份证、临时身份证、社会保障卡或护照（四证之一）原件及复印件一份；疫情防控有关证明材料（详见本简章第五部分疫情防控有关要求）。

4.考试方式。对报名审核通过人数超过5:1（报名审核通过人数与岗位招聘计划数之比，下同）比例的岗位，采取“初试+面试”方式进行；对报名审核通过人数未超过5:1比例的岗位，采取“面试”方式进行。考试顺序抽签决定。考试当日，同一岗位的考试人员在同一考官组并使用同一套试题。评委现场打分，当场公布成绩。初试和面试均用国家通用语言文字作答。

初试时间为2021年2月7日。初试满分100分，采取现场答辩（3分钟以内）方式进行，初试成绩不计入面试成绩。初试结束后，按照5:1比例确定进入面试环节人选，如因初试成绩并列，出现进入面试环节人数超出5:1比例的情形，相关初试成绩并列人员均可进入面试环节。初试考官由5人组成，按全部考官的平均分确定初试成绩，初试成绩保留小数点后两位。初试成绩在报名网站上统一公布。

面试时间为2021年2月8日。面试满分100分，采取试讲方式进行，备课40分钟、模拟讲课10分钟，要有板书展示。对报考小学“三科”教师岗位人员，在考试当天试讲环节之前，先进行“蒙古语交流能力测试”（给一段国家通用语言文字材料，用蒙古语表述主要意思，达到基本交流水平），测试通过人员方可进入面试环节。面试考官由7人组成，从7名考官的评分中去掉1个最高分和1个最低分，按其余5个评分的平均分确定面试成绩，面试成绩保留小数点后两位。面试成绩在报名网站上统一公布。

5.对实际到场参加面试人数等于或少于该岗位实际招聘计划数的岗位，该岗位应聘人员面试成绩须达到本人面试所在考场（同试题、同考官组）所有面试人员平均成绩的，方可进入资格复审环节。对其他岗位按照参加面试人员成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，等额确定进入资格复审环节人员。

同一岗位进入资格复审环节人员最后一名面试成绩出现并列，并超出该岗位实际招聘计划数的，优先聘用会讲蒙古语的应聘人员。如按照上述标准，无法确定进入资格复审环节人员的，采取加试方式，确定进入资格复审环节人员。

6.本次招聘考试后各环节出现缺额的，依次进行递补。同一岗位递补最多进行3次。

（四）资格复审。

1.资格复审工作由各旗市（区）教育部门负责实施。资格复审时间为2021年2月9日。复审地点电话通知。应聘人员未按时到指定地点参加资格复审的，视为自动放弃应聘资格。

2.资格复审人员携带的证件或证明如下：《报名登记表》一份；有效期内二代身份证、临时身份证、社会保障卡或护照（四证之一）原件及复印件一份；户口簿（或户籍证明）原件及复印件一份；毕业证和学位证书原件及复印件一份；教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告一份（从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载打印）；教师资格证、普通话水平测试等级证书原件及复印件一份；留学回国人员须提供教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件；按内蒙古自治区生源报考人员，须提供本人原户籍注销页（或复印件）或原户籍所在地公安派出所出具的户籍证明原件及复印件；项目人员须提供服务项目证书原件及复印件一份或服务项目旗县级以上主管部门出具的服务期满考核合格的证明原件。

3.资格复审重点审核考生所填报信息是否真实准确。凡不符合报考条件、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料的，一律取消应聘资格。

4.在参加资格复审时，符合报考条件的应聘人员属于机关事业单位在编工作人员的，须提交本人所在单位及主管部门同意应聘的证明；属于企业职工并签有劳动合同的，须提交本人所在企业以及主管部门同意应聘的证明。应聘人员故意隐瞒工作经历，不提交所在单位或企业同意应聘证明的，取消其应聘资格。

（五）体检。体检工作于2021年2月22日前完成，由各旗市（区）教育部门负责组织实施。体检在指定的医疗机构进行，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》以及国家关于公务员体检的其他有关规定进行。应聘人员无正当理由不按时参加体检、体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消聘用资格。对应聘人员需要进行复检的，在接到体检机构通知后及时安排复检。应聘人员在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消其聘用资格，并记入本人诚信档案。

（六）考察。考察工作于2021年2月28日前完成，由各旗市（区）教育部门、人社部门联合组成考察组，按照有关规定组织实施。考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现、个人诚信等情况以及聘用资格条件的真实性。应聘人员考察不合格的，取消其聘用资格。

（七）公示。考察结束后，对拟聘用人员进行公示，公示期为7天，公示期间公布监督举报电话，接受社会监督。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续；对公示期间，反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。

应聘人员在本次公开招聘办理聘用审批手续前被其他事业单位招聘考试新聘用（列编招聘，以事业单位人事综合管理部门下发备案或批准文件为准）且未满试用期或在公务员考录中被新录用的（以录用主管机关下发录用备案或批准文件为准），取消其本次招聘聘用资格。

（八）聘用。对公示期满无异议人员，及时办理聘用审批手续。用人单位须与聘用人员签订聘用合同，最低服务期限为5年，并明确违约责任和相关要求。在最低服务期限内，不得借调或调走。用人单位应在聘用合同中与聘用人员约定试用期，试用期为12个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；试用期间或期满不合格，不能胜任教学工作的，取消聘用资格。聘用人员工资待遇按照当地同类岗位工资标准执行。

五、疫情防控有关要求

（一）应聘人员近期不要前往疫情风险等级为中、高风险地区；尽量避免与新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者及中高风险区域人员接触；尽量避免去人群流动性较大、人群密集的场所聚集。对因不符合健康要求及疫情防控要求而导致不能参加招聘相关环节的，后果由其本人承担。

