2017 年 4 月,位于美国加利福尼亚州旧金山的「Lambda School」,由 Austen Allred 和 Ben Nelson 成立。这家初创公司的创业领域聚焦在线上计算机科学教育。
在教育领域中,在线学习公司已成为过去几个月的最大受益者之一,由于 COVID-19 大流行,人们不得不呆在家里,远离正常的生活,并利用这段时间来扩展自己的知识储备,或者更重要的是,如果人们想要改变职业或者寻找下一份工作,他们需要通过在线学习来获得必备的技能。
目前,「Lambda School」,开办了线上的为期 9 个月和 18 个月(非全日制)的计算机科学课程,学习费用为 30000 美元,课程内容涵盖了数据科学和前端 Web 开发。值得一提的是,该课程的付费方式与普通课堂不一样,用户可以选择在找到工作后再付款,并且他们工作的收入至少为每年 50000 美元。
用户还款期限为 24 个月,「Lambda School」会收取他们每月工资的 17%,因此,如果用户赚的更多,则可以在不到 24 个月还清费用。而如果学生在开始学习的第一个月月底之前就辍学,则不需要支付任何费用。
据了解,大约已经有 3000 名学生报名了该课程,该平台会根据学生所在的不同时区,制定的时间表,来开展实时的课程。所有课程都会针对学生们的个性化需求来设计,并且还会扩展新的项目,从而达到用户的学习预期。「Lambda School」暂时不提供官方学位,而是在学生完成课程时,提供结课证书,该公司目前还没有计划,去获得学位的认证。

「Lambda School」官网
对于新一轮融资的资金,「Lambda School」将用来继续扩大公司提供的服务范围。因为近期的用户需求,超出了该公司现在所能应付的能力范围,所以无论是在内容上,还是在其商业模式发展方面,都需要有所提高。
「Lambda School」目前拥有一支人数大约为 150 的团队,其中包括运营和支持人员,以及课程老师和团队负责人。该公司希望可以进一步扩展团队规模,从而为更多的用户提供服务。
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]]>Alvin Salehi 和 Joey Grassia 于2018年创立家庭烹饪平台 Shef。其中,Alvin Salehi 是白宫前技术顾问,Joey Grassia 是 Facebook 前员工兼食品初创企业家。
我们经常会点外卖,但是外卖缺少家的味道,尤其是出门在外工作的人非常想吃到家常菜,而现在你可以在 Shef 平台上点到你想吃的家常菜。
Shef 平台连接家庭厨师和消费者:家庭厨师们入驻平台,并发布自己准备食物的时间。消费者可以通过搜索附近的厨师,选择自己想吃的菜,加入购物车。下单后,附近的厨师会将菜品烹饪好,然后冷藏后放在保温盒内。饭菜会在用户预订的送餐时间,送货上门,只需要将食物进行加热就可以享用了。

Shef 官网
在 Shef 平台上只要你会烹饪,任何人都可以注册成为当地厨师,提供自制的食谱,并且 Shef 所有的厨师都要经过食品安全培训。
Shef 将外卖的便利性、多样性与家庭烹饪的质量、营养和新鲜度结合在了一起。到目前为止,Shef 平台上包含的家常菜种类有20多万种。
Shef 希望为移民和难民提供收入来源,除此之外,公司还为一线医疗人员提供食物,以及为即将下岗的餐厅厨师提供就业机会。
从新冠疫情爆发开始,预计有60%的餐厅没法恢复营业,Shef 也想帮助失业的人们创造就业机会。在这期间,Shef 的订单量(目前在美国各个地区都可以使用)不断上升,现在有4000多名厨师候选人申请入驻平台,想要烹饪和出售食物。
这种家庭厨房共享模式的平台,国内有不少,包括「回家吃饭」、「妈妈的菜」、「蹭饭」和「吃几顿」等。但私厨一向被定性为违规,也因此家厨共享平台都面临运营困境。
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]]>该轮融资结束后,Rippling 的估值达13.5亿美元,是其去年上一轮融资2.7亿美元估值的五倍。
Rippling 是一家提供企业员工管理系统的公司,成立于2016年,总部位于美国旧金山,由 Parker Conrad 和 Prasanna Sankar 创立,旨在帮助企业更好地管理员工和提高办公效率。
Rippling 的员工管理系统,让企业能够轻松管理员工的信息资料、工资福利、设备和云应用等。具体来说,每当公司加入一个新的员工,只要将其信息录入这个系统即可。然后,还能在系统中设置员工的薪资、健康险和连接第三方应用(包括Gmail、Microsoft Office 和 Slack等)。

