根据公务员法和公务员公开遴选办法的有关规定，结合我市市直机关编制、职位空缺情况和实际工作需要，决定实施2021年开封市市直机关公开遴选公务员工作。现将有关事宜公告如下：

一、遴选计划

公开遴选职位为一级主任科员及以下职级职位。共计划遴选公务员及参照公务员法管理的事业单位工作人员59名，其中行政机关遴选49名，参照公务员法管理单位遴选10名。

二、报考范围和资格条件

（一）报考范围和对象

1.县（市、区）及乡镇机关中已进行公务员登记备案且在编在岗、担任乡科级正职及以下领导职务和一级主任科员及以下相当职级层次的公务员。

2.县（市、区）参照公务员法管理机关（单位）中已进行公务员登记备案且在编在岗的工作人员、担任乡科级正职及以下领导职务和一级主任科员及以下相当职级层次的工作人员。

3.省直机关和中央单位设在县（市、区）及以下的单位（含派出单位）符合上述条件的人员也可报考。

（二）报考人员应具备以下条件：

1.政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

2.具有良好的政治素质，专业素养，品行端正，实绩突出，群众认可。

3.具有2年以上公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员工作经历（含试用期）。报考人员应符合在本级机关工作的最低年限要求；没有规定的，须在本级机关工作2年以上。

4.除试用期外，公务员年度考核均为称职及以上等次。

5.具有遴选职位要求的资格条件（附件1）。其中专业要求参考（附件2）。除遴选职位对年龄有特殊要求外，一般要求在35周岁以下（1985年2月以后出生）。

6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

7.法律、法规规定的其他条件。

工作经历年限、任职经历年限和年龄的计算时间截至2021年2月。工作经历、任职经历以组织人事部门的正式任免文件为依据，现任职务职级以报考前的任职为准。报考人员不得报考转任后即构成回避关系的职位。

（三）具有下列情形之一的，不得报考：

1.被开除中国共产党党籍的。

2.被依法列为失信联合惩戒对象的。

3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。

4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。

5.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。

6.报考时尚在新录用公务员试用期或者任职试用期的或者提拔担任领导职务未满1年的。

7.法律法规规定的其他情形。

三、报名和资格审查

（一）提交报名申请

本次遴选实行网上报名，采取报考人员个人意愿与组织推荐相结合的方式进行，每名报考人员限报一个职位。

2021年2月1日9:00至2月4日17:00，报考人员登录开封市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.kaifeng.gov.cn/），在“快捷通道”栏目，点击“人事考试”进入“2021年开封市市直机关公开遴选公务员网上报名”系统，按要求填写报名信息、上传照片并提交审核。

报名人员须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。注册时的密码是报考人员查询资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和查询成绩等事项的重要依据，要妥善留存。报考人员必须按照本人毕业证、身份证等相关证件显示专业名称、个人情况填写报名信息，如填报信息不一致或弄虚作假的，由此产生的一切后果由本人负责。上传照片时，必须使用报名系统提供的专用照片处理工具对照片进行处理。要求原照片必须为单色（红、蓝或白色）背景，正面免冠近期2寸证件照，jpg或jpeg格式，字节大于30kb，宽高像素大于220×300，照片清晰，禁止缩放后使用。上传照片必须能反映本人特征，否则将无法通过审核。

（二）资格初审和结果查询

2021年2月1日9:00至2月4日18:00对报名申请进行初审并提出初审意见，考生可在填报信息后登陆原报名网站查询是否通过资格初审。已通过报考资格初审的人员，不得再报考其他职位。报名期间，报考申请未经审查或未通过资格初审的，可以改报其他职位。2月4日17:00后，报考申请未经审查或未通过资格初审的，不能再改报其他职位。

（三）报名确认和网上缴费

报考者在资格初审通过后至2021年2月5日17:00前，自行下载并打印《2021年开封市市直机关公开遴选公务员报名推荐表》（附件3）一式2份，以备面试资格确认期间验证考生报名情况。

报考者在资格初审通过后至2021年2月5日17:00前，登陆原报名网站缴纳笔试考务费，每人每科30元，未按要求缴费的视为自动放弃。

（四）开考比例与改报职位

各遴选职位的报名人数与拟遴选人数的比例应不低于5:1。达不到比例要求的，由遴选机关（单位）提出申请，经开封市公务员主管部门批准后，降低开考比例为3:1。仍达不到比例要求的，核减或者取消该职位。核减或取消职位情况在开封市人力资源和社会保障局网站上统一公布。

对拟遴选职位被取消的，遴选机关将于2021年2月8日通知报考人员重新选报其他职位，请考生报考时注意联系方式填写清晰，并保持电话畅通。报考人员填写《2021年开封市市直机关公开遴选公务员重新选报职位报名表》(附件4)，提交缴费证明、本人身份证和其他相关证件、材料，不得再报考已公布取消的职位。未按要求重新选报职位的，视为自愿放弃，退还缴纳的笔试考务费。

（五）打印准考证

已确认缴费的报考人员，3月8日9:00至3月13日9:30登录报名网站下载打印准考证（A4纸）。

四、考试

考试分为笔试和面试，重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。

（一）笔试

笔试时间：3月13日9:00-11:30，满分为100分。笔试考点设在开封市，考场详见准考证。报考人员需持本人有效身份证、准考证参加笔试。3月31日后，报考人员可登陆报名网站查询本人笔试成绩。根据考试情况，研究确定笔试最低合格分数线。

（二）面试

1.面试资格确认

根据笔试成绩，按遴选职位人数1:3的比例从高分到低分确定进入面试人选。笔试作弊和未达到笔试最低合格分数线的，不得进入面试环节。

应试者根据面试资格确认要求，持本人有效身份证、学历（学位）证书、公务员登记备案表或公务员录用审批表（复印件）、《推荐报名表》（单位签署意见并加盖公章，见附件3）、历年年度考核等次证明、准考证和职位要求的其他相关证明材料，进行面试资格确认。面试资格确认时，发现应试者提供相关材料存在弄虚作假的，取消面试资格。

应试者通过面试资格确认后，现场领取《面试通知书》并按照《面试通知书》中规定的时间、地点进行集合，参加面试。逾期不参加面试资格确认的，视为自动放弃面试资格。

因应试者被取消面试资格或自动放弃等原因出现的空缺，从报考同一职位人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

2.面试

面试采取结构化面试方式进行，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力，满分为100分。

参加面试人员持本人身份证、面试通知单、笔试准考证，经核验后方可参加面试，逾期未到的，视为自动放弃。报考同一职位的人员，应在同一面试考官组参加面试。实际参加面试的人员不能形成竞争的（即实际参加面试人数与拟遴选人数的比例未超过1:1的），组织现有应试人员面试，应试人员的面试成绩须达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的面试平均分，方可进入下一环节。

（三）综合成绩

综合成绩＝笔试成绩+面试成绩。

笔试成绩、面试成绩和综合成绩，均计算到小数点以后两位数。

综合成绩出现并列的，以笔试成绩高的优先进入下一环节。综合成绩和笔试成绩均相同的，均进入下一环节。

五、体检与考察

（一）考察

考察实行差额考察。根据考试综合成绩，按遴选职位人数1:1.5的比例从高分到低分确定参加考察人员。

考察工作由遴选单位组织进行，各单位派出2名及以上正式工作人员组成的考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及政治业务素质与遴选职位的适合程度进行全面考察。突出政治标准，注重了解政治理论学习情况，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，深入考察道德品行，强化专业素养考察，注重考察工作实绩，加强作风和廉政情况考察，坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入市直机关。考察组要查阅干部人事档案，核实公务员或参照公务员法管理人员登记备案情况以及其他需要核实的情况（如违纪违规情况、诚信记录等）。考察结束后，考察组应如实写出考察报告，全面、客观、公正地对考察对象予以评价。