（二）应聘人员如为入境回国返锡人员，落实“14天集中隔离+7天居家隔离+3次核酸检测（分别在第1、14、21天进行检测）”的管控措施；国内高风险地区或近14天有国内高风险地区旅居史人员，落实“14天集中隔离+2次核酸检测”的管控措施；国内中风险地区或近14天有国内中风险地区旅居史人员，落实“14天居家隔离+2次核酸检测”的管控措施。以上人员在提供有效证明的前提下，可报名应聘。

（三）从盟外低风险地区来锡人员，须提供考试日前7天内核酸检测阴性报告，并提供健康码“绿码”，在现场体温检测正常情况下，参加考试。

（四）考试期间，应聘人员应自备口罩（一次性使用医用口罩或医用外科口罩），除身份确认、答题环节以外，须全程佩带口罩，做好个人防护。

（五）应聘人员须严格遵守国家、自治区和锡林郭勒盟疫情防控措施和要求。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，不配合工作人员进行健康检疫、询问、查询、送诊等造成严重后果的，取消其应聘资格，并记入个人诚信档案，如有违法行为将依法追究法律责任。

（六）如因疫情防控工作需要对招聘工作和疫情防控要求作出调整，请以锡林郭勒盟和考试当地新冠肺炎疫情防控工作指挥部发布的相关公告为准，请应聘人员及时关注。

六、纪律要求

严格执行事业单位公开招聘工作纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等行为，主动接受纪检监察部门及社会各界监督。对工作人员和应聘人员在本次招聘工作中出现违纪违规行为的，按照《事业单位人事管理条例》和《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行严肃处理。

七、其他事项

（一）对应聘人员的资格审查贯穿于事业单位公开招聘全过程，在公开招聘过程中任何环节发现有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的情形，一律取消聘用资格。

（二）本次招聘不指定复习范围和初试、面试参考用书，不举办也不委托任何机构举办初试、面试辅导培训班。社会上出现的假借事业单位初试、面试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次招聘无关。

（三）咨询和监督电话

咨询电话：

1.锡林浩特市教育局包老师18747945178

2.阿巴嘎旗教育局李老师15849929716

3.苏尼特左旗教育局阿老师17887617276

4.苏尼特右旗教育局白老师18247940898

5.东乌珠穆沁旗教育局斯老师13947967124

6.西乌珠穆沁旗教育局淑老师15947093768

7.太仆寺旗教育局李老师13604797479

8.镶黄旗教育局娜老师13947954525

9.正镶白旗教育局乌老师13848496296

10.正蓝旗教育局苏老师15849922651

11.乌拉盖管理区教育局刘老师15847939808

监督电话：

0479—8221201（锡盟纪委监委派驻教育局纪检监察组）

0479—8268941（锡盟教育局）

0479—8278199（锡盟人力资源和社会保障局）

附件：锡林郭勒盟2021年度公开招聘义务教育阶段民族语言授课学校“三科”统编教材教师招聘岗位表

锡林郭勒盟教育局

2021年1月27日

附件：

附件：锡林郭勒盟2021年度公开招聘义务教育阶段民族语言授课学校“三科”统编教材教师招聘岗位表.xlsx

来源

http://jyj.xlgl.gov.cn/xwdt/tzgg/202101/t20210127_2581877.html

原标题：锡林郭勒盟2021年度公开招聘义务教育阶段民族语言授课学校“三科” 统编教材教师简章

为加强宁波国家高新区（新材料科技城）教师队伍建设，根据事业单位公开招聘相关文件规定，经研究，宁波国家高新区（新材料科技城）2021学年决定公开招聘事业编制教师13名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过考试、体检和考核等程序面向社会公开招聘事业编制教师。

二、招聘岗位和指标

初中教师1名：初中数学1名；

小学教师12名：小学语文8名、小学数学4名。

三、招聘对象基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；

2.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；

3.具有招聘岗位所需的学历、学位、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求等资格条件；

4.具有符合公告规定的身体条件及其他条件。

四、招聘专业、学历及资格条件见附件

教师资格证取得截止时间为公告发布之日，工作经历计算截止时间为2021年6月30日。考生报名之日户籍地为宁波大市范围内。

五、网上报名

时间：2021年1月27日10:00—2021年2月2日16:00

请报考者通过网上在线报名，登录报名系统：https://wj.qq.com/s2/7871652/1f92/，也可以识别下方二维码报名，按要求输入个人信息，严格按照招聘所设条件选择岗位进行报名，每人限报一个岗位。其中报考小学语文和小学数学的考生在网上报名时，须根据《宁波国家高新区（新材料科技城）2021学年公开招聘事业编制教师志愿需求表》填报岗位（学校名称）志愿，录取分配时，具体工作岗位按“分数优先、遵循志愿、服从分配”的原则进行录用。

六、考试和资格审核

（一）资格初审

在此期间，将对报考人员进行资格初审。不符合报考岗位条件的，取消报考资格。若同一岗位符合条件的人数与招考指标数之比低于3:1的将核减该岗位招聘指标或取消该岗位招聘。招聘报考人员应对在网上提交的本人信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息而通过报名资格初审的，一经查实，取消考试资格或录用资格。

资格初审后续根据防疫要求和报名人数情况，如同一岗位符合条件的人数与招考指标数之比高于5∶1的，采取笔试加面试的方式，如同一岗位符合条件的人数与招考指标数之比低于5∶1的，采取资格复审加面试的方式，具体另行公告。

报名截止后2日内，会有初审相关信息，请予以关注。

（二）笔试

笔试具体时间、地点详见后续公告，考生凭本人有效期内二代身份证和准考证及健康申报表参加笔试。不按规定时间和地点参加考试的视作放弃。

笔试后，根据笔试成绩从高分到低分按招聘指标数1∶3的比例（其中招聘指标5名以上的按指标数1∶2的比例）确定面试对象，不足比例的按实际人数进入面试。笔试成绩和进入资格复审人员于笔试结束后在宁波国家高新区网站（http://www.nbhtz.gov.cn/）公布，同时公布资格复审时间、地点及所需提供的相关证件（证明）。

