
专家们普遍认可字节跳动、SpaceX、阿里云、滴滴出行、陆金所、WhatsApp、爱彼迎、Palantir、京东健康、天九共享等十家企业将是未来万亿级超级独角兽强有力的竞争者。
中国投资协会高新技术投资专业委员会副秘书长李志民在论坛开始做了的题为《超级独角兽的必备基因》的主旨报告,给出一份下一个万亿级独角兽企业名单,9家全球知名企业位列其中,天九共享这匹黑马入选。万亿级独角兽有哪些特点?天九共享是一家什么企业,又有哪些亮点让其成为“超级独角兽”的大热门?

李志民总结了万亿级超级独角兽应具备五大基因:在用户视角要满足核心刚性消费需求;在市场视角要切入足够轻,赛道足够广;在战略视角要打造一个完整强大的“生态圈”;在技术视角要有强大、持续的科技创新能力;在共生共享视角要基于互联网技术,将分散资源整合共享。基于这些标准,报告指出字节跳动、SpaceX、阿里云、滴滴出行、天九共享等十家公司,将成为未来万亿级超级独角兽。
作为嘉宾中唯一一位曾任3家市值万亿企业全球副总裁、去年4月加入天九共享担任全球CEO的戈峻,则对天九共享成为下一个万亿市值的独角兽充满信心。戈峻真诚表示,在人工智能时代,他离开了如日中天的英伟达,正是看好了天九共享的未来。从商业模式上来看,他的老东家苹果公司之所以成功,就是整合了全球最好的生产能力、软件工程师的设计和开发能力。而天九共享正在做类似的事情,天九共享整合了具有独角兽基因的项目,对接给天九老板云上活跃的80万企业家。中国有不下3000万个企业家,这个空间是巨大的。
阎焱认为独角兽是无法被培养的,独角兽成功的秘笈也很难解码,这就决定了资本投资项目的高风险和不确定性,企业定价是一个十分困难的命题。
戈峻坦言传统投资模式确实风险很高,有很大的不确定性,但天九的模式确实很创新,需要慢慢了解,“我们正通往用户看不懂到看得懂的阶段。”他进一步给出了天九共享将成为万亿元市值超级独角兽的理由,“天九共享去年做了229个项目,通过服务换取股权,获得了快速增长。再过5年,天九共享加速发展的企业能够到2000到3000个。按照为这些企业创造的价值估算,天九共享成长为万亿市值的超级独角兽是可望可及的。”
李志民对天九共享上榜给出了充足理由,从中可以窥探到天九共享作为一个鲜为人知的未来超级独角兽的模样。作为全球领先的独角兽孵化加速器,天九共享不同于英特尔、苹果这样的世界级大树型公司,天九共享的奇点式商业模式由双轮驱动:即百万企业家超级用户和数千家独角兽或准独角兽企业。优质的客户吸引更多优质的项目,优质的项目吸引更多优质的客户,从而形成良性循环,就像核裂变,引发爆炸式增长,直至成长为令人叹为观止的森林型企业。
戈峻称企业级服务是互联网下半场的爆发点,将贯穿未来20年的长期大趋势。在这一领域,像天九共享这样的森林型生态级大平台,目前还找不到第二家。
除戈峻与阎焱外,其他嘉宾也纷纷亮出各自观点。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长、中国经营报社社长金碚对天九共享模式表示认可,“天九共享让企业成功的确定性部分多了一些,减少了企业不确定性的部分,并且还与企业一起承担不确定性部分的风险,这个模式我很认可。”
中国国际经济交流中心副理事长兼常务副主任、商务部原副部长魏建国也对天九共享寄予厚望,“优秀的商业模式应该是走前人未走过的道路,非常高兴看到天九共享的成长,随着全球化,特别在非洲、拉美,还有更多的平台需要天九共享搭建。”
中国上市公司协会原会长、中国移动原董事长、GSMA高级顾问王建宙讲述了自己对天九共享看法逐渐改变的经历,“我曾经在天九共享的线上平台讲过一次课,听的人比较多,当时我对天九共享的模式不太理解,经过几次活动我对天九共享越来越了解了。”王建宙表示,“这次活动很成功,天九的模式也有新意,祝天九共享取得成功。”