考察时，应当同时进行报考资格复审，主要核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息是否真实、准确、完整，是否与本人真实经历背景相一致。

考生自愿放弃遴选资格的，须在考察公告发布后3个工作日内提出，之后放弃资格的，将记入考生诚信档案。

（二）体检

根据考察结果，按照1:1的比例提出进入体检人员名单，体检按照录用公务员标准组织进行。

（三）递补

面试结束后至拟遴选人员公示前出现的职位空缺，统一进行递补，递补只进行一次。

六、公示与转任

（一）公示

根据综合成绩、考察和体检结果等情况，按照人岗相适的原则和职位要求，集体研究、择优确定拟遴选人员，并予以公示，公示期为5个工作日。

（二）办理转任手续

公示期满后，对没有问题或反映的问题不影响转任的，按照有关规定办理转任审批手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选资格。

本次遴选的公务员办理转任手续后在本机关的最低服务年限为2年。

七、其他事项

1.本次公开遴选公务员有关笔试、面试、考察、体检和公示等信息，均通过开封市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.kaifeng.gov.cn/）发布，不再进行电话通知，请报考人员及时关注、查询，以避免因没有及时查看网站发布信息而失去考试机会。因报考人员错过查看造成的后果，由报考人员本人承担。

2.资格审查贯穿遴选工作全过程，一经发现不符合条件、弄虚作假或违反遴选规定的，将取消其资格，并记入公务员考试诚信档案。

3.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

4.本公告由开封市委组织部负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。

政策咨询电话：0371-23855085

报名技术电话：0371-22725693

附件：1.2021年开封市市直机关公开遴选公务员职位表.xlsx

2.2021年开封市市直机关公开遴选公务员专业指导目录.doc

3.2021年开封市市直机关公开遴选公务员报名推荐表.doc

4.2021年开封市市直机关公开遴选公务员重新选报职位报名表.doc

2021年1月29日

来源：

http://rsj.kaifeng.gov.cn/news/7132.cshtml

原标题：2021年开封市市直机关公开遴选公务员公告

根据公务员法、《公务员公开遴选办法（试行）》等有关规定，平顶山市公务员局决定开展我市2021年市直机关公开遴选公务员工作。现将有关事宜公告如下：

一、遴选职位

公开遴选职位为一级主任科员及以下职级职位。市直20个机关（含参照公务员法管理单位，下同）共计划遴选公务员和参照公务员法管理单位工作人员33名。

二、报名范围和资格条件

（一）报名范围

1.县(市、区)、乡镇机关及参照公务员法管理单位中已进行公务员登记备案且在编在岗、担任乡科级正职及以下领导职务和一级主任科员及以下相当职级层次的公务员。

2.市直、省直机关和中央单位设在县(市、区)及以下的单位（含派出单位）符合上述条件的也可报名。

（二）报名人员应当具备下列资格条件

1.政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

2.具有良好的政治素质，专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认。

3.具有2年以上公务员或参照公务员法管理单位工作人员工作经历。报名人员应符合在本级机关工作的最低年限要求；没有规定的，须在本级机关工作2年以上。

4.年度考核均为称职及以上等次。

5.具有公开遴选职位要求的工作能力和任职条件。除公开遴选职位对年龄有特殊要求外，一般要求在35周岁以下，部分职位全日制硕士研究生及以上可放宽至40周岁。

6.具有公开遴选职位要求的相关工作经历，所在机关层级符合公开遴选职位要求。

7.须具有大学专科及以上文化程度。

8.具有正常履职的身体条件和心理素质。

9.符合公开遴选职位要求的其他资格条件。

10.法律法规规定的其他条件。

工作经历年限、任职经历年限和年龄的计算时间截至2021年2月。其中年龄条件要求在35周岁以下（1985年2月以后出生），40周岁以下（1980年2月以后出生）。现任职务职级以报名前的任职为准。报考人员不得报考录用后即构成公务员法第七十四条所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

专业分类，参照教育部高等教育专业目录设置。职位专业要求为大学本科及以上的，参照《普通高等学校本科专业目录》（见附件1）；职位专业要求为研究生及以上、硕士及以上的，参照《研究生人才培养学科目录》（见附件2）。

职位专业要求为学科门类的，即该门类所包含的专业和一级学科均符合要求；职位专业要求为一级学科的，即该一级学科所包含的二级学科均符合要求。对于以上专业（学科）目录中没有具体对应的自设学科（专业）和境外留学专业，考生在报名时需在备注栏中注明主要课程、研究方向和学习内容等情况，审核将根据职位专业需求进行。

（三）具有下列情形之一的，不得参加公开遴选

1.被开除中国共产党党籍的。

2.被依法列为失信联合惩戒对象的。

3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。

4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。

5.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。

6.尚在新录用公务员试用期、任职试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。

7.法律法规规定的其他情形。

三、报名

报考公告及与本次遴选工作有关的信息和事项均通过以下网站发布：平顶山市人力资源和社会保障局网站（http://www.hapds.lss.gov.cn/）。各单位的公开遴选人数、具体职位、专业、资格条件等，详见《平顶山市2021年市直机关公开遴选公务员职位表》(见附件3)，报名人员如需咨询其中的有关事项，可按公布的电话与各遴选单位联系。

（一）提交报名申请。采取报考人员个人意愿与组织推荐相结合的方式报名，报考人员限报1个职位。2021年2月1日9:00至2月4日17:00，报考人员登录平顶山市人力资源和社会保障局网站，点击本次考试网上报名入口，按照要求提交报名申请并上传本人照片。要求照片必须为单色（红、蓝或白色）背景，正面免冠近期2寸证件照，jpg格式，字节小于30kb，宽高像素大于220×300，照片清晰，禁止缩放后使用。逾期不再受理报名事宜。

报名申请被接受后，将向报考人员反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格初审结果、下载打印准考证和查询成绩等事项的重要依据，要妥善留存。

（二）资格初审。2021年2月1日9:00至2月5日17:00进行资格初审，对符合报考资格条件的，不得拒绝报名；对不符合报考资格条件而未通过资格初审的，向报考人员反馈理由；对填报资料不全的，注明缺少的内容，并退回报考人员按要求及时补填；对上传照片不符合规定的，报考人员需重新上传。

（三）查询初审结果。2021年2月2日9:00至2月5日17:00，报考人员登录报名网站，查询是否通过资格初审。通过资格初审的，不得再报考其他职位。报名期间，报考申请未经审查或未通过资格初审的，可改报其他职位。2月4日17:00后，报考申请未经审查或未通过资格初审的，不能再改报其他职位。

（四）报名确认。已通过资格初审人员，需在指定网站中自行下载打印并填写《平顶山市2021年市直机关公开遴选公务员报名推荐表》(A4纸，见附件4)一式2份，以备确认面试资格时使用。

（五）开考比例与改报职位。各遴选职位的报名人数与拟遴选人数的比例应不低于5:1。达不到以上比例要求的，相应核减该职位的拟遴选人数直至取消职位。核减或取消的职位情况，在专用工作网站上统一公布。对拟遴选职位被取消的，2月24日前通知报考人员重新选报其他职位。