（三）资格复审

面试前，对面试对象进行现场资格复审。资格复审须带的证件和材料为：本人身份证、学历学位证书（2021年全日制普通高校应届毕业生尚未取得学历学位证书的，提供学生证和高校毕业生就业协议书、就业推荐表，留学人员提供毕业证书、认证书或相关证明材料）。历届生需提供教师资格证书、劳动合同（工作经历证明）、荣誉称号证书等相关证件（证明）。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考岗位资格条件不相符者，取消面试资格。未在规定时间内参加资格复审的，视作自动放弃考试资格。通过资格复审者在宁波国家高新区网站（http://www.nbhtz.gov.cn）公布。

（四）面试

面试以试讲为主，具体要求另行补充公告，请随时关注宁波国家高新区网站（http://www.nbhtz.gov.cn）。

七、体检与考察

体检标准参照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）执行。体检时间另行通知。体检费由个人承担。体检不合格者淘汰。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

体检合格者进入考察。考察包括对考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行综合考察。考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发[2013]2号）执行。考察不合格者淘汰。若有放弃的，须向区教育文体局提交书面申请。在查阅人事档案时，若发现人事档案资料有不符合报考条件的，将取消录用资格。

进入体检、考察环节的应届毕业生须在体检前提供就业协议书，如已与其他单位签订就业协议书则取消体检、考察资格。进入体检、考察环节的历届生中如具有事业身份须在体检前提供所在单位同意其报考证明，不能提供的，则取消体检、考察资格。因体检、考察不合格或放弃出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

八、公示与聘用

拟录用人员名单由高新区教育文体局报经高新区人社局核准后，在宁波国家高新区网站公示7个工作日。公示期满无异议的，办理人事关系转移手续。在办理录用（调入）手续时，若发现招聘人员有不符合报考条件的，将取消聘用资格，空缺名额不再递补。

九、其他事项

（一）不能按规定提供毕业证书、学位证书、国（境）外学历学位认证书，或毕业证书（学历学位认证书）上的学历、专业报考岗位所要求的学历、专业不相符的，取消录用资格。

（二）被录用人员须与学校按事业单位聘用合同规定签订聘用合同，试用期（试用期一年）满经考核不合格的，学校将解除聘用合同。

（三）未取得教师资格证的应届毕业生必须在录用起一年内取得相应的教师资格证书，未在规定时间内取得的由学校解除聘用合同。拟录用人员为应届生，办理录用手续时未能取得毕业学历学位证书的，取消录用资格。

（四）应聘人员应对提交的本人信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息而通过资格审核的，一经查实，取消考核资格或录用资格。

（五）应聘人员应符合防疫要求，遵守防疫相关规定。

（六）报考人员在招聘程序各环节中的违纪违规行为，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》处理。

（七）联系电话：0574-89288845。电话咨询时间：上午8:30-11:30，下午13:30-17:00。

（八）监督电话：0574-89288846(宁波国家高新区教育文体局)。

内容如有变化，会另行通知，请考生随时关注宁波国家高新区网站动态信息。

十、防疫相关事项及《考生健康申报表》详见附件

附件：1.宁波国家高新区（新材料科技城）2021学年事业编制教师招聘岗位、人数、专业、学历及资格条件

2.宁波国家高新区（新材料科技城）2021学年公开招聘事业编制教师志愿需求表

3.宁波国家高新区（新材料科技城）2021学年公开招聘事业编制教师报名登记表

4.防疫相关事项

5.考生健康申报表

宁波国家高新区教育文体局

2021年1月27日

[附件下载]

来源：

http://www.nbhtz.gov.cn/art/2021/1/27/art_1229021956_3700789.html

原标题：宁波国家高新区（新材料科技城）2021学年公开招聘事业编制教师公告（研究生专场）

为加快推进教育综合改革，高效公平地推动全区教师竞聘上岗和轮岗交流工作，优化局机关工作人员整体素质，提升教育管理水平，加快局机关服务性组织建设，强化对学校精细化管理工作的指导。根据国家、省、市、区人民政府关于促进教师合理流动的有关文件精神，经报请区委、区政府同意，区教体局2021年计划从区内教体系统在职在编职工中公开选调局机关工作人员19名。特制定公开选调工作人员实施方案，现予以公告：

一、招聘原则

坚持党管干部的原则；坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则；坚持人才资源合理配置和编制、岗位严格管理的原则；采取考试与考察相结合的原则。

二、范围和对象

本次选调局机关工作人员仅面向区内在职在编教职工，实行公开考试选调，考察聘用。

三、选调岗位及人数

具体选调岗位为局机关事业科室工作人员岗位11人、财务人员岗位6人、沾益区青少年校外活动中心工作人员岗位2人，共计19人。

四、选调公告的发布

选调实施方案及相关信息通过曲靖市沾益区人民政府网站教育服务专栏（http://www.zhanyi.gov.cn/ztzl/jyfwzl/）（以下称规定网站）向社会公布。报考人员可通过规定网站查询选调相关信息。因查看其他渠道的错误信息造成报考失误，由报考人员自行负责。

本公告所附相关材料具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。

五、选调办法

曲靖市沾益区教育体育局2021年局机关从区内教体系统中公开选调工作人员采取平时工作考核、师德师风考核、笔试闭卷考核等环节进行，平时工作考核、师德师风考核合格的人员，由编制所在学校出具同意报考证明方可报名参加笔试闭卷考核及后续环节。同意报考的人员以笔试总成绩由高分到低分按照岗位1:1确定人选。

