根据公务员法和公务员考试录用的有关规定，省公务员局将组织实施2021年度全省各级机关考试录用一级主任科员及以下和其他相当职级层次公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员工作。为做好常态化疫情防控条件下的公务员考试录用工作，现将有关事项公告如下：

一、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

（三）具有良好的政治素质和道德品行。

（四）具备正常履行职责的身体条件和心理素质。

（五）年龄在18周岁以上、35周岁以下（即1985年1月至2003年1月期间出生），2021年全日制普通高等院校应届硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下。

按照公务员招录有关规定对年龄条件有特殊要求的，以招考职位表中要求的年龄为准（年龄计算截至2021年1月）。

（六）具有符合职位要求的文化程度和工作能力。

（七）具备报考职位所需的其他资格条件。

招考职位明确要求有基层工作经历的，报考者必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，可视为基层工作经历。应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。

报考“服务基层项目人员专门职位”、“村（社区）干部专门职位”和“应届毕业生职位”的人员，须符合相应报考条件（详见《山西省2021年度考试录用公务员报考指南》，以下简称《报考指南》）。

（八）具有下列情形之一的，不得报考：

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.被开除中国共产党党籍的；

3.被开除公职的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反考录纪律行为的；

6.公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的；

7.现役军人；

8.2014年以后聘用为乡镇事业单位工作人员服务未满5年（含试用期）的；

9.在职公务员和参照公务员法管理机关（单位）的工作人员；

10.在读的非应届毕业生；

11.法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员。

报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条所列回避情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

报考者在本次招考报名后至录用之前，期间已被各级机关录用为试用期公务员、参照公务员法管理机关（单位）工作人员或被聘用为乡镇事业单位工作人员的，不予录用。

招考条件或职位要求的基层工作经历、辞退、现役、试（聘）用期、户籍、各类从业（职业、执业）资格证书、落实工作单位情况等，除职位有明确要求外，均截至2021年1月。

二、报名办法

（一）报考职位查询

具体的招考单位、职位、人数、资格条件等可查询招考职位表。报考者可通过以下网站查询：

山西组工网（http://www.sxdygbjy.gov.cn）

山西省人力资源和社会保障厅网（http://rst.shanxi.gov.cn）

山西人事考试专栏（http://rst.shanxi.gov.cn/rsks/）

报考者要认真阅读《山西省2021年度考试录用公务员（参照管理）职位表》、《报考指南》等附件，以了解职位要求、政策解释、考录规则、说明事项等内容。如需咨询招考职位表中的专业、学历、学位、资格条件、基层工作经历以及备注内容等信息，报考省直机关职位的，可直接与省直各招录机关联系；报考市级及以下机关职位的，可直接与所报市公务员主管部门联系；报考法院检察院系统职位的，可直接与省、市法院检察院联系。有关咨询电话可以通过附件查询。

有关报考政策、报名网络技术和考场考务安排等事宜的详细情况，请参阅《报考指南》。

（二）报名方式

本次招考采取网络报名的方式进行。报名网址为：

山西人事考试专栏（http://rst.shanxi.gov.cn/rsks/）

报考者可在2021年1月27日9:00至2月2日24：00登录山西人事考试专栏，提交报名申请，填写《山西省2021年度考试录用公务员报名表》（以下简称《报名表》）。报考者只能选择一个部门（单位）中的一个职位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名具体方式见《报考指南》。

（三）下载打印准考证

通过资格审查并按规定缴纳费用的考生，可于2021年3月22日至3月28日登录山西人事考试专栏，自行下载打印准考证。

考生请妥善保管好自己的准考证，参加考试的各个环节均需携带准考证、身份证。

准考证打印时，如遇问题请与山西省人事考试中心联系解决。咨询电话可以通过附件查询。

（四）减免考试费用

建档立卡贫困家庭人员、城市低保人员和农村低保人员可享受减免考试费政策。（具体减免办法见《报考指南》）

三、考试内容、时间和地点

考试包括笔试和面试两部分。

（一）笔试

1.笔试科目和内容

笔试分公共科目和专业科目。

公共科目包括《行政职业能力测验》和《申论》两科，所有报考者均需参加公共科目笔试考试。其中，《行政职业能力测验》全部为客观性试题，考试时限为120分钟；《申论》全部为主观性试题，考试时限为150分钟。其中，仅参加公共科目笔试考试的职位，其笔试成绩合成方式为：笔试成绩＝（行政职业能力测验成绩＋申论成绩）／2。