重新选报职位采取现场报名的形式。报考人员填写《平顶山市2021年市直机关公开遴选公务员重新选报职位报名表》(见附件5)，提交本人身份证和其他相关证件、材料，于2月26日17:00前，重新选报职位。报考人员不得再报考已公布取消的职位。未按要求重新选报职位的，视为自愿放弃。

（六）打印准考证。通过资格初审的报考人员，3月8日9：00至3月13日9：30登录报名网站下载打印准考证（A4纸）。

网上报名和打印准考证技术咨询电话：0375-4970568。

四、考试

按照常态化疫情防控要求，报考人员参加考试前应接受健康码查验及体温测量，健康码为绿码及体温测量合格的方可参加考试。报考人员进入考点要服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。如需提供核酸检测等证明，请报考人员随时关注招考网站发布的相关信息。

考试分为笔试和面试，重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。

（一）笔试

笔试时间：3月13日9:00—11:30，满分为100分。笔试考点设在平顶山市，考场详见准考证。报考人员需持本人有效身份证和准考证参加笔试。2021年3月31日后，报考人员可登陆报名网站查询本人笔试成绩。

笔试结束后，市公务员局根据考试情况，研究划定笔试最低合格分数线。

（二）面试

面试时间为2021年4月下旬，由市公务员局统一组织，采取结构化面试方式进行，满分为100分。按照拟遴选职位人数与参加面试人数1:3的比例，根据笔试成绩，从高分到低分的顺序确定参加面试人员，笔试作弊或达不到最低合格分数线的，不得进入面试。

面试前，根据留存的报名信息，对参加面试资格确认的人员认真进行资格复审。资格复审合格的，发放面试通知单；不合格的，取消面试资格。主动放弃面试的应当由本人提交书面声明。未按要求参加面试确认的，视为自动放弃面试资格。

参加面试人员持本人身份证和面试通知单等，经核验后方可参加面试。逾期未到的，视为自动放弃。报考同一职位的人员，应在同一面试考官组参加面试。参加应试人员不能形成竞争的（即实际参加面试人数与拟录用人数的比例未超过1:1的），组织现有的应试人员面试，应试人员的面试成绩须达到其所在面试考官组使用同一面试题本全部应试人员的面试平均分，方可进入体检和考察。

（三）总成绩

总成绩=笔试成绩+面试成绩。

笔试成绩、面试成绩和总成绩，均计算到小数点后两位数。

五、体检与考察

（一）体检。根据考试总成绩，按各职位拟遴选人数1:1的比例从高分到低分确定体检对象。如同一职位最后一名总成绩相同，按笔试成绩从高分到低分顺序确定进入体检对象。若笔试成绩相同，共同确定为体检对象。

（二）考察。体检合格人员进入考察环节。考察采取多种形式，全面了解考察人选的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作实绩、廉洁自律、资格条件等情况，坚决杜绝政治不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入市直机关。

考察时，同时进行报考资格复审，主要核实报考人员是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息是否真实、准确、完整，是否与本人真实经历背景相一致。

总成绩和笔试成绩都相同，共同进入考察的，由遴选机关（单位）根据考察情况，按照职位匹配度，等额确定拟遴选人员。

考生自愿放弃遴选资格的，须在考察结束后3个工作日内提出，之后放弃资格的，将记入诚信档案。

（三）递补。面试结束后至拟遴选人员公示前出现的职位空缺，由市公务员局进行递补，递补只进行一次。递补人选按有关规定须从报考同一职位的人员中，按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次确定。

六、公示与转任

（一）公示。市直遴选机关（单位）根据考察情况和职位要求确定拟遴选人员，报市公务员局审核后统一公示，公示期为5个工作日。公示内容包括：拟遴选单位名称、职位及职位代码，拟遴选人员的姓名、性别、准考证号、出生年月、毕业院校及专业、学历（学位）、毕业时间、现工作单位和举报电话等，自觉接受社会监督。

（二）办理转任手续。公示期满后，对没有问题或反映的问题不影响转任的，各遴选机关（单位）将相关材料报送市公务员局审核，按照有关规定办理相关手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选资格；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓办理，待查清后再决定是否办理转任手续。

特别提醒：本次考试不指定考试辅导用书、不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。任何以公务员考试命题组、考试教材编委会、公务员主管部门授权等名义举办的有关公务员考试辅导班、辅导网站或发行的出版物、微信公众号等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

本次遴选的笔试、面试、体检、考察等各个环节的相关信息和具体事项均通过平顶山市人力资源和社会保障局网站公布，不再以其他方式通知，请考生持续关注上述网站查看，及时获取相关信息，因考生未及时关注网站而造成的一切责任和后果，由考生本人承担。

附件：

附件1：教育部《普通高等学校本科目录》.pdf

附件2：教育部《研究生人才培养学科目录》.docx

附件3：平顶山市2021年市直机关公开遴选公务员职位表.xlsx

附件4：平顶山市2021年市直机关公开遴选公务员报名推荐表.docx

附件5：平顶山市2021年市直机关公开遴选公务员重新选报职位报名表.docx

附件6：考生新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书.docx

 

平顶山市公务员局

2021年1月29日

来源：

http://rsj.pds.gov.cn/contents/13460/397285.html

原标题：平顶山市2021年市直机关公开遴选公务员公告

根据《中华人民共和国公务员法》《公务员公开遴选办法》和《2021年度河南省省直机关和省辖市市直机关公开遴选公务员工作实施方案》等有关要求，现将2021年度漯河市市直机关公开遴选公务员工作有关事项公告如下：

一、录用计划

全市计划公开遴选一级科员职级职位共8名。具体遴选职位及有关要求等见附件1。

二、报考条件

(一)报名范围：

1.县(市、区)及乡镇机关中已进行公务员登记备案且在编在岗、担任乡科级正职及以下领导职务和一级主任科员及以下相当职级层次的公务员。

2.县(市、区)参照公务员法管理机关(单位)中已进行公务员登记备案且在编在岗、担任乡科级正职及以下领导职务和一级主任科员及以下相当职级层次的工作人员。

3.省直机关和中央单位设在县(市、区)及以下的单位(含派出单位)符合上述条件的也可报名。

(二)报名人员应当具备下列资格条件

1.政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

2.具有良好的政治素质，专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认。

3.具有2年以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员工作经历。报名人员应符合在本级机关工作的最低年限要求；没有规定的，须在本级机关工作2年以上。

4.年度考核均为称职及以上等次。

5.具有公开遴选职位要求的工作能力和任职条件。除公开遴选职位对年龄有特殊要求外，一般要求在35周岁以下。

6.具有公开遴选职位要求的相关工作经历，所在机关层级符合公开遴选职位要求。

7.具有大学专科及以上文化程度。

8.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

9.符合公开遴选职位要求的其他资格条件。

10.法律法规规定的其他条件。

工作经历年限、任职经历年限和年龄的计算时间截至2021年2月，现任职务职级以报名前的任职为准。报名人员不得报考转任后即构成回避关系的职位。

(三)具有下列情形之一的，不得参加公开遴选

1.被开除中国共产党党籍的。

2.被依法列为失信联合惩戒对象的。

3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。

4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。

5.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。

6.尚在新录用公务员试用期、任职试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。

7.法律法规规定的其他情形。

三、信息发布及咨询

漯河市人力资源与社会保障局网站(http://hrss.luohe.gov.cn/)为本次全市公开遴选公务员工作专用网站。我市关于公务员遴选的所有信息，都会通过专用网站对外发布，因此，请广大报考人员以专用网站发布信息为准。