六、选调人员应具备下列条件

（一）大学本科及以上学历，沾益区教体系统编制内人员；

（二）2016年2月2日前参加工作；

（三）有较强沟通协调能力和公文撰写能力，熟悉电脑操作，能独立完成电子表格制作及公文撰写；

（四）拥护中华人民共和国宪法和法律；

（五）有良好的品行，身体健康，无重大疾病，具有正常履行岗位职责的身体条件；

（六）有符合岗位要求的文化程度和工作能力，近3年年度考核合格及以上；

（七）报考沾益区青少年校外活动中心的人员除具备选调人员（一）至（六）条件外，须本科及以上学历所学专业或教师资格证任教学科为音乐、体育、美术等相关专业；

（八）具备拟报考岗位所需要的其他条件。

七、下列人员不得报考

（一）因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

（二）受党纪、政纪处分期限未满或处分期满不足1年的；

（三）正在接受纪律审查、司法调查尚未做出结论的人员;

（四）被单位除名、辞退或解聘未满5年的教师;

（五）在以往公务员招录考试、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

（六）试用期内及未满最低服务年限的教师或2016年2月1日以后参加工作的；

（七）在教育教学活动中违背党和国家方针政策言行的；

（八）在教育教学活动中遇突发事件时，不履行保护学生人身安全职责的；

（九）在教育教学活动和学生管理、评价中不公平公正对待学生，产生明显负面影响的；

（十）在招生、考试、考核评价、职务评审、教研科研中弄虚作假、营私舞弊的；

（十一）体罚学生的和以侮辱、歧视等方式变相体罚学生，造成学生身心伤害的；

（十二）索要或者违反规定收受家长、学生财物的；

（十三）组织或者参与针对学生的经营性活动，或者强制学生订购教辅资料、报刊等谋取利益的；

（十四）组织、要求学生参加校内外有偿补课，或者组织、参与校外培训机构对学生有偿补课的；

（十五）沾益区教体系统编制以外的人员。

八、报考比例及年龄条件

经平时工作考核、师德考核合格的人员，由任教学校根据考核、考察情况出具“同意报考证明”，方可报考。

（一）选调岗位计划人数与实际有效报考人数须达到1:3的比例方能开考。否则，须按比例缩减或取消该岗位选调计划。

（二）每人限报一个岗位，不可同时报考两个及以上岗位。

（三）报考年龄不限。

九、报名及资格审查

（一）报名时间、地点和相关要求

报名时间：2021年2月2日至3日共2天报名，逾期不再办理报名手续。报名时需提供毕业证及单位同意报考证明等原件，填写报名登记表。

上午8：30-12：00、下午2：30-6：00。

报名地点：曲靖市沾益区教体局一楼报告厅。

（二）报名要求

1.在规定的时间内报名，报名人员填报个人信息时要认真阅读选调公告，符合条件的方可报名。报考人员报名时所填报的报名信息要真实、有效并对其负责，对不具备选聘条件、弄虚作假、隐瞒实情、提供虚假信息的人员，一经查实取消其本次报名资格，由此带来的一切后果由报考人员自行承担。

2.具有岗位要求的毕业证书和证明材料，现场报名时提供原件，否则报名不予通过。

（三）报名资格审查及所需材料

资格审查贯穿到整个选聘过程，对在任何时间和环节查出不符合报考条件的考生，取消相应报考资格，并不再递补。

现场报名的由工作人员按照岗位所需条件对报考人员所持证件、证明材料原件进行资格审查。报名时须提供以下材料进行资格审查，逾期视为自动放弃选调资格：

1.任教学校签署的同意报考证明。

2.本人有效身份证、户口本、毕业证书等原件及复印件各一份。

3.填写《曲靖市沾益区教育体育局2021年局机关从区内教体系统中公开选调工作人员报名表》一式1份，并交近期同底免冠半寸照片3张。

（四）报名考试费

根据曲发改收费[2008]50号文件规定，报名考试费为100元/人，在提交资格审查材料时一并提交交费依据。因政策原因导致无法报考人员，所交报名考试费将在报名结束后1个月内退还；若报考人员个人缺考或不符合选调条件而已交报名费的，一律不予退费。

报名结束后，无人报考、不符合开考条件、降低开考比例、缩减或取消选调计划等岗位在规定网站上公告。

（五）领取准考证

通过报名资格审查并交费的考生，须于2021年2月5日到区教体局组织人事科领取准考证。

十、考试总成绩

笔试考试为两个科目，考试总成绩由笔试考试科目一、笔试考试科目二两科成绩相加合成。笔试采用统一考试试题，以闭卷方式进行。

（一）局机关事业科室工作人员岗位、沾益区青少年校外活动中心工作人员岗位笔试以下两个科目：

笔试科目一：教育管理基础知识。主要考核内容为习近平总书记在全国教育大会上的重要讲话精神及在学校思政课教师座谈会上的重要讲话精神；《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国义务教育法》《中华人民共和国教师法》；《中华人民共和国公职人员政务处分法》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》；教育教学管理基础知识；教育学、教育心理学基础知识。

笔试科目二：综合应用能力测试。依据党的教育方针，按照教育规律解决处理教育教学管理工作的实际问题，掌握教育教学管理工作的基本理论，提出解决问题的方案和策略。

（二）财务人员岗位笔试以下两个科目：

笔试科目一:财务管理基础知识。会计法律制度相关规定；会计核算方法的运用；资产、负债的账务处理；收入、费用、利润的具体核算方法。

笔试科目二:财务管理综合运用能力测试。依据会计法律制度相关规定，解决处理财务管理工作实际问题，把握财务管理基本理论，提出解决财务管理工作的方案和策略。

（三）笔试考试为科目一、科目二两科试卷同步发放，两科考试时间均为90分钟，合计考试时间180分钟。每科试卷分数为100分（具体分值以试卷标注分值为准），两科考试总分数合计200分。