Rippling 官网
Rippling 的商业模式主要分为两种:一是直接销售其系统,Rippling 开发了内部版本的人力资源系统;二是赚取转销费用,当企业用户通过 Rippling 官网关购买其他企业工具时,Rippling 向这些企业收取一点的费用。
Rippling 表示,到目前为止,公司处理的年度薪资已达到35亿美元,公司拥有250名员工,积累了数千名客户。
值得一提的是,Rippling 的创始人 Parker Conrad 还是一位连续创业者,他还是 Zenefits 的创始人,Parker Conrad 连续创立了两家独角兽公司。
在企业管理系统领域,此前还曾报道过汇联易和 Kaizo 等。汇联易发布的档案管理信息化平台“E档案”,能够支撑企业各类业务所涉及的实体和电子档案信息化管理业务;Kaizo 是一家提供代理商绩效管理解决方案的公司,旨在提高企业代理商对团队的绩效贡献。
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其中,个人投资者包括 Innov8 创始人Ritesh Malik、Lenskart 首席执行官Peyush Bansal、Cloudcherry前首席执行官 Vinod Muthukrishnan、Snapdeal 前首席产品官 Anand Chandrasekaran、Kwench 前首席执行官 Sunder Nookala 和 Inventus Law 首席执行官Anil Advani 参投。
inFeedo 是一家人员分析的 SaaS 平台,成立于2013年,总部位于印度,由 Tanmaya Jain 创办,旨在帮助公司分析员工的敬业度,从而更好地管理团队。
一家公司的成功与好的团队管理存在密不可分的关系,不仅要考虑团队的工作效率和奖惩制度,还要关注员工情绪和员工的敬业度等。这些工作全都让HR去做是非常累的,而且耗费人力资源。而 inFeedo 平台正好能为企业提供团队管理服务。
inFeedo 帮助HR自动化连续收集员工数据:一、帮助公司管理层跟进部门在工作中遇到的重复性问题;二、帮助员工缓解不满情绪;三、收集员工对任一工作方案的建议与问题,并给出相应的解决方案。
inFeedo 推出的聊天机器人 Amber 能够定期与员工进行交流,并根据对话内容生成报告,反馈给领导,帮助其了解员工的工作状态。
到目前为止,Amber 已经被100多家企业使用,遍布全球50多个国家和地区,其中包括 MakeMyTrip、PayU、Knowlarity、RedBus、Caratlane 以及 Nearbuy 等。
在企业人力资源SaaS服务领域,蜗牛派此前还曾报道过喔趣科技以及 Paradox 等。喔趣科技为工厂、零售、安保物业、医院学校等大中型企业提供考勤、复杂排班、薪资计算等服务;Paradox 提供了一个对话式 AI 平台,使企业人力资源团队能够自动化管理工作流程,实时地与候选人和员工沟通。
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]]>2015 年,总部位于旧金山的「Tempo」,由 Joshua Augustin 和 Moawia Eldeeb 成立。它是一家提供健身服务的企业。该公司的产品是一款健身训练屏幕,名为“ Tempo Vision“。
通过利用 3D 运动捕捉系统和 AI 技术,在锻炼时,“ Tempo Vision“会分析人体的 25 个基本关节,并以易于理解的形式提供反馈,从而为用户们打造了家庭健身房。此外,该平台的教练还可以给用户提供,更丰富、更有效的锻炼指导。
据了解,「Tempo」的这款设备,价格约为 2000 美元,用户每月还需支付 39 美元的会员费用,之后即可参加无限制的课程和个性化培训。它的内容包括力量训练、有氧运动和其他各种运动,用户可以直播或者点播。
首先,Tempo Vision 通过每秒发出 30 次红外光脉冲,来捕获运动,从而生成由 80000 个独立数据点组成的人体 3D 模型。在实时课程中,当用户的动作出错时,「Tempo」的教练会得到通知,之后就会告诉用户,该何时伸直腰部、肘部等。
为了保护用户的隐私,「Tempo」只能识别用户的骨架动态,无法捕捉到他们房屋的任何内部装饰。因此,消费者可以放心使用,不必担心隐私泄露问题。