四、报名办法和有关要求

(一)现场报名

本次公开遴选公务员，采取现场报名的方式。报名程序包括提交报名申请及资格审查、领取准考证两个环节。具体要求为：

1.提交报名申请及资格审查

采取报考人员个人意愿与组织推荐相结合的方式进行现场报名，报考人员限报1个职位。报考人员在漯河市人力资源与社会保障局网站遴选公告的附件中(http://hrss.luohe.gov.cn/)，自行下载打印并填写《2021年度漯河市市直机关公开遴选公务员报名推荐表》、《2021年度漯河市市直机关公开遴选公务员选报职位报名表》、《2021年度漯河市市直机关公开遴选公务员诚信承诺书》(A4纸，见附件2、3、5)一式2份，以备现场报名及资格审查时使用。

报考人员于2021年2月5日，到漯河人社局考试中心（漯河市郾城区黄河路647号）现场报名，并由各遴选单位对报考人员进行资格审查。报考人员需携带材料：本人有效身份证、学历学位证书、公务员登记备案表(复印件)或公务员录用审批表(复印件)、诚信承诺书、报名推荐表和报名表(由具有管理权限的单位签署同意报考意见并加盖公章)以及报考职位要求的其他材料等。

报名资格审查通过的，将向报考人员发放一个报名资格确认单。报名资格审查不通过的，退还其材料。

报名前，报考者要仔细阅读并签订公务员诚信承诺书，提交的报名申请信息应当全面、真实、准确、有效。报考者误报、错报职位或提供虚假报考申请信息所产生的一切后果，由报考者本人承担。

2.领取准考证

报名资格审查通过的报考人员，于3月12日到漯河人社局考试中心（漯河市郾城区黄河路647号）领取准考证。

(二)有关要求

1.每名报考者限报考一个职位。报名与考试时使用的本人有效身份证及相关信息，在考试录用全过程必须一致。

2.各遴选职位的报名人数与拟遴选人数的比例应不低于5：1。达不到以上比例要求的，相应核减该职位的拟遴选人数直至取消职位。核减或取消的职位情况，在漯河市人力资源与社会保障局网站上统一公布。对拟遴选职位被取消的，于2月24日前通知报考人员重新选报其他职位。重新选报职位采取现场报名的形式。报考人员填写《2021年度漯河市市直机关公开遴选公务员重新选报职位报名表》(见附件4)，提交本人身份证和其他相关证件等材料，于2月26日17：00前，到漯河市人社局考试中心现场重新选报职位。报考人员不得再报考已公布取消的职位。未按要求重新选报职位的，视为自愿放弃。

五、考试

按照常态化疫情防控要求，应试者参加考试前应接受健康码查验及体温测量，健康码为绿码及体温测量合格的方可参加考试。应试者进入考点要服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。

如需提供核酸检测等证明，请报考者随时关注招考网站发布的相关信息。（详见疫情防控公告）

(一)笔试

1.笔试时间:3月13日9：00—11：30，满分为100分。笔试考点设在漯河市，考场详见准考证。

2.应试者按照准考证上确定的时间、地点和相关要求参加考试，并携带准考证和本人有效身份证参加考试。

笔试结束后，由市公务员主管部门根据笔试情况，研究确定笔试最低合格分数线。

(二)面试

根据拟录用职位人数与参加面试人数1:3的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，确定参加面试的人员。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分等情况，以及达不到最低合格分数线的，不得进入面试。

面试以结构化面试方式为主，满分100分。进入面试的应试者须在面试前按照市公务员主管部门的要求，领取面试通知单。

未按要求领取面试通知单的，视为自愿放弃。放弃面试的，本人应提交书面声明；对未提交书面声明的，由各单位实行双人核实确认，并做好记录备查。

面试通知单领取期间出现面试人员空缺时，按报考同一职位的应试者中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

参加面试人员持本人身份证和面试通知单等，经核验后方可参加面试。逾期未到的，视为自动放弃。报考同一职位的人员，应在同一面试考官组参加面试。参加面试人员不能形成竞争的(即实际参加面试人数与拟录用人数的比例未超过1：1的)，组织现有的应试人员面试，应试人员的面试成绩须达到其所在面试考官组使用同一面试题本全部应试人员的面试平均分，方可进入体检和考察。

市公务员主管部门可根据面试情况，研究确定面试最低合格分数线。

面试前应试者应签订保密责任承诺书，并严格遵守保密纪律和行为规范。

(三)专业能力测试

专业能力测试根据需要采取适当方式进行，满分为100分。

(四)考试总成绩

考试总成绩＝笔试成绩＋面试成绩。

进行专业能力测试的职位，综合成绩=笔试成绩+面试成绩*70%+专业能力测试成绩*30%。

笔试成绩、面试成绩、专业能力测试成绩和考试总成绩，均计算到小数点以后两位数。

六、体检和考察

根据拟录用职位，综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分的顺序确定（有专业能力测试的，按专业能力测试成绩从高分到低分顺序确定）；笔试、面试、专业能力测试成绩都相同，同时进入体检环节。

体检工作参照公务员录用体检标准及体检操作手册，在有资质的体检医疗机构进行。

考察工作突出政治标准，全面了解考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配以及是否需要回避等方面的情况，重点了解考察对象的政治表现和政治倾向。同时进行资格复审，主要核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息是否真实、准确、完整，是否与本人真实经历背景相一致。考察结论作为择优确定拟遴选人员的主要依据，对政治上不合格的，坚决不予录用。对达不到遴选公务员应当具备的条件或不符合报考职位要求的，不得确定为拟录用人员。

考生自愿放弃遴选资格的，须在考察结束后3个工作日内提出，之后放弃资格的，将记入考生诚信档案。

七、递补

面试结束后至拟遴选人员公示前出现的职位空缺，进行递补，递补只进行一次，并在面试工作方案和面试公告中予以明确。递补人选从同一职位面试人员中按考试综合成绩从高分到低分的顺序依次确定，综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分的顺序确定（有专业能力测试的，按专业能力测试成绩从高分到低分顺序确定）。笔试、面试、加试成绩都相同，共同进入考察环节，由遴选机关根据综合考察情况和职位需求，按照人岗相适的原则，集体讨论择优确定1名递补人选。

八、公示和转任

根据考试总成绩和考察情况，择优确定拟遴选人员并予以公示，公示期为5个工作日。公示内容包括:拟遴选单位名称、职位及职位代码，拟遴选人员的姓名、性别、准考证号、出生年月、毕业院校及专业、学历(学位)、毕业时间、现工作单位和举报电话等，自觉接受社会监督。

公示期满后，对没有问题或反映的问题不影响转任的，按照有关规定办理转任审批手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选资格；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓办理，待查清后再决定是否办理转任手续。

遴选对象现任职务（职级）层次高于遴选职位职务（职级）层次的，转任后按遴选职位（职级）任职，如遴选对象不服从安排，取消遴选资格。

八、纪律监督和责任追究

在报名、考试、阅卷、体检、考察等过程中，以及试用期间和任职定级后，查明有违纪违规和违法行为的，按照《刑法修正案（九）》等法律法规，予以严肃处理和责任追究。构成犯罪的，依法追究刑事责任。对隐瞒真实情况、弄虚作假和徇私舞弊、造成不良后果等违纪违规行为，依法严肃追究有关人员的责任。