报考公安机关人民警察职位的，须参加全省统一组织的公安专业科目考试。笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、公安专业科目考试成绩各占40%、30%、30%的比例合成。

考试范围以《山西省2021年度考试录用公务员公共科目考试大纲》以及《2021年度公安机关人民警察职位专业科目笔试考试大纲》为准。

2.笔试时间和地点

3月27日上午9:00—11:00行政职业能力测验

下午14:00—16:30申论

3月28日上午9:00—11:00专业科目考试

本次考试在设区的市设置考场。报考省直机关、省监狱管理系统和省戒毒管理系统职位的在太原参加考试，报考市、县两级法院检察院和市、县（市、区）、乡镇（街道）机关职位的，在报考单位所在市参加考试。

考生按照准考证上确定的笔试时间、地点参加考试。考生须同时携带准考证、有效居民身份证以及疫情防控有关证明等参加考试。缺少证件及有关证明材料的，不得参加考试。

3.成绩查询

笔试成绩及最低合格分数线可于4月底前登录山西人事考试专栏查询。具体时间另行通知。

对艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位，在划定最低合格分数线时将予以政策倾斜。

（二）资格复审和面试

1.面试资格复审人选确定

省公务员主管部门从达到最低合格分数线考生中依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划录用人数3倍的比例确定参加面试资格复审人选；若最低合格分数线内人数未达3:1的，按实有人数确定。法官助理、检察官助理职位按2：1的比例确定参加面试资格复审人选；若最低合格分数线内人数未达2：1的，按实有人数确定。

报考法院、检察院系统司法警察职位的和公安机关、省监狱管理系统、省戒毒管理系统等职位的，按规定需进行体能测评。体能测评在面试前进行，不合格的不能参加面试。参加体能测评人选从达到最低合格分数线的考生中，依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划录用人数的5倍确定（笔试合格人数不足的，按实有达线人数确定）。招录机关从体能测评合格人选中，按照计划录用人数的3倍，依据笔试成绩从高分到低分依次确定面试资格复审人选。如体能测评合格人数未达计划录用人数3倍的，按实有人数确定。

2.资格复审

面试前，省直招录机关、市公务员主管部门以及省、市法院检察院对确定的面试资格复审人员进行资格复审。

进入资格复审人员应当在规定时间向有关部门提供相关材料。

证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考职位要求的资格条件不符以及主要信息不实，确认不符合资格条件的，由负责资格审查的机关提出取消该报考者参加面试资格意见，报省公务员主管部门备案。考生本人未按规定时间、地点参加资格复审的，视为放弃。

资格审查贯穿录用全过程。在招考各环节发现报考者不符合报考资格条件的，均可以取消其报考资格或者录用资格。

3.面试

报考省直机关和省法院检察院职位的，面试工作由省公务员主管部门组织实施；报考市、县（市、区）、乡镇（街道）机关和市、县两级法院检察院职位的，面试工作由报考职位所在设区的市公务员主管部门组织实施。

面试时间、地点另行通知。

如出现参加面试人数少于或等于计划录用人数而形不成竞争的，考生面试成绩必须达到70分以上，方可进入体检考察。

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，笔试、面试和考试总成绩均保留两位小数（尾数四舍五入）。如同一职位2名以上考生考试总成绩相同时，按公共科目笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选；如公共科目笔试成绩仍相同，按行政职业能力测验成绩确定；如行政职业能力测验成绩仍相同，由负责面试的主管部门加试一场面试，按面试加试成绩确定体检人选。

面试结束后，报考省级法院、检察院职位的，根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按照职位计划录用人数1.5倍的比例确定体检考察人选（向上取整）。报考其他职位的，根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按照职位计划录用人数等额确定体检考察人选。

四、补充录用

面试结束后，面试及面试前出现的空缺职位以及因机构编制和职能调整等原因出现新的用人需求，面向社会统一组织补充录用。补充录用公告、职位、资格条件及相关事宜，通过山西人事考试专栏发布。

五、体检和考察

体检执行《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)；报考法院检察院系统、公安机关、省监狱管理系统和省戒毒管理系统等人民警察（司法警察）以及对身体条件有特殊要求职位的，还应执行《公务员录用体检特殊标准（试行）》(人社部发[2010]82号)。体检在指定医疗机构进行。

考察工作突出政治标准，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。全面了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。考察人选达不到公务员应当具备的条件或者不符合报考职位要求的，不得确定为拟录用人员。

