1、他说之前与yamy沟通都很正常，是yamy来取经纪约合同复印件才让他察觉到有问题。

2、yamy就算提出解约，公司还是在推进yamy的工作，而且为了不对yamy形象造成损伤都没有外传这件事。

3、指责yamy处心积虑把解约事件闹成公共事件，并且找了很多人声援支持，局面已经失控，并且说如果只是想解约的话没必要把事情搞得这么惊天动地。

yamy在解约的关头发这份录音的动机何在，我想肯定不单纯。而且这份录音只截取了一部分，未知全貌，单单只几分钟的录音来批判，未免有些盲人摸象。老板说话的确难听，说实在的，这好歹是工作会议里背着她说的，公司里上司当面骂人，飙脏话的都有，还能怎么办？

1：录音泄露，并且是公司内部会议的录音！

说话欠缺是事实，但录音可不可以不剪辑。会议上讨论你，肯定是在帮你做规划，袒露、认清你的缺点，才能把它变成优点。

2：音频过于片面了

就是可怜了那个录音的人了，没想到会被yamy直接发在微博上。

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