九、特别提醒

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。

漯河市公务员局

2021年1月29日

附件1：2021年度漯河市市直机关公开遴选公务员拟遴选职位表

附件2：2021年度漯河市市直机关公开遴选公务员报名推荐表

附件3：2021年度漯河市市直机关公开遴选公务员选报职位报名表

附件4：2021年度漯河市市直机关公开遴选公务员重新选报职位报名表

附件5：2021年度漯河市市直机关公开遴选公务员诚信承诺书

来源：

http://hrss.luohe.gov.cn/website/examInformation/examInformation.html

原标题：2021年度漯河市市直机关公开遴选公务员公告

一、考调职位和名额

本次公开考调事业单位工作人员93名。具体职位见《峨眉山市2021年上半年面向峨眉山市外公开考调事业单位工作人员职位表》（附件1）。

二、考调范围

峨眉山市外事业单位在编在岗工作人员（工勤人员除外）。

三、考调条件

（一）所有报考人员应符合《事业单位人事管理条例》等法律法规所规定的基本条件，同时应具备下列资格条件：

1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；

2.具有报考职位对应的事业人员身份；

3.年度考核均为合格及以上等次（试用期除外）；

4.身体健康，具有正常履职所需的身体条件；

5.符合考调职位要求的其他条件。

（二）具有下列情形之一的，不能参加报考：

1.试用期未满或其它原因尚未转正的；

2.涉嫌违纪违法正在接受司法机关、纪检监察机关审查尚未作出结论的；

3.受过党纪政纪处分（刑事处罚）的；

4.被依法列为失信被执行人的；

5.法律、法规规定的其他情形。

四、考调程序

（一）报名

1.报名时间：2021年2月3日-2月26日（报名时间截止2021年2月26日18：00，以邮箱服务器收到邮件时间为准）。

2.报名方式：通过网上报名的方式进行，报名资料压缩打包后传至指定邮箱：报考市卫健局下属事业单位传至348064326@qq.com，其余岗位传至158851445@qq.com（邮件主题备注：公开考调+职位序号+姓名）。本次报名均采取邮件回复方式确定是否报名成功。

报名资料包括：

（1）《峨眉山市2021年上半年面向峨眉山市外公开考调事业单位工作人员报名登记表》（附件2，根据全国干部人事档案专项审核认定信息填写,提供Excel版和个人签字扫描pdf版）；

（2）《峨眉山市2021年上半年面向峨眉山市外公开考调事业单位工作人员个人情况明细表》（附件3，根据全国干部人事档案专项审核认定信息填写,提供Excel版）；

（3）本人身份证、学历、学位及报考岗位条件所需相关证书（原件扫描pdf电子版）；

（4）本人近期红底正面免冠1寸彩色标准照（电子版）；

（二）资格审查

峨眉山市干部人才资源调配委员会根据考调条件对报名人员进行资格审查。资格审查通过人员名单将及综合测试时间、地点将在峨眉山市人民政府门户网站公布。对报考人数较少的职位，经峨眉山市干部人才资源调配委员会研究后核减或取消该职位计划考调名额，相关报考人员符合调剂条件且同意调剂的，调剂到其他岗位。

资格审查贯穿考调全过程，在任何阶段发现报考者有不符合报考资格条件、弄虚作假的情形，取消考调资格，所产生的后果由报考人员本人承担。

（三）综合测试

综合测试方式由峨眉山市干部人才资源调配委员视报名情况而定，原则上采取笔试加面试的方式进行，也可以只进行面试。综合测试具体要求以峨眉山市人民政府门户网站（http://www.emeishan.gov.cn/emss/index.shtml）公告为准。报名资格审查合格人数形成竞争即可开考。

（四）体检

据综合测试成绩由高到低依次等额确定体检人选。进入体检的人员需在体检前提供报名所提交材料的原件以及所在单位和主管部门出具的同意报考证明（其中县级及以下机关事业人员须提供主管部门和同级组织人社部门出具的同意报考证明），否则不得进入下一环节。由峨眉山市干部人才资源调配委员会参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）组织实施体检，体检费用由报考人员自行承担。如有体检新规定出台，按照新规定执行。

报考者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求；复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。因体检不合格或本人放弃等出现的缺额，经峨眉山市干部人才资源调配委员会同意后，可按综合测试总成绩高低依次递补。本环节递补1次。

（五）考察

体检合格的报考人员确定为考察对象。由峨眉山市干部人才资源调配委员会组建考察组开展考察。考察主要采取查阅干部档案、实地调查了解（全面了解其政治素质、日常表现、工作实绩、廉洁自律等情况）等方式进行。考察中要严格检查“三龄两历一身份”等情况，落实档案审核责任。考察组根据考察情况，集体研究，提出拟调建议人选，报峨眉山市干部人才资源调配委员会研究审定。

在考察中发现不符合考调职位所需资格条件的，确定为不合格，并取消考调资格。考察不合格或自动放弃出现的缺额，经峨眉山市干部人才资源调配委员会同意后，可按综合测试总成绩高低依次递补。本环节递补1次。

（六）办理相关手续

对拟调动人员进行公示，公示期为5个工作日，公示期满没有反映或者有反映经调查核实不影响调动的，由峨眉山市人力资源社会保障局办理相关调动手续。对反映有严重问题并查有实据的，不予调动；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓调动，待查实后再决定是否调动。本环节不再递补。

五、纪律和监督

（一）在公开考调工作全过程中，凡评委、工作人员与报考人员存在相关法律法规规定的回避关系的，必须进行回避。

（二）凡在考调过程中违反组织人事纪律的，由纪检监察机关按相关规定严肃处理。

（三）在考调过程中的任一环节发现报考人员存在不符合报考资格条件、通过弄虚作假或隐瞒情况获取报名资格、违反人事考试纪律等情况的，一律取消考调资格，并根据实际情况追究相应的法律和纪律责任。

监督电话：

峨眉山市纪委监委派驻市政府办纪检监察组：0833-5568336

中共峨眉山市委组织部干部监督股：0833-5532603

六、其他事项

（一）本次公开考调工作由峨眉山市人力资源和社会保障局负责解释。

（二）本次公开考调公告在乐山人事考试网和峨眉山市人民政府网发布，后续公告均在峨眉山市人民政府门户网站（http://www.emeishan.gov.cn/emss/index.shtml）发布。

（三）报考人员务必保持通讯畅通，通讯方式有变化的，应主动告知。因无法与考生取得联系造成的后果，由报考人员自行负责。

咨询电话：

峨眉山市人力资源和社会保障局：0833-5529004

附件：

1.附件1：峨眉山市2021年上半年面向峨眉山市外公开考调事业单位工作人员职位表.xls

2.附件2：峨眉山市2021年上半年面向峨眉山市外公开考调事业单位工作人员报名登记表.xls

3.附件3：峨眉山市2021年上半年面向峨眉山外公开考调事业单位工作人员个人情况明细表.xlsx

4.附件4：峨眉山市市情简介.docx；

5.峨眉山市宣传片：http://www.jrem.cn/content/jrem-27-36.html。

峨眉山市干部人才资源调配委员会

2021年1月28日

来源：

http://www.emeishan.gov.cn/emss/gsgg/202101/511c49695d7144fbb06eab7a2cb890dc.shtml