省级法院、检察院实行差额考察，按照人岗相适原则择优确定拟录用人员，不唯分取人。

六、审批录用

省直招录机关、市级公务员主管部门和省法院检察院根据报考者的考试成绩、体检结果、考察情况等，择优提出拟录用人员意见，报省公务员主管部门审核。按录用审批权限，由公务员主管部门面向社会公示。公示期不少于五个工作日。同时公布举报电话，接受社会监督。公示期满后，没有问题或反映的问题不影响录用的，办理录用手续；对反映有影响录用的问题并查实的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否录用。拟录用人员与原用人单位签订劳动（聘用）合同的，本人须依据相关法律法规与原单位解除合同。否则，不予录用。

本公告由省公务员局负责解释。

重要提示：

1.本公告所附《报考指南》的具体阐释与公告文本内容有同等效力。

2.在考录组织实施过程中，将根据国家和我省疫情防控动态要求，发布考试录用公务员疫情防控公告，必要时对有关工作安排进行适当调整。考生要随时关注山西省人力资源和社会保障厅网站山西人事考试专栏，自觉遵守相关要求，做好参加考试准备。凡违反国家和我省常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。

3.本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织考试辅导培训班。目前社会上举办的各类公务员培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

附件：

1.山西省2021年度考试录用公务员报考指南

2.山西省2021年度考试录用公务员报名网络技术和考务安排

3.山西省2021年度考试录用公务员（参照管理）职位表

4.山西省2021年度考试录用公务员公共科目考试大纲

5.2021年度公安机关人民警察职位专业科目笔试考试大纲

6.山西省2021年度考试录用公务员咨询电话表

山西省公务员局

2021年1月25日

来源：

http://rst.shanxi.gov.cn/rsks/gwyks/2021ngwyks/202101/t20210125_197554.html

原标题：山西省2021年度考试录用公务员公告

为进一步提高我市公务员队伍专业化水平，吸引和使用优秀人才，根据公务员法和《聘任制公务员管理规定（试行）》，决定公开招聘聘任制公务员2名。现将有关事项公告如下。

一、招聘职位和待遇

（一）贺州市财政局：地方金融发展高级主管1名。

（二）贺州市大数据发展局：技术高级主管1名。

聘任期间实行协议年薪制，具体由聘任机关与应聘人员协商确定。聘任机关按规定为聘任制公务员缴纳社会保险和公积金。

二、招聘条件

（一）应聘资格条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.年龄在45周岁以下（1974年12月28日以后出生）；

3.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

4.具有良好的政治素质和道德品行；

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

6.具有符合拟聘任职位要求的资格条件。

7.法律规定的其他条件。

聘任职位的学历学位、专业、年龄、工作经历等资格条件详见《2020年度贺州市聘任制公务员招聘职位表》（以下简称《职位表》）。

年龄、工作经历、任职年限等有关资格条件的时间计算均以2020年12月28日为截止时间。

（二）有下列情形之一者，不得报名：

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.曾被开除公职或者因违纪违法被机关、事业单位解除聘任合同或者聘用合同的；

3.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的；

4.受纪律处分期间或者未满影响期限的；

5.按照有关规定被列为失信联合惩戒对象的；

6.与聘任机关公务员有任职回避情形的；

7.法律法规规定不得担任公务员其他情形的。

三、招聘程序

（一）职位查询

应聘人员从2020年12月28日起，可以登录贺州党建网（hzdjw.gov.cn）、广西人事考试网（www.gxpta.com.cn）、八桂先锋网（www.bgxf.gov.cn）、广西人才网（www.gxrc.com）查阅《职位表》。

《职位表》中有关资格条件及薪酬待遇等问题，由聘任机关负责解释，咨询电话详见《职位表》。

（二）报名及资格审查

本次招聘采取网上报名的方式。应聘人员可登录广西人事考试网（www.gxpta.com.cn），在“网上报名”模块报名。

1.提交报名申请。应聘人员可在2020年12月28日8:30至2021年1月22日17:30登录报名系统，如实填写《广西壮族自治区2020年度聘任制公务员报名登记表》，并上传本人近期免冠照片，提交报名申请。

2.网上资格审查。聘任机关根据应聘人员在网上提交的申请材料进行资格审查，并于2021年1月25日前在网上反馈网上资格审查结果。

3.提交报名材料。已通过网上资格审查的应聘人员，于2021年1月27日前通过电子邮件的方式提供以下报名材料（除《报名登记表》为WORD文档外，其余材料为PDF格式）：