十一、考试时间及规定

考务工作由曲靖市沾益区招聘教师领导小组办公室组织实施。

（一）笔试时间：2021年2月6日上午9：00-12：00

（二）笔试地点：详见《准考证》。

（三）笔试成绩2021年2月9日在规定网站公告。

（四）需要查分的考生，须于2021年2月10日15点前提交查分申请，逾期不再办理，查分结果于当日公布。

十二、体检

（一）根据报考人员考试总成绩由高分到低分顺序按1:1的比例确定体检人选。体检工作由区教体局组织选调人员到县级及以上医院进行体检，费用由选调人员自理。考试总成绩并列的，以笔试科目二成绩从高到低顺序确定人员；仍然并列的，由区教体局组织成绩并列人员进行面试，以面试成绩高者进入下一选调环节。

（二）体检

体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》（国人部发[2005]1号）、《体检操作手册》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发[2016]140号）、《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发[2010]82号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发[2012]65号）等规定执行。体检须开展吸毒人员的排查检查，一经确认为吸毒人员，不予聘用。体检由区教体局统一组织到指定的县级及以上具有体检资质的综合性医院进行（孕产妇在孕产期可以申请延期体检），体检时间另行通知，体检结果须附胸片及结论。考生对体检结论有疑问时，应在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请，由区教体局组织一次性复检，体检结果以复检结论为准。考生不按规定时间参加体检视为自动放弃，责任由考生自负。

考生自行到医院进行体检的，体检结果不予认可。

体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病、病史等真实情况的考生，按人力资源和社会保障部令第35号《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。

因自愿（自动）放弃体检或体检不合格而产生的空缺岗位，不再递补，按比例缩减或者取消该岗位招聘计划。岗位变动情况在规定网站上公告。

体检时间由区教体局统一电话通知，请考生保持通讯畅通，因通讯不畅导致的后果由考生自行负责。体检结果和岗位变动情况在规定网站上公告。

十三、公示和聘用

（一）沾益区招聘教师领导小组办公室根据体检结果确定拟聘人员在规定网站公示7个工作日（节假日顺延）。

（二）公示期满无异议或反映有问题但不影响选调的人员，由区教体局按照程序确定拟聘人员；对反映有影响选调的问题并查有实据的，不予聘用，不再递补；公示期内有反映且相关部门对反映的问题自反映之日起3个月未能查实的，不予聘用，不再递补。为保护个人权益，反映问题时须实名反映。

（三）公示期满确定为拟选调人员，办理调动手续并与用人单位签订聘用合同；

（四）乡镇岗位补贴自签订聘用合同之日起停发，岗位聘任根据选聘单位职称岗位空余情况聘任到相应岗位。

十四、纪律与监督

本次选聘工作由曲靖市沾益区纪委监察委驻教体局纪检监察组和曲靖市沾益区人力资源和社会保障局全程监督指导。

（一）招聘工作人员与应聘人员存在回避关系的，应按照（国办发[2002]35号）文件的有关规定实行公务回避。对违反纪律的工作人员按照国家人事部令第6号《事业单位公开招聘人员暂行规定》等规定处理。

（二）对违反公开选聘纪律或不具备选聘资格、弄虚作假隐瞒真实情况的应聘人员实行“零容忍”，一经查实，取消本次考试资格或聘用资格，因此带来的后果由报考人员自行承担。对造成恶劣影响且触犯刑律的有关人员，移送司法机关处理。

（三）加强试题的安全保密措施，对在考试与招聘工作中泄题或有舞弊行为的人员，一经发现要从严处罚。

（四）对违反事业单位公开招聘纪律的，由事业单位公开招聘工作主管机关视情况责令纠正或宣布选聘结果无效。对违反考录纪律的应聘人员、选聘单位、工作人员按人社部令第35号的相关规定予以严肃处理。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。社会上出现的假借事业单位选聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试的主管部门无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

十五、本方案由沾益区选聘教师领导小组办公室负责解释。

咨询电话：区教育体育局组织人事科0874-3162589

监督电话：区纪委监委驻教体局纪检监察组0874-12388

区人力资源和社会保障局0874-3161149

曲靖市沾益区教育体育局

2021年1月26日

来源：

http://www.zhanyi.gov.cn/ztzl/jyfwzl/7236402579574604073

原标题：曲靖市沾益区教育体育局2021年局机关从区内教体系统中公开选调工作人员实施方案的公告

为促进教育事业发展，优化人员结构，加强教师队伍建设，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发[2020]9号）、《省教育厅、省人力资源和社会保障厅关于进一步做好全省中小学校新进教师公开招聘工作的意见》（苏教规[2016]1号）和市委组织部、市人社局《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（淮人社发[2011]525号）等有关文件规定，经淮安生态文旅区党工委研究同意，并报淮安市人力资源和社会保障局核准，决定面向社会公开招聘教师186人。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位、岗位及人数

招聘单位、岗位、人数和相关要求详见《2021年淮安生态文化旅游区管理办公室第二批公开招聘教师岗位表》（见附件1，以下简称《岗位表》）。

二、报考条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。

2.年龄须在35周岁以下（1986年1月1日以后出生），取得中级及以上职称的教师年龄可放宽至40周岁以下（1981年1月1日以后出生）。

3.具备国家教育行政部门认可及招聘岗位要求的学历、学位（含2021年普通高校应届毕业生，取得国〈境〉外及港澳台地区学历、学位证书的人员）、专业和其他资格条件（详见《岗位表》），其中：全日制普通高校2021年应届毕业生、2021年毕业的非全日制研究生须于2021年7月31日前取得岗位要求的毕业证书、学位证书和相关资格证书，届时未取得的取消应聘或聘用资格；其他报考人员须于报名截止时间（2021年2月3日16:00）前取得岗位要求的毕业证书、学位证书和相关资格证书。取得国（境）外及港澳台地区学历、学位证书的人员须同时出具教育部留学服务中心的学历认证书。《岗位表》中对资格条件有其他要求的，从其要求。