多位业界大咖从站在未来看现在的发展视角,各抒己见,上演了一场尖峰的思维碰撞,引发了业界的广泛关注与讨论。
“平台+共享”模式 缔造下一个超级独角兽传奇
业内人士认为,能激活一个产业,一个区域,乃至一个生态的“超级独角兽”应具有大共享经济属性,而且在商业模式、市场覆盖、用户占有等方面都必须取得阶段性成功,应是被时间验证过的优秀企业。
客观来看,天九共享集团的商业模式和发展路径完美契合了独角兽的基因特点。立足“大共享经济”潮头,天九共享秉持“为企业赋能,让伙伴幸福”的企业使命,深耕独角兽孵化业务,取得了诸多令业界瞩目的辉煌成就——创造性地构建了没有边界的奇点式商业模式,打造了全球通O2O超级商务平台,创立了让奋斗者幸福的自运行管理体系,积聚了高层次、全球化的超一流团队。
正因如此,天九共享在今年新冠疫情爆发之初就迅速地完成线上转型,不仅将独角兽商机共享大会成功转移到线上,还通过智慧企业系统实现全员线上办公。截止目前,疫情期间天九老板云APP已成功举办线上中国独角兽商机共享大会近30场,发布优质项目百余个,不仅为众多企业在困难时期提供了商机资源和发展方向,也为行业树立了逆势而上、化危为机的标杆。
不仅如此,本次令人瞩目的“2020中国独角兽嘉年华”活动期间,在天九共享平台上接受孵化加速的34个项目更集体启动了上市计划,也成为天九共享集团迈向万亿级超级独角兽的坚实一步。
每一个企业都想成为独角兽,成为商业世界的参天大树。天九共享通过助力创新企业成长为独角兽“大树”,而将自己也孕育成为丰茂的“森林”,势必成为下一个万亿级的超级独角兽。
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爱彼迎一直严格禁止未经房东授权的派对活动。在全球范围内,有超过73%的房源已经在“房源守则”中明确禁止派对活动,绝大部分房客也都能遵守这些规定。爱彼迎在过去曾经允许房东可以根据房源和周围社区情况,自主决定是否允许房客举办包括生日派对在内的一些小型派对活动,并在去年进一步加强了相关的限制政策。
随着新冠肺炎疫情在全世界范围内的流行,保持“社交距离”成为维护公共健康利益以及负责任出行的重要一环。基于此,我们也更新了相关的社区政策。爱彼迎将开始从平台中移除与派对活动相关的搜索选项,以及移除包括“允许派对活动举行”字样的房源描述。更为重要的是,爱彼迎全新推出的社区政策要求所有用户必须遵守本地的新冠疫情防控要求。同时,许多地方政府也对人群聚集提出了更为严格的管控政策,有效地阻止了许多派对活动的发生。
根据以上这些因素,爱彼迎认为有必要为公共健康利益制定一项针对全球范围内的“派对禁令”。这一禁令的具体内容包括:
· 在所有未来预订中全面禁止派对活动。
· 单个爱彼迎房源的最大待客容量限定为16人。这主要是针对一些面积较大可以接待较多人数的房源而进行的规定。
· 针对一些特殊的房源类型和精品酒店,我们正在探讨政策豁免的潜在可能性。
· 所有房客将被告知爱彼迎关于派对活动的最新政策,以及爱彼迎将保留向违反相关政策的房客采取相关法律行动并索偿的权利。这项工作的细则将在近期对外公布。
在制定相关政策同时,爱彼迎也在不断加强健康和预防措施,努力为全球房东社区提供支持。在疫情期间,爱彼迎在全球宣布推出“深度清洁倡议”,为共享住宿从业人员在清洁和消毒工作方面提供标准化指导建议。而针对中国市场,爱彼迎也与国内有关专家和知名研究机构携手推出了《爱彼迎房东安全经营指南》及《突发公共卫生事件的安全防护》两项经营防护指南和相应的教育动画,以全面加强中国房东社区安全及卫生意识。
