2015 年，总部位于旧金山的「Tempo」，由 Joshua Augustin 和 Moawia Eldeeb 成立。它是一家提供健身服务的企业。该公司的产品是一款健身训练屏幕，名为“ Tempo Vision“。

通过利用 3D 运动捕捉系统和 AI 技术，在锻炼时，“ Tempo Vision“会分析人体的 25 个基本关节，并以易于理解的形式提供反馈，从而为用户们打造了家庭健身房。此外，该平台的教练还可以给用户提供，更丰富、更有效的锻炼指导。

据了解，「Tempo」的这款设备，价格约为 2000 美元，用户每月还需支付 39 美元的会员费用，之后即可参加无限制的课程和个性化培训。它的内容包括力量训练、有氧运动和其他各种运动，用户可以直播或者点播。

首先，Tempo Vision 通过每秒发出 30 次红外光脉冲，来捕获运动，从而生成由 80000 个独立数据点组成的人体 3D 模型。在实时课程中，当用户的动作出错时，「Tempo」的教练会得到通知，之后就会告诉用户，该何时伸直腰部、肘部等。

为了保护用户的隐私，「Tempo」只能识别用户的骨架动态，无法捕捉到他们房屋的任何内部装饰。因此，消费者可以放心使用，不必担心隐私泄露问题。

「Tempo」官网

毫无疑问，家庭健身如今非常火爆。近几年，这一类别已经获得了相当大的吸引力，尤其是几个月来，COVID-19 的持续流行，使人们对其的兴趣日益高涨。

该公司表示，它有望在今年年底达到 1 亿美元的营业额，部分原因是，自今年 2 月该公司开放预购服务以来，销售额已经增长了 500%。

近期，家庭健身领域的其他初创企业也受到了投资者的关注。就在一个月前，「Tempo」的主要竞争对手之一 Mirror，被健身品牌 Lululemon 以 5 亿美元收购。同样值得一提的是 Peloton，其流媒体健身课程在继续发展。

对于新一轮融资的资金，「Tempo」将用来扩大其业务范围，旨在为更多的健身爱好者，带来家庭健身服务。

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迄今为止，「Tempo」的融资总额已经达到了 800 万英镑，该公司的其他现有投资者还包括风险投资公司 Hambro Perks、Thomsons Online Benefits 的创始人 Chris Bruce 和 Michael Whitfield。

2017 年，「Tempo」由首席执行官 Ben Chatfield 和 Ollie Povey 共同成立于伦敦，该公司提供了一个招聘平台，利用技术帮助客户企业简化招聘流程，据了解，它的知名客户企业包括 Monzo、Starling Bank 和 Bulb 等。

截至目前，该公司已经与 2700 多名雇主合作，涵盖了金融服务、软件开发、房地产和电子商务等多个领域的企业。此外，在「Tempo」平台上还有超过 75000 名求职者，他们正通过该平台寻找正式工作或临时的实习职位。

应聘者需要在平台创建个人资料，他们可以上传自己的视频介绍，写下自己擅长的技能，以及给自己进行评分等，而雇主能够在平台发布空缺的职位，并对职位的招聘需求和薪酬福利进行介绍。

通过利用机器学习技术，「Tempo」可以将求职者与潜在雇主进行匹配。匹配成功后，雇主可以通过该平台对应聘者进行视频面试，筛选出符合该岗位要求的人才。

使用「Tempo」进行招聘的企业，可以将招聘成本降低大约 65%，同时企业也可以缩短招聘时间，差不多在几天内就可以找到适合的应聘者。而传统的招聘流程，则会消耗企业几周的时间。值得一提的是，在有一次招聘中，一位雇主在 27 分钟内就招到了员工。

由于 COVID-19 的影响，几个月来，英国的就业市场面临着巨大的挑战。许多公司进行了招聘战略调整，引入了数字化招聘流程和视频面试。同时，也有大批量的应聘者需要工作机会。「Tempo」预测，线上招聘的趋势将会持续下去。据了解，该平台 6 月份的面试安排比 5 月份增加了 33%。

目前，「Tempo」在伦敦和曼彻斯特设有办事处，该公司将利用新一轮融资的资金，进一步开发公司的技术，加快公司在英国的业务扩张速度。此外，「Tempo」还计划在 2020 年，将员工人数从 35 人增加到 50 人。

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