「Tempo」官网
毫无疑问,家庭健身如今非常火爆。近几年,这一类别已经获得了相当大的吸引力,尤其是几个月来,COVID-19 的持续流行,使人们对其的兴趣日益高涨。
该公司表示,它有望在今年年底达到 1 亿美元的营业额,部分原因是,自今年 2 月该公司开放预购服务以来,销售额已经增长了 500%。
近期,家庭健身领域的其他初创企业也受到了投资者的关注。就在一个月前,「Tempo」的主要竞争对手之一 Mirror,被健身品牌 Lululemon 以 5 亿美元收购。同样值得一提的是 Peloton,其流媒体健身课程在继续发展。
对于新一轮融资的资金,「Tempo」将用来扩大其业务范围,旨在为更多的健身爱好者,带来家庭健身服务。
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]]>2016 年,总部位于加州的「Boost Biomes」由首席执行官 Jamie Bacher、Adam Arkin 和 Robert McBride 共同成立。该公司利用其基于 DNA 测序的微生物技术平台,深入研究微生物之间的相互作用,开发能够满足农业和食品行业需求的可持续产品,从而改善农产品的安全性、提高作物的产量和预防作物疾病等。
该公司主要通过利用微生物的潜能,进行产品研发。当微生物协同工作时,它们的效率可能比各自单独工作时的效率总和要高。微生物在农业、人类动物健康等领域,发挥着重要的作用。地球上的资源是有限的,因此,如果人们可以合理利用微生物的力量,将对于未来的可持续发展之路,起到有利的影响。
通过利用平台的 DNA 测序技术和信息学知识,「Boost Biomes」可以识别具有重要商业作用的微生物群,挖掘其价值。与传统方法相比,这种方法速度更快、成本更低,并且能够同时识别出多种有效微生物,将它们功能相结合后,起到更佳的效果。
该公司的技术首先应用于食品业和农业,它的第一批微生物产品,旨在改善作物由于真菌、害虫的侵害,而造成粮食大量浪费的现象。该微生物产品可以管理作物的生长过程,起到防御作物疾病的作用。此外,通过利用该产品,农业工作者可以减少生产中化学农药的使用量,从而应对因使用农药而给消费者带来的各种安全问题。

「Boost Biomes」官网
通过达成协议,「Boost Biomes」与 Yara International 将一起开发新产品,并将其产品商业化。Yara International 是氮肥和其他作物营养产品的生产商,它还与 IBM 合作,开发一系列数字解决方案,IBM 正使用其人工智能和数据分析技术,为农民提供咨询和其他服务。
随着两家公司之间合作关系的建立,它们将共同改善目前的研发结果,以利用微生物加快作物从土壤中吸收养分的速度。
Yara International 的高级副总裁 Joacim Christiansen 表示,高效地使用肥料对于农民来说至关重要,而「Boost Biomes」的技术有望开发出新的解决方案,来提高作物对养分的吸收效率。
如果二者的合作项目成功,将使农民能够以更少的投入,提高作物的产量,从而降低农民的生产成本,同时也减少了对环境卫生的影响。
目前,「Boost Biomes」将利用新一轮融资的资金,继续开发微生物杀菌剂等产品,并进一步改善其技术平台,为更多的农业工作者服务。
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]]>该轮融资获得的资金,公司将用于完善平台的基础设施并增加金融服务模块,更好地帮助理发师管理店铺。
Squire 是一家男士理发店管理平台,成立于 2015年,总部位于美国纽约,由 Dave Salvant、Songe LaRon 和 Yas Tabasam 联合创立,旨在帮助理发店管理店铺。
消费者可以用 Squire 平台,找到各个理发店的地理位置,并看到其他客人对理发师的评价,还可以预约理发服务。而理发店则可以用 Squire 平台来管理自己的店铺,包括商品库存、线上预约和支付员工薪水等。
成立之初,Squire 提供的服务是免费的,后来公司为不同规模、需求的理发店定制不同类型的会员服务。理发店能够享受到的服务包括个性定制的应用程序、营业数据分析、会员卡管理系统和领取 Squire 的便携式 POS 机。
目前,Squire 为理发店提供的会员服务,根据具体的服务内容差别,分为三档:小型理发店100美元/月、中型理发店150美元/月和高级理发店250美元/月。Squire 对独立理发师的收费根据服务细则分为两档,价格为30美元/月和100美元/月。