爱彼迎正在全球社区成员沟通和传达这一新的政策。爱彼迎将与平台中的房东一道共同努力解决这一困扰我们双方的问题,相信这一简化清晰的全球政策和安全与卫生教育方面的资源将帮助我们的房东及其所在的社区,帮助共享住宿行业在疫后的长期健康发展。
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]]>柏思齐表示:“中国对于实现爱彼迎‘家在四方’的公司愿景至关重要。这几年我们加大对中国团队的投入,我们相信设立首席运营官这一职务能进一步帮助提升我们的运营效率。萧锦鸿服务爱彼迎多年,他丰富的管理经验和领导力将激励中国团队进一步深耕中国业务。”
爱彼迎中国总裁彭韬补充:“我们欢迎萧锦鸿加入爱彼迎中国业务团队。他将成为中国管理团队中不可或缺的重要成员,同时也将为爱彼迎中国业务和全球业务的联动起到天然的纽带作用。”
萧锦鸿表示:“我一直对中国怀有特殊的感情,同时中国也是爱彼迎全球社区中不可或缺的重要一员。我将和我们优秀的中国团队精诚携手,共同推动爱彼迎在中国迈向新高。”
公开资料显示,萧锦鸿于2012年加入爱彼迎,历任亚太区总法律顾问和亚太业务负责人等职务,加入爱彼迎前曾在雅虎公司担任东南亚区域的总法律顾问。
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]]>美国当地时间6月22日,爱彼迎联合创始人兼首席执行官布莱恩·切斯基(Brian Chesky)在接受美国媒体彭博电视台和CNBC的采访时表示:“不排除今年(上市)的可能性,但现在肯定不会对上市时间表作出承诺。”
切斯基表示,他将随时准备好上市备案,同时观察市场是否有更多长期复苏的迹象。
2019年9月19日,爱彼迎宣布,预计在2020年上市。
据了解,爱彼迎原计划于今年3月31日向美国证券交易委员会提交书面文件,然而,新冠疫情导致全球旅行“暂停”,导致爱彼迎预定量大幅下降,甚至危及到爱彼迎的上市计划。
今年5月5日,爱彼迎联合创始人兼首席执行官Brian Chesky在发给全球员工的邮件中指出,公司业务遭受重创:“今年的营收预计将不到2019年的一半。”Chesky称“正在经历人生中最艰难的危机之一”,他表示,为了应对这一挑战,爱彼迎融资20亿美元,并在公司内部采取各种手段大幅缩减成本,其中包括裁员近25%。
据彭博的报道,爱彼迎额外筹集了20亿美元的债务,使其310亿美元的私募市场估值缩水了约40%。切斯基表示,他担心自己会在短短四周内失去一切。“感觉就像公司里的一切都崩溃了。我们不得不直视深渊,我们不知道它会不会复苏,什么时候复苏。”
事实上,近期的一些迹象表明反弹正在到来。数据显示,截至6月17日,爱彼迎在美国的预定量同比增长20%。
不过,切斯基表示,尽快需求激增,爱彼迎仍处于“生存模式”。“我们绝对没有脱离险境,”切斯基说,“我们恢复的速度超出了预期,但我也不想抱有虚假的希望。市场似乎正在复苏,但可能会再次下跌。”
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]]>在公司首席执行官兼联合创始人Brian Chesky的一份备忘录中,公司表示在7500名员工中裁员1900名。该公司拒绝透露在不同地区的裁员总数。
此前消息指出,Airbnb在近期增加10亿美元的新债务以维持公司公司现金流至2021年。爱彼迎(Airbnb)原本有望在今年在美股市场上市,但此计划已因卫生事件搁置。
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