（1）报名登记表；

（2）本人身份证、户口薄或者户籍证明；

（3）学历学位证书（包括本科、研究生阶段），获得境外学历学位的，须提供经国家教育部留学服务中心认定的学历认证证明；

（4）可证明应聘人员工作技能的相关材料，如职称证书、职（执）业资格证书、专业技术资格证书等证明材料；

（5）近年来工作业绩（成果）材料及相关证明材料；

（6）应聘职位所需的其他有关材料。

应聘人员应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格，并记入诚信档案；对于情节严重的，按照有关规定移交相关部门处理。

4.确认应聘资格。各聘任机关对应聘人员提供的电子材料作进一步审查，符合条件的人员进行现场审核，具体时间地点另行通知。现场审核通过后，方可确认应聘人员是否具有应聘资格。

（三）综合测评

聘任机关对资格审查合格的应聘人员采取履历分析、专业测试、面试面谈等方式进行综合测评。按照履历分析20%、专业测试40%、面试40%的权重计算（履历分析、专业测试、面试面谈成绩均分别按百分制折算），总成绩为100分。

专业测试以笔试方式进行，主要测试应聘人员的政治素质、理论知识和专业素养。原则上计划招聘人数与资格审核通过人数的比例达1:6的职位，方可开考。对于达不到开考比例的职位，是否开考由各招聘单位研究确定，报市委组织部备案后实施。取消和减少招聘计划的职位统一在贺州党建网（hzdjw.gov.cn）公布。专业测试时间、地点详见准考证。

根据履历分析和专业测试成绩从高分到低分的顺序，按照计划招聘人数与面试面谈人数1:6的比例确定面试面谈人选，不足1:6比例，按实有人数进入面试面谈。

面试面谈主要测试应聘人员的专业素养、业务能力和岗位匹配度。面试时间、地点另行通知。

对于工作急需、符合聘任职位条件的人选少、难以进行公开招聘的专业性较强的职位，经自治区公务员主管部门批准，机关可以从符合条件的人员中直接选聘。

（四）体检与考察

根据履历分析、专业测试和面试面谈总成绩从高分到低分的顺序，按照计划招聘人数与聘任人数1：1的比例确定体检人选，体检在指定医院进行，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行。体检合格的进入考察。考察内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、工作业绩、遵纪守法、廉洁自律、与招聘岗位匹配程度等方面的情况。

体检、考察不合格的，或者放弃资格的，聘任机关可根据综合测评情况决定是否递补。无递补人选的，该职位空缺。

（五）公示

根据综合测评、体检和考察情况，择优确定拟聘任人员，在贺州党建网（hzdjw.gov.cn）和各招聘单位网站公示。公示期不少于5个工作日。公示期满，没有问题或者所反映问题不影响聘任的，按有关规定审批确定。

（六）签订聘任合同

根据人事管理权限和有关规定，聘任机关与拟聘任人员签订聘任合同。聘任制公务员实行合同制管理。聘任合同期限为2年，其中试用期为6个月。

公告未尽事宜，由贺州市公务员局会同各聘任机关负责解释。联系电话：0774—5129022。

特别提示：

应聘人员应按照疫情防控工作要求，落实疫情防控措施，在现场审核和考试测评前14天做好个人健康监测并如实申报。同时，在整个招聘期间须保持通讯畅通，通讯方式如有变化，应及时联系聘任机关。

附件：2020年度贺州市聘任制公务员招聘职位表.xlsx

贺州市公务员局

2020年12月28日

来源：

http://www.bgxf.gov.cn/staticpages/20201228/newgx5fe93c3c-112432.shtml

原标题：2020年度贺州市聘任制公务员招聘公告

为进一步提高我市公务员队伍专业化水平，吸引和使用优秀人才，根据公务员法和《聘任制公务员管理规定（试行）》，经自治区党委组织部批准，决定公开招聘5名聘任制公务员。现将有关事项公告如下。

一、招聘职位和待遇

（一）广西南宁五象新区规划建设管理委员会[中国（广西）自由贸易实验区南宁片区管理委员会]：现代金融产业发展主管1名。

（二）南宁市工业和信息化局：投资和产业发展主管1名。

（三）南宁市交通运输局：枢纽经济规划建设总监1名。

（四）南宁市商务局：强首府强开放工作专员1名。

（五）南宁市北部湾经济区规划建设管理办公室：西部陆海新通道建设产业物流主管1名。

聘任期间实行协议年薪制，具体由招聘机关与应聘人员协商确定。招聘机关按规定为聘任制公务员缴纳社会保险和公积金。

二、招聘条件

（一）应聘资格条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.年龄在45周岁以下（1974年12月28日以后出生）；