4.报考人员在招聘岗位要求的学历阶段或者更高的学历阶段所学专业须为招聘岗位要求的专业，其中专业条件按类设置的，按《2021年淮安生态文化旅游区管理办公室第二批公开招聘教师考试专业参考目录》（见附件2，以下简称《目录》）执行。应聘人员所学专业未被《目录》收入的，须经2021年淮安生态文化旅游区管理办公室第二批公开招聘教师工作领导小组研究认定，如认定该专业与应聘岗位要求的“专业类别“在《目录》中所列专业相近或相似的，即视为符合专业条件。

5.须取得教师资格证书且符合《教师资格条例》第五条的有关要求，其任教学科与招聘岗位学科一致。

6.具备适应岗位要求的身体条件及其他资格条件（详见《岗位表》）。

7.2021年应届毕业生，指国（境）内全日制普通高校2021年毕业并取得学历（学位）证书的人员。

2019年和2020年全日制普通高校毕业生，毕业至今若仍未落实工作或学习单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，可按应届高校毕业生报名。

2021年毕业并取得学历（学位）证书的非全日制研究生，如是全日制普通高校毕业后，直接通过研究生入学考试或者国家承认的其他入学方式被录取的非全日制研究生，且读研期间无工作经历的，可按应届毕业生报名。符合上述条件的非全日制研究生，毕业至今若仍未落实工作或学习单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，可按应届高校毕业生或社会人员报名。

参加基层服务项目的人员，如之前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，应聘时可按应届毕业生报名，其他情形按社会人员报名。

现役军人、在读的全日制普通高校非2021年应届毕业生，尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得应聘。

与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位。

应聘人员须同时具备上述条件方可报考。

三、招聘程序和方法

本次招聘实行“自愿报名、公平竞争、择优聘用”，由2021年淮安生态文化旅游区管理办公室第二批公开招聘教师工作领导小组统一组织。

(一)报名和资格初审

1.报名、资格初审方式

本次招聘的报名工作通过网络进行，不接受现场报名；应聘人员须按要求网上报名、上传照片、参加资格初审和缴费确认；招聘单位对应聘人员报名资格进行初步审查。报名及照片上传网址：http://39.98.51.121:8002/

报名及照片上传时间：2021年2月1日09:00-2月3日16:00；

资格初审时间:2021年2月1日09:00-2月4日12:00；

缴费时间：2021年2月1日09:00-2月4日16:00。

2.报名与资格初审注意事项

（1）应聘人员应按岗位要求和网上提示如实、准确、完整填写有关信息，同时上传报名者本人近期免冠正面二寸电子证件照（35×45毫米，jpg格式，大小为20kb以下）。

（2）由招聘单位及其主管部门根据应聘人员提供的信息进行资格初审，应聘人员网上提交报名信息后，24小时后即可登录报名网站查询是否通过资格初审，资格初审通过的应聘人员须在规定时间内使用开通网上支付功能的银联卡网上缴纳笔试费用（笔试费100元/人），完成缴费确认的考生，方视为报名成功。

（3）应聘人员只能选择一个岗位进行报名；报名必须使用在有效期内的二代身份证，报名与考场使用的身份证必须一致；资格初审通过后，不得更改报名信息；未通过资格初审的应聘人员，在报名截止前可以改报符合条件的其他岗位。

（4）报名结束后，报名成功人数达不到开考比例的岗位，由招聘单位主管部门按照公告要求相应核减招聘计划，直至取消该岗位招聘。报考岗位被取消的已缴费人员，可重新补报其它符合条件的岗位，补报名时间：2021年2月5日10:00—12:00。

（5）应聘人员因个人信息填写不完整、不准确导致资格初审未通过或未按时进行报名确认、上传照片、缴纳笔试费用等导致报名不成功的，均视为报名无效，由应聘人员本人承担责任；应聘人员凡弄虚作假的，一经查实，即取消其考试及聘用资格。

3.网上打印准考证

报名成功的应聘人员，须在规定时间内自行到报名网站下载并打印准考证。

时间：2021年2月6日—2月7日；

网址：http://39.98.51.121:8002/

（二）考试和资格复审

报名成功人员须参加统一组织的考试，考试分为笔试、面试和技能加试。

1.笔试

笔试内容：报名成功人员须参加统一组织的笔试，笔试不指定复习用书，内容为岗位相关的专业知识。笔试成绩总分为100分，60分及以上为合格。

本次招聘，将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求，落实防疫措施，具体以当地最新要求为准，详见淮安生态文旅区管理办公室网站（http://stxc.huaian.gov.cn）。

笔试时间：2021年2月8日（周一）上午9:00—11:00

笔试地点及要求：详见《准考证》。应聘人员须携带准考证和有效期内的二代身份证按照规定的时间和要求到达考场参加笔试,应聘人员迟到30分钟不得入场。笔试为全程封闭考试，考试期间应聘人员不得提前交卷、退场。

笔试成绩公布:笔试成绩在淮安生态文旅区管理办公室网站上公布（网址：http://stxc.huaian.gov.cn）。

2.资格复审

面试人选确定：在应聘同岗位笔试成绩合格的人员中，按笔试成绩从高分到低分顺序及岗位实际招聘人数3倍的比例（末位成绩并列的应聘者一同进入）确定进入拟参加面试人选，若进入拟参加面试范围人数与岗位实际招聘人数之比不足3倍的，笔试成绩合格人员均确定为拟参加面试人选。

进入拟参加面试人选范围内的以及笔试成绩排名较前的应聘人员，须在笔试成绩公布后保持联系方式畅通，以便招聘部门（单位）通知资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃。

资格复审：由招聘单位及其主管部门对拟参加面试人选报考资格进行复审。资格复审时，拟参加面试人选应在规定时间内如实提供符合报考条件的相关材料，包括:

（1）全日制普通高校2021年应届毕业生须提供：

本人身份证、毕业生双向选择就业推荐表及岗位要求的其他相关材料原件和复印件（已与相关单位签订就业协议的，须提供就业协议书原件和毕业生双向选择就业推荐表复印件；如学校尚未发放毕业生双向选择就业推荐表，须所在院系出具在籍证明等材料，且须注明毕业生双向选择就业推荐表发放时间）。

（2）其他人员须提供：

本人身份证、毕业证书、学位证书、教师资格证书、教育部学历证书电子注册备案表及岗位要求的其他相关材料原件和复印件。

其中，报考面向应届生招聘岗位的2019年、2020年全日制普通高校毕业至今未就业的应聘人员还须在资格复审现场签署未就业承诺书并出具相关证明材料；报考面向应届生招聘岗位的参加基层服务项目的应聘人员，还须提供服务期满考核合格证明；报考有职称和工作经历要求岗位的应聘人员还须提供职称证书及工作经历证明材料。

经审查，对不能按上述要求按时提供有效证件的、报名提供虚假信息的以及其他资格复审不合格情形的应聘人员取消面试资格，并在报考同一岗位笔试成绩合格的应聘人员中按笔试成绩从高分到低分顺序一次性递补；资格复审通过的拟参加面试人数与岗位实际招聘人数之比不足3倍的，通过资格复审人员均进入面试环节。

被取消面试资格的应聘人员如对资格复审有异议，可在收到通知后2个工作日内向负责资格复审的招聘单位主管部门陈述申辩。

通过资格复审进入面试人员名单淮安生态文旅区管理办公室网站上公布，进入面试人员名单公布后不再递补。

3.面试

面试时间、地点和要求：详见《面试通知书》。参加面试的应聘人员，领取面试通知书时须缴纳面试费用100元/人。

面试顺序：由2021年淮安生态文化旅游区管理办公室第二批公开招聘教师工作领导小组统一组织，应聘人员抽签决定面试顺序。

面试形式：面试采用模拟上课与答辩相结合的方式进行。包括：①备课。应聘人员根据指定的教学内容，在指定地点和专用备课纸上独立设计出教学方案稿，备课时间为1小时。②模拟上课。应聘人员根据设计的教学方案进行模拟上课，上课时间为10分钟。③答辩。答辩主要采用问答形式，由评委围绕课堂教学、相关专业理论知识与技能、教育教学改革发展动态等方面内容进行提问，应聘人员当场回答，答辩时间为5分钟。评委根据模拟上课、答辩情况和测试标准进行评价。

面试成绩：面试成绩总分为100分，60分及以上为合格。面试成绩当场通知应聘人员。

4.技能加试

（1）报考音乐、体育、美术教师岗位的应聘人员还须参加技能加试，报考其他教师岗位的人员不需要参加技能加试。

（2）技能加试人选确定：面试结束后，凡参加面试且成绩合格者，直接进入技能加试。

（3）技能加试时间、地点和要求：详见《面试通知书》。

（4）技能加试成绩总分为100分，60分及以上为合格，加试成绩当场通知应聘人员。

5.总成绩折算和公布

成绩计算环节均取两位小数，第三位四舍五入。

音乐、体育、美术教师岗位：总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×40%+技能加试成绩×30%；其他岗位：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

笔试成绩、面试成绩、技能加试成绩、总成绩在淮安生态文旅区管理办公室网站上公布。

（三）体检

体检人选确定：在应聘同岗位面试（及技能加试）成绩合格的人员中，按应聘人员总成绩从高分到低分的顺序以及岗位实际招聘人数1:1的比例确定进入体检环节人员（总成绩相同的取面试成绩高者；面试成绩仍相同的〈有技能加试的岗位取技能加试成绩高者〉，组织答辩，取答辩成绩高者）。

进入体检环节人员在体检前应提供或上交下列材料：①在职在编人员须按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考证明；在职不在编人员须提供单位同意报考证明和档案托管证明；待业人员须提供人事档案代理机构的档案托管证明。②委培、定向、联办的毕业生须提供委培、定向、联办单位和所就读院校共同出具的同意报考证明。③全日制普通高校2021年应届毕业生须上交毕业生双向选择就业推荐表原件、空白的就业协议书原件（已与相关单位签订就业协议的，须提供就业协议书原件和毕业生双向选择就业推荐表复印件；如学校尚未发放毕业生双向选择就业推荐表，须所在院系出具在籍证明等材料，且须注明毕业生双向选择就业推荐表发放时间）；报考面向应届生招聘岗位的2019年、2020年全日制普通高校毕业至今未就业的应聘人员须上交：毕业当年的毕业生双向选择就业推荐表原件、空白的就业协议书原件、档案托管证明等。

体检工作由2021年淮安生态文化旅游区管理办公室第二批公开招聘教师工作领导小组统一组织。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》和《江苏省教师资格认定体检标准及操作规程》及苏教人[2010]14号文件执行。体检费用由应聘人员自理，体检的具体时间、地点另行通知。

因应聘人员个人原因或体检不合格等造成缺额的，在应聘同岗位面试成绩（及技能加试）合格的人员中按照总成绩从高分到低分顺序依次递补。

（四）考察

由2021年淮安生态文化旅游区管理办公室第二批公开招聘教师工作领导小组对体检合格人员组织考察。考察参照《江苏省公务员录用考察办法（试行）》执行。

因应聘人员个人原因或考察不合格等造成缺额的，在应聘同岗位面试（及技能加试）成绩合格的应聘人员中按照总成绩从高分到低分顺序依次递补。

（五）公示

经考察合格的人员确定为拟聘用人员，并在淮安市人力资源和社会保障局网站（网址http://rsj.huaian.gov.cn/）、淮安生态文旅区管理办公室网站（网址：http://stxc.huaian.gov.cn）公示7个工作日。公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的，按有关规定和程序在规定时间内办理相关手续。

