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桑德尔·皮查伊 – 蜗牛派 http://www.woniupai.net 关注大学生创业和职场励志的媒体博客! Wed, 29 Jul 2020 01:46:11 +0000 zh-CN hourly 1 https://wordpress.org/?v=5.4.18 http://www.woniupai.net/wp-content/uploads/2016/03/cropped-skidmark-32x32.png 桑德尔·皮查伊 – 蜗牛派 http://www.woniupai.net 32 32 谷歌CEO桑德尔·皮查伊:数字广告竞争过去10年令在线广告成本下降40% http://www.woniupai.net/177206.html http://www.woniupai.net/177206.html#respond Wed, 29 Jul 2020 01:46:11 +0000 http://www.woniupai.net/?p=177206 蜗牛派7月29日消息,谷歌CEO桑德尔·皮查伊将于周三在国会听证会上为公司辩护,表示谷歌提供了一个有竞争力的平台,降低广告商价格,并为消费者提供更多选择。

皮查伊在已公开的发言稿中指出:“一个竞争性数字广告市场的存在,给出版商、广告商以及消费者提供了大量选择。例如,来自Twitter、Instagram、Comcast及其他公司的广告竞争,在过去10年里促成了在线广告成本下降40%,这些节省的费用通过更低廉的价格惠及消费者。”

报道称,按市场份额计算,谷歌仍是最大的数字广告平台。据eMarketer数据,去年,谷歌占据数字广告总支出的31.6%,Facebook和亚马逊分别占据22.7%和7.8%。

对于谷歌最普遍的批评是,公司政策是否向自家产品倾斜,以及是否通过其在搜索和数字广告方面的主导地位压制竞争对手。谷歌已经因购物搜索工具和安卓移动操作系统面临欧盟委员会竞争主管部门的罚款。皮查伊在准备好的发言中表示,该公司“有意”打造的购物搜索工具与安卓操作系统是为了鼓励竞争。

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谷歌CEO桑德尔·皮查伊:年内将让60%员工轮换上班 http://www.woniupai.net/132753.html Wed, 20 May 2020 05:08:24 +0000 http://www.woniupai.net/?p=132753 蜗牛派消息,伴随着新冠疫情在全世界逐步缓解,曾经实施居家办公政策的科技公司们现在已经开始进行调整。据外媒最新消息,Alphabet兼谷歌公司首席执行官桑德尔·皮查伊日前表示,公司希望在年底前让大部分员工轮流上班,但也会保持足够社交距离,一部分员工仍然会远程工作。
据国外媒体报道,“我预计到今年年底,在公司上班的工位占比将达到20%至30%。”皮查伊在美国一家科技媒体举办的音频节目中表示:“(通过轮流上班政策)这可能意味着我们能够让60%的员工至少每周一次返回公司办公室上班。”
皮查伊说,公司将在近期某个时间点让10%到15%的员工返回办公室上班。公司将优先考虑的确需要在办公室工作的员工,比如那些需要访问某些设备或产品的员工。
随着业务的增加,皮查伊表示在任何一个时间点,公司将把工位的占用率限制在20%到30%之间。
皮查伊说:“这就是我们的意思,我们认为大多数员工可能会在家工作到年底。”。目前,谷歌在全世界有不到5%的员工在办公室里上班。
之前,皮查伊在一份员工备忘录中阐述了谷歌启动办公室上班的政策。
今年3月,新冠疫情开始在美国蔓延,美国的科技公司是最早适应远程工作的行业之一。
在共同的首席执行官杰克·多西的领导下,推特和移动支付公司Square近期表示,他们将允许一部分员工永久在家工作,这是一种更加自由的工作方式。
硅谷另外一个巨头Facebook公司在5月初表示,大多数员工将被允许在家工作,直至今年底。
皮查伊也警告说,在居家工作期间,公司某些部门的生产率下降了。随着员工近期开始谋划明年的新产品,他不确信在家工作将会产生怎样的影响。他表示,在居家工作的问题上,自己将采取更加保守的做法,另外谷歌也在研究公司的哪些工作适合在家完成,哪些并不适合。
“但从这一切中,我们是否都学会了如何看待(居家工作)这个问题,并在这方面有了更多的灵活性?我想是的。”皮查伊说。
一些媒体和分析师指出,各行各业在新冠疫情期间进行了一次居家工作的试验,在后疫情时代,一些公司可能会把居家工作作为常态(至少是针对一部分业务)。不过之前的报道也指出,一些员工并不适应居家办公,工作效率出现了下降。

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