3.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

4.具有良好的政治素质和道德品行；

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

6.具有符合拟聘任职位要求的资格条件；

7.法律规定的其他条件。

聘任职位的学历学位、专业、年龄、工作经历等资格条件详见《2020年度南宁市聘任制公务员招聘职位表》（以下简称《职位表》）。

年龄、工作经历、任职年限等有关资格条件的时间计算均以2020年12月28日为截止时间。

（二）有下列情形之一者，不得报名：

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.曾被开除公职或者因违纪违法被机关、事业单位解除聘任合同或者聘用合同的；

3.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的；

4.受纪律处分期间或者未满影响期限的；

5.按照有关规定被列为失信联合惩戒对象的；

6.与招聘机关公务员有任职回避情形的；

7.法律法规规定不得担任公务员其他情形的。

三、招聘程序

（一）职位查询

应聘人员从2020年12月28日起，可以登录绿城党旗红（www.nndj.gov.cn）、广西人事考试网（www.gxpta.com.cn）、八桂先锋网（www.bgxf.gov.cn）、广西人才网（www.gxrc.com）查阅《职位表》。

《职位表》中有关资格条件及薪酬待遇等问题，由招聘机关负责解释，咨询电话详见《职位表》。

（二）报名及资格审查

本次招聘采取网上报名的方式。应聘人员可登录广西人事考试网（www.gxpta.com.cn），在“网上报名”模块报名。

1.提交报名申请。应聘人员可在2020年12月28日8:30至2021年1月22日17:30登录报名系统，如实填写《广西壮族自治区2020年度聘任制公务员报名登记表》，并上传本人近期免冠照片，提交报名申请。

2.网上资格审查。招聘机关根据应聘人员在网上提交的申请材料进行资格审查，并于2021年1月25日前在网上反馈网上资格审查结果。

3.提交报名材料。已通过网上资格审查的应聘人员，于2021年1月27日前通过电子邮件的方式提供以下报名材料（除《报名登记表》为WORD文档外，其余材料为PDF格式）：

（1）报名登记表；

（2）本人身份证、户口薄或者户籍证明；

（3）学历学位证书（包括本科、研究生阶段），获得境外学历学位的，须提供经国家教育部留学服务中心认定的学历认证证明；

（4）可证明应聘人员工作技能的相关材料，如职称证书、职（执）业资格证书、专业技术资格证书等证明材料；

（5）近年来工作业绩（成果）材料及相关证明材料；

（6）应聘职位所需的其他有关材料。

应聘人员应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格，并记入诚信档案；对于情节严重的，按照有关规定移交相关部门处理。

4.确认应聘资格。各招聘机关对应聘人员提供的电子材料作进一步审查，符合条件的人员进行现场审核，具体时间地点另行通知。现场审核通过后，方可确认应聘人员是否具有应聘资格。

（三）综合测评

招聘机关对资格审查合格的应聘人员采取笔试、面试面谈、综合评价等方式进行综合测评。按照笔试30%、面试面谈30%、综合评价40%的权重计算（笔试、面试面谈和综合评价成绩均分别按百分制折算），总成绩为100分。

原则上计划招聘人数与资格审核通过人数的比例达1:6的职位，笔试方可开考。对于达不到开考比例的职位，是否开考由各招聘单位研究确定，报自治区公务员主管部门备案后实施。取消和减少招聘计划的职位统一在绿城党旗红（www.nndj.gov.cn）公布。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照计划招聘人数与面试面谈人数1:6的比例确定面试面谈人选，不足1:6比例，按实有人数进入面试面谈。

对于工作急需、符合聘任职位条件的人选少、难以进行公开招聘的专业性较强的职位，经自治区公务员主管部门批准，机关可以从符合条件的人员中直接选聘。

（四）体检与考察

根据笔试、面试面谈和综合评价总成绩从高分到低分的顺序，按照计划招聘人数与聘任人数1：1的比例确定体检人选，体检在指定医院进行，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行。体检合格的进入考察。考察内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、工作业绩、遵纪守法、廉洁自律、与招聘岗位匹配程度等方面的情况。