拟聘人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人自行负责处理。因拟聘人员个人原因逾期没有报到或未能及时办理聘用手续的，作自动放弃处理，取消聘用资格。

在公示与聘用审批阶段，拟聘人员公示结果影响聘用的或应聘人员明确放弃聘用出现缺额的，在应聘同岗位面试（及技能加试）成绩合格的人员中，按总成绩从高分到低分顺序一次性递补。聘用审批或备案后不再递补。

四、聘用与相关待遇

聘用审批备案后，招聘单位与被聘用人员签订事业单位聘用合同，自主约定服务年限等事项，被聘用人员应在规定时间内带相关材料与招聘单位签订《聘用合同》。被聘用人员试用期为6个月（初次就业人员试用期为12个月），试用期满考核合格的，按有关规定办理相关手续。对试用期间考核不合格的，解除聘用合同，个人自主择业。

被聘用人员待遇按淮安市事业单位的有关规定执行。

五、咨询电话

报名咨询电话：0517-89221776。

网报技术电话：0431-81173909

报名咨询时间：上午9:00-11:30，下午14:00-17:00。

六、纪律与监督

招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反公开招聘纪律的应聘人员、工作人员和其他相关人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关规定追究责任。招聘工作接受有关部门和社会各界的监督。为方便群众监督，特设立监督电话：

淮安生态文化旅游区管理办公室：0517-83638916

淮安市人力资源和社会保障局：0517-83671213

七、特别提示

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借教师招聘考试命题组、考试教材编委会、管理部门授权等名义举办的有关公开招聘教师考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

本公告由2021年淮安生态文化旅游区管理办公室第二批公开招聘教师工作领导小组负责解释。

附件：

1.2021年淮安生态文化旅游区管理办公室第二批公开招聘教师岗位表

2.2021年淮安生态文化旅游区管理办公室第二批公开招聘教师考试专业参考目录

3.同意报考证明.doc

4.人事关系（档案）托管证明.doc

淮安生态文化旅游区管理办公室

2021年1月26日

来源：

http://rsj.huaian.gov.cn/col/4588_227787/art/202101/16116499724789fZYZwyk.html

原标题：2021年淮安生态文化旅游区管理办公室第二批公开招聘教师公告

根据《事业单位人事管理条例》和《赤峰市人民政府关于印发关心关爱民族学校使用国家统编教材授课教师的若干措施（试行）的通知》（赤政字[2020]40号）等相关政策规定，巴林左旗拟面向全国公开引进30名学科专任教师。现就有关事宜公告如下：

一、引进原则

1.坚持“公平、透明、择优”原则。

2.坚持双向选择原则。

3.坚持专业对应引进原则。

二、引进对象及计划

应聘人员应现为巴林左旗外，从事教育教学工作的在编在岗教师。具体岗位详见引进教师岗位计划表。

三、引进条件

（一）拟引进人员应具备以下基本条件：

1.遵纪守法、品行端正、爱岗敬业、业绩突出；

2.身体健康，能正常履行工作职责；

3.占中小学专项编制，且纳入编制管理1年以上（特岗教师服务期满纳入编制管理人员除外）；

4.第一学历为全日制普通高校本科及以上学历；

5.具有引进岗位相应种类或以上层次教师资格证书，且证书上任教学科与引进岗位一致；

6.年龄在35周岁及以下（1986年1月及以后出生）。

（二）有下列情形之一的人员不得引进：

1.近三年内年度考核有不合格及以下等次的；

2.受党纪政纪处分尚未解除的；

3.因违法违纪正被调查处理的;

4.政策规定不符合调动条件的；

（三）引进学校应有空编。

四、引进程序

（一）在赤峰市教育局官网和巴林左旗人民政府网等媒体发布《2021年赤峰市巴林左旗教育系统引进中小学专任教师公告》；

（二）由旗委编办、旗人社局、旗教育局工作人员组成引进专任教师资格审核工作小组，负责应聘人员资格审核工作；

（三）引进专任教师资格审核工作小组受理应聘申请书；

报名时间：2021年1月26日-3月5日

报名地点：巴林左旗人力资源和社会保障局一楼事业单位公开招聘专用窗口

联系人：旗委编办赵琦联系电话：0476-7865078

旗人社局谭敏联系电话：0476-7869027

（四）拟引进人员需提供证明材料如下：

1.本人身份证（原件、复印件）

2.学历证书（原件、复印件）

3.《教育部学历证书电子注册备案表》

4.教师资格证书（原件、复印件）

5.录用审批表（复印件）

6.在编人员证明。

（五）审核通过的人员由旗人社局、旗教育局会同旗委编办拟定引进人员初步安置意见，由旗委编办提交旗委编委会会议审定。

（六）引进人员如多于引进岗位计划时，采取试讲的方式，按试讲成绩高低顺序择优聘用。引进岗位报名人员低于引进岗位计划数，经巴林左旗公开引进旗外教师领导小组研究，该岗位计划调整使用。

（七）经旗委编委会初步议定的引进人员，由旗人社局、教育局负责档案审核，合格后办理调转手续，旗委编办办理列编手续。

（八）其他未尽事宜，由巴林左旗公开引进中小学专任教师工作领导小组负责解释。

此公告

附：2021年巴林左旗教育系统引进旗外教师岗位计划表

巴林左旗公开引进中小学专任教师

领导工作小组办公室

二０二一年一月二十六日

附件下载:

2021年巴林左旗教育系统引进中小学教师岗位计划表.xlsx

来源：

http://www.blzq.gov.cn/contents/2021/01/38287.html

原标题：2021年赤峰市巴林左旗教育系统引进中小学专任教师公告