·自建渠道、招聘网站和猎头外包如何配比?
·从招聘广告到主动招聘,最高贡献的渠道有哪些?
·广告投入与实际简历收效之间的差异有哪些?
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互联网行业
互联网在15年的快速扩张离不开互联网HR们辛勤的996,更离不开TA们在招聘上的不断探索和尝试,从互联网行业我们也许能够预见到招聘业的趋势:深入挖潜内推招聘、多元化招聘渠道、社交化招聘、猎头/招聘流程外包

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