 原标题：峨眉山市干部人才资源调配委员会关于2021年上半年面向峨眉山市外公开考调事业单位工作人员的公告

按照《中华人民共和国公务员法》等有关规定，茂名市中级人民法院面向全省公开选调9名公务员（含参照公务员法管理事业单位工作人员）。现将有关事项公告如下：

一、选调范围

全省各级党政机关单位在编在职公务员(含参照公务员法管理事业单位工作人员)。

二、选调条件

（一）报名人员应当符合相关文件规定的基本条件，同时应具备下列条件：

1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；

2.具有3年及以上公务员工作经历(含试用期)；

3.年龄在35周岁以下（即1985年1月28日后出生）；

4.全日制普通高校本科以上学历和学士以上学位。其中报考五级法官助理职位专业要求法学，同时须通过国家统一法律职业资格考试；一级科员职位专业要求财务管理、会计学、审计学，同时须为中共党员。

5.公务员历年年度考核称职以上；

6.具有正常履行职责的身体条件；

7.四级法官助理、四级主任科员以及相当层次职级以上公务员，报考五级法官助理职位的，被录用入职后定为五级法官助理；报考一级科员职位的，被录用入职后定为一级科员。

工作经历和年龄计算时间，截至选调公告发布之日。

（二）有下列情形之一的，不得参加本次选调：

1.参加选调后即构成法律法规规定回避关系的职位，调入后可能产生不良影响，具有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系在茂名市中级人民法院工作的，配偶、父母、子女在茂名地区范围内从事律师执业的。

2.涉嫌违纪违法正在接受纪律审查和监察调查尚未作出结论的；受党纪政务处分期间或者未满影响期限的。

3.按照中央和省有关规定，到录用单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。

4.公务员试用期未满的。

5.配偶、子女均已移居国（境）外的；没有子女，配偶已移居国（境）外的；没有配偶，子女已移居国（境）外的。

6.法律、法规规定的其他情形。

三、选调程序

（一）报名。

1.现场报名。报名地址：茂名市中级人民法院政治处（油城九路五号大院6楼618室），邮政编码：525000，联系电话：0668-2372208。

2.网络报名。报名者将报名材料电子版及彩色扫描版发至指定邮箱（文件名统一为“选调公务员+姓名+手机号码”），邮箱地址：mmzyzzc@163.com。

3.报名截止时间：自公告发布之日起至2021年2月10日截止（工作日每天上午8:30-12:00，下午2:30-5:30），其中“网络报名”以报名材料在报名电子邮箱内接收时间为准。

4.报名时按顺序提供以下材料：

（1）报名登记表纸质一式两份及电子版（从发布公告网站下载）。

（2）身份证、学历和学位证复印件。(报考五级法官助理职位的还须提交法律职业资格证书复印件)

（3）报考一级科员职位的还须提供由所在党支部出具的党员证明材料。

（4）单位同意报考证明、公务员登记表复印件（须所在单位组织人事部门加注“与原件相符”并盖公章）。

（5）本人近期免冠彩色正面证件照电子版（以“姓名+身份证号”格式命名，相片格式为JPG）。

（二）资格审核。

茂名市中级人民法院对报考人员个人信息（姓名、身份、所在单位、职级等）的真实性、资格条件进行初步审查。

（三）笔试。

五级法官助理职位主要测试报考人员的政策理论水平、分析和解决法律问题的能力、文字表达能力以及审判辅助法律业务知识等；一级科员职位主要测试报考人员的政策理论水平、分析和解决问题的能力、文字表达能力以及财务相关业务知识等。满分为100分，占总成绩的40%，笔试成绩60分以上的考生才能有资格进入面试环节。参加面试人员名单在茂名市中级人民法院官网进行公布。

（四）面试。

面试采取无领导小组面试方式进行，满分100分，占总成绩的60%。

视疫情防控情况，笔试、面试时间、地点另行通知，请考生关注茂名市中级人民法院官网并保持通讯工具畅通。

（五）考察。茂名市中级人民法院成立考察组，全面考察人选德、能、勤、绩、廉等情况。采取差额考察方式按总成绩（总成绩须60分以上）由高到低以选调职位1:1.5确定考察对象。岗位仅招1人的，采取1:1.5比例四舍五入计算，即该岗位列2人为考察对象。综合运用多种考察方式考准考实考察对象。

（六）体检。茂名市中级人民法院对通过考察的考生按总成绩由高到低顺序以选调职位等额确定体检对象，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》。体检不合格的，依次递补体检对象。

（七）确定选调人选。综合各方面情况，集体研究确定拟选调人选。

（八）公示。按规定对拟选调人选在茂名市中级人民法院官网进行公示，公示期不少于五个工作日。

（九）办理转任手续。公示期满，对没有问题或反映问题不影响转任的，按有关规定办理转任手续；对反映有问题并查有实据的，取消选调资格。

四、其他事项

1.本次选调将通过茂名市中级人民法院官网发布各环节入围人员名单，请考生留意关注。

2.资格审核贯穿公开选调全过程，报名人员提供信息必须详细、真实、准确，如发现有弄虚作假行为，将取消资格，并按规定严肃处理。

3.报名人员不得有托人说情、打招呼等行为，一经发现即取消资格。

4.本公告由茂名市中级人民法院负责解释。

附件：1.茂名市中级人民法院2021年公开选调公务员报名登记表.doc

2.茂名市中级人民法院2021年公开选调公务员职位表.doc

茂名市中级人民法院

2021年1月28日

来源：

http://www.mmcourts.gov.cn/view/QTGG/6409

原标题：茂名市中级人民法院公开选调公务员公告

因工作需要，英德市人民政府办公室拟面向全国公开选调2名公务员。

一、选调职位

英德市人民政府办公室一级科员2名。

二、选调范围

全国各级党政机关在编在岗公务员和参照公务员法管理的事业单位在编在岗人员（不含聘任制公务员）。

三、选调条件

（一）具有全日制普通高等院校本科以上学历并获得相应学位，有较好的文字表达能力；

（二）专业要求：研究生层次：专业不限；本科层次：经济学类（B0201）、法学类（B0301）、中国语言文学类（B0501）、哲学类（B0101）、政治学类（B0302）、新闻传播学类（B0503）、工商管理类（B1202）、公共管理类（B1204）、历史学类（B0601）；

（三）本科学历年龄在35周岁以下（1986年1月28日以后出生），研究生学历放宽到38周岁以下（1983年1月28日以后出生）；

（四）身体健康；

（五）具有三年或以上（含试用期）公务员工作经历，历年年度考核为称职及以上等次；

（六）正在接受司法机关立案侦查或纪检监察部门立案审查的；受过纪律处分的；工作单位不同意转任的；按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；选调转任后，即构成《公务员法》第六十八条规定必须回避情形的；法律、法规规定的其他情形的，不接受报名。

四、报名方法

（一）报名时间：本公告发布之日起至2021年2月28日止（工作日上午8：30至12：00，下午2：30至17：30）。

（二）报名方式：现场报名、邮寄资料报名或粤政易平台报名方式。

（三）现场报名地点或邮寄报名地址：英德市人民政府办公室行政股（英德市金子山大道一号路市政府行政中心综合楼810室）；广东省内公务员可通过粤政易平台发送相关报名资料（联系人：英德市人民政府办公室行政股，罗建彬，联系电话：0763-2222009）。

