不过,阿里暂不计划在已经投资的印度公司中减持股份,或者完全退出投资,后续具体如何操作可能要看具体形势的变化。
目前,阿里在印度投资的公司包括Paytm、Zomato、BigBasket。
今年6月29日,印度宣布禁用59款中国的手机App,其中就包括阿里旗下的UCWeb(浏览器)、UC News(资讯聚合)、Vmate(短视频)。
阿里董事会主席兼CEO张勇后续确认,基于可持续发展的考虑,决定停止UCWeb及其他创新业务在印度的服务,同时还有消息称UCWeb正在裁减印度员工,甚至完全解散相关团队。
有趣的是,7月底,一名UC印度本地前员工以遭到不合理解雇为由起诉阿里,当地法院随即传唤阿里、马云等多名相关个人及运营主体,要求在7月29日亲自或通过律师出席法庭。
阿里方面称确实收到了此通知,但问题是,根本找不到马云在哪里……

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去年11月,Paytm刚刚完成10亿美元的G轮融资,蚂蚁金服和软银愿景基金均参与了投资,为Paytm估值约160亿美元。而知情人士今日称,Paytm计划在G轮融资基础上再追加1亿美元。
该知情过人士称:“Paytm与微软的投资谈判始于去年。当时,微软未能参与投资,但现在很可能会注入资金。”对此,Paytm发言人称:“不对市场猜测发表评论。”
早在2015年2月,阿里巴巴旗下金融部门蚂蚁金服就对Paytm母公司One97 Communications进行了投资,获得后者25%的股权。同年9月,阿里巴巴和蚂蚁金服再次对Paytm进行战略投资。
到目前为止,微软只与印度的主要初创公司达成了与云相关的交易。上个月有报道称,移动支付公司在数轮融资中筹集了数十亿美元资金后,正在为盈利而苦苦挣扎。在截至2019年3月的财年内,Paytm亏损5.49亿美元。
但分析人士称,微软对印度移动支付市场感兴趣并非没有道理。有报告显示,到2023年,印度数字支付市场规模将达到1352亿美元。
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]]>有消息称,由阿里巴巴支持的Paytm正在向政府和印度央行——印度储备银行(RBI)申请小型金融银行牌照,利用技术支持的低成本业务来提供贷款功能。
Paytm支付银行(PPB)创始人兼首席执行官维贾伊•谢卡•夏尔马(Vijay Shekhar Sharma) 持有该公司51%的股份,他向《印度时报》表示:“一旦监管机构同意,我们将会推出此项全新的业务功能。” 维贾伊•谢卡•夏尔马还补充道,在成为一家支付银行之后,希望能被立即允许向客户提供小额信贷,他认为小型金融银行是一种可盈利的成长型商业模式,并计划通过技术手段来扩大分销范围。
今年9月,印度银行业监管机构发布了小型金融银行牌照指引草案,供利益相关者参考。Paytm在准则发布后提交了反馈意见,并表示希望申请小型金融银行牌照。
与支付银行不同的是,小型金融银行可以提供小额贷款,向客户发放信用卡,而且还可以接受超过10万卢比的存款。Paytm看中了这一尚未开发的商机。
Paytm支付银行于2017年正式开始运营,在2019财年首次实现利润1.9亿卢比。根据印度央行的数据,截至去年,Paytm支付银行和Airtel支付银行总共控制了印度支付银行超88%的存款。
截至2019年3月,Paytm支付银行声称以超过19%的市场份额坐上移动银行交易的头把交椅。而其大部分的收入来自于投资的政府公债,除此之外,还有其储蓄银行账户和电子钱包持有人支付的佣金。
由于缺乏可盈利的商业模式和收入,许多支付银行在过去的几个月里关门大吉。由于现有的银行支付规则不允许直接贷款,并将每位客户的存款限制在10万卢比,他们也没有多种可选择的盈利模式,种种限制使许多小公司无法继续从事支付银行业务。
值得一提的是,在2017-2018年之间,支付银行共亏损了51.65亿卢比。而在最初推出的11家印度支付银行中,只有5家——也就是:Paytm、Airtel、Fino、Jio和India Posts是目前还在运营的银行。今年7月,Aditya Birla Idea支付银行和沃达丰m-Pesa纷纷宣布关闭他们的业务。
此前有报道称,Paytm统一支付接口(UPI)交易的大幅下滑,市场份额也“拱手”让给了谷歌支付服务Google Pay和PhonePe这些竞争对手。不仅如此,该公司正在把500多名中级和初级员工裁掉,涉及旗下合规监管、O2O、零售以及运输物流业务团队。两位要求匿名的消息人士表示,该公司许多高管,包括初级管理人员和团队负责人,都被要求立刻辞职,所有这些被解雇的人会获得两个月的遣散费。
就目前的状况来看,这家印度最知名的电商及金融科技巨头能否依靠业务转型扭转颓势,就让我们拭目以待吧。
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]]>“许多负责人,包括初级经理和团队负责人,突然收到辞退通知。Paytm向被解雇的人提供两个月的遣散费。”其中两位知情人士说,并表示裁员与Paytm的开支削减战略是一致的。
“我们接到直接领导的电话,说情况有些不对劲。几小时后,我们收到人力资源部的辞退通知。公司给了我们相当于两个月工资的遣散费,但是我们很难接受突然被辞退这件事。”被Paytm辞退的员工对媒体说。
在WeWork崩溃之后,多家媒体报道说软银改变了自己的投资战略。与过去支持投资组合公司不惜一切代价追求增长不同,现在软银要求它们进行可持续发展和追求盈利。
Paytm似乎体现了软银的这种战略转变。这家公司是软银最大的赌注之一,它一直在想办法控制烧钱率。对此,软银发言人拒绝置评。
就在几天前,Paytm刚刚获得由美国资产管理公司T. Rowe Price领投的新一轮10亿美元融资。为此,我们不禁要问:为什么Paytm要在这个时候裁去超过5%的员工。
“Paytm不想在该轮融资结束前爆出任何负面新闻。”两位知情人士透露说。
自今年年初以来,Paytm多位高管离职,其中包括Kiran Vasireddy、Nitin Mishra等多名C级高管。
知情人士还表示,在未来几个月,Paytm还可能裁去更多员工。
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