2016 年，「Paradox」在创始人兼首席执行官 Aaron Matos 带领下，于亚利桑那州斯科茨代尔成立。它提供了一个对话式 AI 平台，使企业人力资源团队能够自动化管理工作流程，实时地与候选人和员工沟通，这都要依靠「Paradox」的 AI 助手 Olivia。

Olivia 可以回答候选人和员工的日常问题，筛选潜在的客户和职位申请人，自动安排面试，收集反馈的信息，简化入职流程和主持一些线上会议。只需几秒钟，Olivia 即可完成所有工作，使企业团队可以专注于其他重要工作，充分帮助客户企业节省了时间和金钱。

据了解，Olivia 会说 100 多种语言，并且可以随时随地与员工和候选人进行对话。人们可以通过主要的消息收发应用，例如 Facebook Messenger、WhatsApp 和 WeChat，以及语音助手，例如 Alexa 和 Google Assistant，与 Olivia 进行交流。

此外，「Paradox」与许多招聘和人才管理系统进行了协作集成，其中包括 Workday、ADP、Cornerstone、iCims、SmartRecruiters、HiredScore、Beamery、TMP、Avature、Symphony Talent 和 TalentReef。

「Paradox」官网

截止目前，「Paradox」已在全球拥有了 140 多名员工，为 200 家客户企业提供服务，其中包括麦当劳、CVS Health 和联合利华。2017 年，「Paradox」被评为亚利桑那州创新挑战赛的获胜者，最近还获得了大凤凰城商会的杰出创新者 IMPACT 奖。

该公司打算利用新一轮融资的资金，来加速产品创新，进行市场扩展和战略收购，实现其想要利用 AI 解放人力的愿景。

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