（四）报名要求：

报名时须提交以下材料：

1.《英德市人民政府办公室选调公务员报名登记表》（贴彩色大1寸免冠近照），该表可直接在英德市人民政府门户网站（www.yingde.gov.cn）下载；

2.身份证、户口簿、毕业证和学位证、《公务员录用审批表》或《参照公务员法管理机关(单位)工作人员录用审批表》和《公务员登记表》或《参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记表》复印件或电子扫描件；

3.单位同意报考证明；

4.报名人员提供的信息和资料应真实可靠，如发现弄虚作假，一经查实，取消其选调资格。

五、选调程序

（一）资格审查

在报名阶段对报考者进行资格初审，经初审符合条件的，通知考生前来笔试。笔试当天进行资格复查，参加笔试的考生须携带身份证、户口簿、毕业证、学位证（含原件及复印件，原件审查后退回）以及《公务员登记表》或《参照公务员法管理机关（单位）工作人员登记表》复印件（须加具与原件相符意见并加盖单位公章）、单位同意报考证明原件到英德市人民政府办公室行政股接受资格复查。主要信息经审核发现不实的，取消笔试资格。

（二）考试

符合资格条件的报名人数与选调人数的比例低于4:1的，不予开考。考试包括笔试和面试，主要考核考生的政策水平和业务能力、分析问题和解决问题能力、逻辑思维和应变能力、文字和语言表达能力等综合素质。笔试、面试具体时间、地点另行通知。

1.笔试。笔试采用闭卷考试方式进行，主要测试报考人员的文字综合能力。笔试成绩采取百分制，合格成绩为60分，按50%计入考试总成绩。

2.面试。在笔试成绩合格的人员中，根据笔试成绩高低按照1：4比例确定面试人员名单（不足1：4比例的按照实际人数）。面试成绩采用百分制，合格成绩为60分，按50%计入考试总成绩。

（三）体检

按考试总成绩高分到低分顺序等额确定参加体检人员名单，由本办统一组织到英德指定医院进行体检，体检费用自理。体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

对体检结果有疑问的，考生可在得到体检结果之日起3个工作日内提出复检申请，并在指定医院复检，复检只能进行一次。体检合格的，方可进入考察环节。

（四）考察

体检合格人员被确定为考察对象。考察内容包括政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面。被确定为考察对象的，需在组织考察前提供所在单位出具的同意选调证明，如不能出具视为放弃考察资格。

（五）公示

根据考试成绩和体检、考察情况确定拟选调人选后，在英德市人民政府门户网站（www.yingde.gov.cn）公示5个工作日。

（六）递补

如出现体检、考察不合格的，放弃体检、考察、选调资格或公示中发现问题不可录用的，由英德市人民政府办公室研究决定是否递补人选。

（七）办理调动手续

公示期满无异议的，按有关规定和程序办理调动手续。

六、疫情防控要求

本次选调在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，报考者应当按照有关防控要求，做好相关工作。因疫情影响导致本次公开选调工作时间调整的，英德市人民政府办公室将综合考虑各种因素合理安排，并及时在英德市人民政府门户网站发布相应公告。

七、其他事项

（一）选调工作中各环节的时间、地点安排或更改事宜，统一在英德市人民政府门户网站（www.yingde.gov.cn）发布。

（二）本次公开选调的具体事宜，由英德市人民政府办公室负责解释。联系人：张志彬、罗建彬，联系电话：13727121322，13417264112，0763-2222009。

英德市人民政府办公室

2021年1月28日

附件：英德市人民政府办公室2021年公开选调公务员公告.pdf

英德市人民政府办公室选调公务员报名登记表.doc

来源：

http://www.yingde.gov.cn/zwgk/tzgg/content/post_1340435.html

原标题：英德市人民政府办公室2021年公开选调公务员公告

因工作需要，中共台州市椒江区委统一战线工作部下属事业单位椒江区统一战线工作服务中心（区民营经济服务中心）决定面向全区公开选调公益一类全额拨款事业编制工作人员1名（性别不限）。现将有关事项公告如下：

一、选调对象及条件

1.年龄在36周岁以下（1985年1月25日以后出生），具有全日制大学本科及以上学历，身心健康，思想政治素质好，事业心和责任感强。

2.台州市椒江区范围内在编在职全额拨款事业人员,在机关事业单位工作须满3年、在镇街道工作须满5年（公安、学校等单位按有关规定执行），工作表现较好，近3年考核称职及以上等次，且未受过党纪、政纪处分。

3.熟悉机关公文写作，具有较高的综合文字水平、良好的语言表达能力和较强的综合协调能力。

二、选调程序

1.报名；2.资格审查；3.面试；4.确定考察对象；5.组织考察；6.确定选调对象。

三、报名时间、地点及办法

报名采取个人报名、单位推荐方式进行。

1.报名时间：2021年1月27日—2021年2月5日；

2.报名地点：台州市椒江区工商业联合会办公室（椒江区青年路378号5楼），联系电话：88222307、88222135；

3.报名办法：报名时需提交《中共台州市椒江区委统一战线工作部选调工作人员报名表》（见附件，A4纸正反面打印）；本人身份证、学历和学位证书等原件并附复印件一份；近期正面免冠2寸彩色照片1张。

四、录用办法

1.按照面试得分高低排序，以1:3的比例确定考察对象；

2.成立考察组，着重了解考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况，因考察对象放弃考察或考察结论不宜录用的，可在面试合格人员中按综合成绩从高到低依次递补。

五、其他

1.选调人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料，一经查实，即取消选调资格。

2.本公告未尽事宜由区委统战部（区工商联）负责解释。

附件：中共台州市椒江区委统一战线工作部选调工作人员报名表.docx

中共台州市椒江区委统一战线工作部

台州市椒江区区工商业联合会

2021年1月27日

来源：

http://www.jj.gov.cn/art/2021/1/27/art_1313830_59043593.html

原标题：中共台州市椒江区委统一战线工作部选调工作人员公告

根据《中华人民共和国公务员法》及深圳市公务员管理有关规定，拟公开选调综合管理类公务员2名。

一、选调范围及职位

（一）选调范围：深圳市内各级政府机关（不含中央和省直属机关的驻深单位）在编在职公务员（含参照公务员法管理人员）。

（二）选调职位：综合管理类正科级及以下公务员2名，根据工作需要，结合选调人员实际情况，安排具体工作岗位。

二、选调条件

符合《公务员法》规定的基本条件，同时须具备下列资格条件：

（一）有良好的思想政治素质、较强的工作责任感和事业心、较强的文字功底和写作能力、较强的沟通协调能力；遵纪守法，身体健康；具有2年以上基层工作经历。

（二）具有全日制大学本科及以上学历、学士及以上学位，全日制学历为经济学、法学、文学、理学、工学、管理学专业。并满足以下条件之一：1.现任科长或一级、二级主任科员，或博士研究生学历，1984年1月1日以后出生；2.现任副科长或三级、四级主任科员，或硕士研究生学历，1987年1月1日以后出生；3.现任一级科员，1990年1月1日以后出生。

（三）具有深圳市公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员身份，已满试用期并已进行公务员登记或已进行参照公务员法管理机关（单位）工作人员登记。

