据华中科技大学介绍，张霁博士期间以第一作者身份在 ATC、 DAC、ICPP、SIGMOD、VLDB、IEEE TPDS 等会议和期刊上发表论文多篇。

任正非曾在华为公司 EMT（经营管理团队）内部的讲话提到，每年将从全世界招进 20-30 名 “天才少年”。华为招募的 “天才少年”，工资都是按年度工资制度发放的，最高年薪达 201 万元。

华中科技大学公布的对话显示，除了华为，张霁还拿到了腾讯、IBM、阿里巴巴、深信服、以及两个初创公司的 offer，其中最高的年薪超过 360 万人民币。”选择华为最主要的原因，是能够和一群志同道合的人做一些有意义的事。”

张霁表示，华为 “天才少年”的招聘标准非常严格，一般需要经历 7 轮左右的流程：简历筛选、笔试、初面、主管面试、若干部长面试、总裁面试、HR 面试。在每一个环节中都会经过严格的考核和筛选。

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