Squire 的会员服务收费模式
到目前为止,Squire 已经在美国、加拿大和英国等35个城市展开业务,与2000理发店和理发师建立合作关系,平台交易额已经超过1亿美元。
在理发店市场上,蜗牛派此前还曾报道过Q发屋、Manup 以及快发等。Q发屋专注于10分钟快剪,不提供洗头、染发、烫发等服务,同时开发自有线上系统,消费者可以线上预约、线下体验,无需排队等待;Manup 理发店的定位是适合中国男性的 BarberShop+QBhouse;快发强调剪发的日常打理,用户通过线上预约或者进店付费后,快剪师可以在10分钟内完成剪发。
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]]>ampUp成立于2019年初,由Y-Combinator孵化,主要提供电动汽车充电桩运营服务,包括智能预约、动态服务权限管理、负荷管理、交易服务和实时数据分析等功能。
ampUp的创始人兼CEO Thomas Sun告诉蜗牛派,作为电动车车主,他最困扰的就是找不到周边可用的充电桩,好不容易找到一个,很可能又被另一台车占用,需要排队等待。而ampUp希望把市面上可供利用的私人桩(包括家庭和商用充电桩)都聚集到平台上,这样,C端车主和B端(包括网约车、最后一公里外卖配送车队等)用户可以在ampUp的APP上便捷地寻找和预约充电桩,并支付充电费用。
此外,私有的商用充电桩管理者通常会在自己的场地安装至少5个桩,当这些桩同时使用时,会对电网带来很大压力。这时,ampUp可以通过软件系统把充电桩的充电速度减慢,从而降低对电网的压力。
Thomas Sun称,他们目前是世界上最大的私有充电桩共享平台,其充电管理软件系统能兼容最多数量的充电桩硬件,对接了14个充电桩制造商的充电桩和3000多个私人充电桩。
Thomas Sun告诉蜗牛派,目前美国主要有两类人群愿意共享自己的充电桩,一类是家境富裕的电动车车主,他们希望通过共享自己的充电桩,减少大家的充电焦虑,从而促进电动汽车行业的发展。针对这群人,ampUp推出了捐款功能,让私人桩拥有者能把充电收入捐赠给环境友好型、支持电动车发展的社会组织;另一类是办公楼或小区的商用充电桩管理者,他们困扰于外来车辆占用自己内部员工/居民的充电桩位置。为了解决这个问题,ampUp通过软件系统设置了内部员工的专有充电时间(比如早8点到晚5点),而其他闲暇时间里,充电桩可供外部车辆使用,办公楼管理者还能获得充电收入。
针对本次投资,上汽资本的投资负责人Holly Wu表示,他们将与ampUp在电动出行领域进行合作。现代汽车CRADLE投资团队的David He和Kyunghyun Kang表示,ampUp的项目表明,电动汽车要想在私人和商用领域广泛普及,必须要提高现有充电基础设施的使用效率。现代汽车今后也会和ampUp探索合作多个项目。
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]]>MyBuddy.ai 是一家教育语音技术公司,成立于2017年,总部位于美国旧金山,由 Dima Plotnikov、Dmitry Stavisky 和 Ivan Crewkov 联合创立,旨在帮助儿童通过语音游戏的方式来练习英语口语。
MyBuddy.ai 表示,世界各地大约有5亿儿童想学习英语,但是却找不到最适合的方式。 MyBuddy.ai 为孩子打造了一个可爱的卡通人物 Buddy,这是一个语音机器人,只需要在手机或者平板电脑上下载应用程序,就可以和 Buddy进行对话。孩子可以通过与 Buddy 进行对话,以及玩一些语音游戏来练习英语口语。

MyBuddy.ai 官网
上个月,MyBuddy.ai 刚和一家 EdTech 公司 Edwin 完成合并,保留了 MyBuddy.ai 的名字。这两家公司都是想通过利用AI语音技术,帮助孩子学习外语,降低学习成本。但这两家公司之前的专注点有些差别,MyBuddy.ai 集中于开发基于语音的英语教育游戏,而 Edwin 则专注于适应学习技术。Edwin曾在设了相关的英语课程,并为拉丁美洲、韩国和日本等80多万名学生提供英语学习的工具。
MyBuddy.ai 主要在美国、欧洲以及拉丁美洲等市场开展业务,下载量已经超过了100万次,付费客户达到了万级,并且还在不断增长。
蜗牛派此前曾报道过的瓜瓜龙、叮咚课堂以及魔力耳朵等公司,也和MyBuddy.ai 一样,把服务人群定位在了儿童。瓜瓜龙是字节跳动在“启蒙年龄段”上的一次尝试,其英语课程为北美外教+AI英语启蒙课,配有中教老师线上辅导,对标剑桥少儿英语。叮咚课堂是一个主打 1v2 模式的AI少儿英语教育平台,学生可以通过语音、触摸交互实现互动教学。魔力耳朵基于CEFR(欧洲语言共同框架)进行二次开发的教学课程面向4-12岁中国儿童,既能自由选择上课时间,又是在线小班教学的产品。
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