（四）行政执法类和专业技术类公务员报名须符合深圳市公务员分类管理交流转任有关条件规定。

（五）公务员年度考核均为称职及以上等次，符合所在单位服务年限的要求，符合任职回避规定。

（六）具有下列情形之一的人员不予选调：

1.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；在受处分期间或者处分影响期限未满的；

2.按照有关规定，在任职试用期内及工作未满服务年限的；

3.法律、法规规定的其他不适宜调动的情形；

4.有不符合任职要求的其他情况的。

三、选调程序

（一）报名及资格初审

1.通过邮政EMS邮寄材料报名(不接受非EMS快递,不接受现场报名)，报名时间自公告之日至2021年2月10日（以EMS寄出邮戳时间为准），报名时提交以下资料：

（1）报名表（见附件）；

（2）身份证、户口簿、毕业证、学历学位证、任现职级文件(或任现职级干部任免审批表)复印件；

（3）若有本人撰写的综合性文稿或调研文章等，也一并提供。

2.邮寄地址：深圳市福田区福中三路市民中心C5047室深圳市科技创新委员会机关党委（人事处）。联系电话:0755-88102314。邮寄报名后，将报名表电子版发送至我委指定邮箱（chengl@sticmail.sz.gov.cn）。

3.通过资格初审的,我委将择时电话通知考试时间和地点。

（二）笔试

笔试由我委根据报名情况负责组织实施，笔试时间和地点待定。

（三）面试

根据笔试成绩从高分到低分排序，按选调人数1:3比例确定面试入围人选；若报名人员少于6人（选调2人*3=6），全部纳入面试范围。面试时间和地点待定。

（四）考察

根据报名人员实际情况、结合笔试及面试结果，综合考虑，等额确定考察对象，我委将组成考察组赴考察对象所在单位进行考察。

（五）确定人选

根据考察情况,确定拟选调人选、工作岗位及其职务。

（六）公示

按规定对拟选调人选进行公示。

（七）办理调动手续

获准选调的,按规定程序办理调动手续。未获选调的,不另行通知。

四、有关说明

（一）报考相关资格条件、工作经历等计算时间，均截至2020年12月31日。

（二）本公告未尽事宜，由深圳市科技创新委员会负责解释。

附件：深圳市科技创新委员会公开选调公务员报名表

深圳市科技创新委员会

2021年1月27日

附件下载

深圳市科技创新委员会公开选调公务员报名表.docx

来源：

http://stic.sz.gov.cn/xxgk/tzgg/content/post_8519824.html

原标题：深圳市科技创新委员会2021年公开选调公务员公告

因工作需要，我区部分事业单位面向全市公开选调工作人员。现将有关事项公告如下：

一、选调岗位及人数

本次选调工作人员9名。具体选调岗位详见《盐城市盐都区部分事业单位公开选调工作人员岗位表》。

二、选调对象

选调对象为：全市全额拨款事业单位在编在岗工作人员（工勤人员除外）。

一经选调后即按照选调单位人员性质和岗位聘用管理的有关规定进行管理，不再保留原身份和原聘岗位待遇。

三、选调条件

1．拥护党的路线、方针、政策，具有履行选调岗位所需的政策理论、业务水平和工作能力，品行端正、爱岗敬业、团结同志、遵纪守法、廉洁奉公；

2．具备《盐城市盐都区部分事业单位公开选调工作人员岗位表》所列条件，要求有工作经历的，工作经历计算的截止时间为2021年1月30日；

3．有下列情形之一的，不得参加公开选调：

①涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；

②受处分期间或者处分期未满影响期限的；

③按照国家有关规定，到定向地区或单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；

④因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在国家法定考试中有严重舞弊行为的人员；

⑤与选调岗位存在《事业单位人事管理回避规定》规定的回避情形的；

⑥法律、法规和政策规定不得选调的其他情形。

四、选调程序和方法

（一）报名及资格审查

1．报名时间：2021年2月7日到2021年2月8日，上午8：30-11：30，下午2：30-5：30。

2．报名方式及地点：采取现场报名方式。现场报名地址和联系方式详见《盐城市盐都区部分事业单位公开选调工作人员岗位表》。

3．报名时需提供以下材料：①《盐城市盐都区部分事业单位公开选调工作人员报名表》一份（附件2）；②本人近期免冠同底版2寸正面彩色照片2张（背面用铅笔或圆珠笔注明姓名、报考岗位）；③身份证、学历证书、学位证书原件及复印件，其中在国（境）外取得的学历学位须出具教育部中国留学服务中心的认证证明；④工作单位出具同意报考证明；⑤本人编制性质、近3年年度考核结果、工作经历证明（由组织人社编制部门或现工作单位出具并对真实性负责）。

4．报名注意事项：

①报名者应在规定时间内到规定地点报名，每人限报一个岗位，在规定时间内，如本人现场报名有困难的，可委托他人代为报名，代报名者须提供本人身份证、委托书以及报考者需提供的报名材料。

②各选调单位主管部门依据选调条件，对报名人员进行资格审查。资格审查贯穿选调工作全过程，在任何环节，凡发现报考者弄虚作假的，一经查实立即取消选调和聘用资格。

③所有选调岗位均设1:3开考比例，如未达到开考比例，相应核减或取消该岗位选调计划。应聘岗位被取消的报名成功人员可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。

④通过报名资格审查的应聘人员，听候通知领取笔试准考证。

（二）考试

考试采取笔试和面试相结合的办法进行。

1.笔试

①笔试科目：选调岗位笔试内容均为公共基础知识。笔试成绩总分为100分，设立合格分数线60分。笔试不指定辅导用书。

②笔试时间与地点：详见笔试准考证。应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。考试期间不得提前交卷、退场。

③注意事项：考生须提前申领“苏康码”，考试当天佩戴口罩，“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。

2.面试

①确定面试人选。在笔试合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按各选调岗位拟聘用人数1：3确定参加面试人选（含末位同分者），不足1:3的按照实际人数确定面试人选。在上述范围内的应聘人员，以及其他排名较前的人员，请在成绩公布后保持联系方式畅通，以便通知参加面试或递补，无法联系者视为自动放弃。

②面试。面试采取结构化面试形式，面试总分100分，设立合格分数线60分。主要测试履行岗位职责所需的业务能力和综合素质。面试成绩现场通知应聘人员。面试具体时间、地点另行通知。

③总成绩计算方法。所有岗位的总成绩按笔试成绩（百分制）50%、面试成绩（百分制）50%计算。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

（三）体检和考察

1.体检。考试结束后，在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位拟招聘人数1：1确定参加体检人员。如总成绩相同，笔试成绩高者优先，如笔试成绩仍相同，成绩相同的人员组织加试（加试时间、方式另行通知）。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

2.考察。考察参照《江苏省公务员录用考察办法（试行）》执行，并根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。因个人放弃或体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位的考试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补（成绩相同取舍办法同前）。

体检和考察工作由各招聘单位或主管部门按规定组织实施。

（四）公示

拟选调人员名单在盐都区人民政府网站进行公示，公示期5个工作日。

（五）办理相关手续

对公示无异议的拟选调人员，由盐都区人力资源和社会保障局按有关规定办理调动手续。拟选调人员在接到调动通知后，须在规定时间内报到，逾期不报到的视为放弃此次选调资格。

五、其他事宜

本次公开选调坚持公开、平等、竞争、择优原则，严格按照公开选调有关规定，全程接受纪检监察机关及社会全程监督。

监督电话：0515-88425005

附件：1、盐城市盐都区部分事业单位公开选调工作人员岗位表.pdf

2、盐城市盐都区部分事业单位公开选调工作人员报名表.doc

盐城市盐都区人力资源和社会保障局

2021年1月28日

来源：

http://www.yandu.gov.cn/art/2021/1/28/art_2611_3481747.html

原标题：盐城市盐都区部分事业单位公开选调工作人员公告