体检、考察不合格的，或者放弃资格的，招聘机关可根据综合测评情况决定是否递补。无递补人选的，该职位空缺。

（五）公示

根据综合测评、体检和考察情况，择优确定拟聘任人员，在绿城党旗红（www.nndj.gov.cn）、广西人事考试网（www.gxpta.com.cn）、八桂先锋网（www.bgxf.gov.cn）和各招聘单位网站公示。公示期不少于5个工作日。公示期满，没有问题或者所反映问题不影响聘任的，按有关规定审批确定。

（六）签订聘任合同

根据人事管理权限和有关规定，聘任机关与拟聘任人员签订聘任合同。聘任制公务员实行合同制管理。聘任合同期限为3年，其中试用期为6个月。

公告未尽事宜，由南宁市公务员局会同各招聘机关负责解释。联系电话：0771—2619001。

特别提示：

应聘人员应按照疫情防控工作要求，落实疫情防控措施，在现场审核和考试测评前14天做好个人健康监测并如实申报。同时，在整个招聘期间须保持通讯畅通，通讯方式如有变化，应及时联系招聘机关。

附件：2020年度南宁市聘任制公务员招聘职位表.xlsx

南宁市公务员局

2020年12月28日

来源：

http://www.bgxf.gov.cn/staticpages/20201228/newgx5fe93cd0-112433.shtml

原标题：2020年度南宁市聘任制公务员招聘公告

为进一步提高我市公务员队伍专业化水平，吸引和使用优秀人才，为加快广西百色重点开发开放试验区高质量建设提供坚强有力的人才支撑和智力支持，根据公务员法和《聘任制公务员管理规定（试行）》，经自治区党委组织部批准，百色市决定面向社会公开招聘4名聘任制公务员。现将有关事项公告如下。

一、招聘职位和待遇

（一）广西百色重点开发开放试验区工作办公室：国际贸易研究四级高级主管2名。

（二）百色市发展和改革委员会：发展规划研究四级高级主管1名。

（三）百色市大数据发展局：数据资源四级高级主管1名。

聘任期间实行协议年薪制，具体由招聘机关与应聘人员协商确定。招聘机关按规定为聘任制公务员缴纳社会保险和公积金。

二、招聘条件

（一）应聘资格条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.年龄在45周岁以下（1974年12月28日以后出生）；

3.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

4.具有良好的政治素质和道德品行；

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

6.具有符合拟聘任职位要求的资格条件。

7.法律规定的其他条件。

聘任职位的学历学位、专业、年龄、工作经历等资格条件详见《2020年度百色市聘任制公务员招聘职位表》（以下简称《职位表》）。

年龄、工作经历、任职年限等有关资格条件的时间计算均以2020年12月28日为截止时间。

（二）有下列情形之一者，不得报名：

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.曾被开除公职或者因违纪违法被机关、事业单位解除聘任合同或者聘用合同的；

3.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的；

4.受纪律处分期间或者未满影响期限的；

5.按照有关规定被列为失信联合惩戒对象的；

6.与招聘机关公务员有任职回避情形的；

7.法律法规规定不得担任公务员其他情形的。

三、招聘程序

（一）职位查询

应聘人员从2020年12月28日起，可以登录百色党建网（www.bsdjw.gov.cn）、广西人事考试网（www.gxpta.com.cn）、八桂先锋网（www.bgxf.gov.cn）、广西人才网（www.gxrc.com）查阅《职位表》。

《职位表》中有关资格条件及薪酬待遇等问题，由招聘机关负责解释，咨询电话详见《职位表》。

（二）报名及资格审查

本次招聘采取网上报名的方式。应聘人员可登录广西人事考试网（www.gxpta.com.cn）在“网上报名”模块报名。

1.提交报名申请。应聘人员可在2020年12月28日8:30至2021年1月22日17:30登录报名系统，如实填写《广西壮族自治区2020年度聘任制公务员报名登记表》，并上传本人近期免冠照片，提交报名申请。

2.网上资格审查。招聘机关根据应聘人员在网上提交的申请材料进行资格审查，并于2021年1月25日前在网上反馈网上资格审查结果。

3.提交报名材料。已通过网上资格审查的应聘人员，于2021年1月27日前通过电子邮件的方式向招聘机关提供以下报名材料（除《报名登记表》为WORD文档外，其余材料为PDF格式）：

（1）报名登记表；

（2）本人身份证、户口薄或者户籍证明；

（3）学历学位证书（包括本科、研究生阶段），获得境外学历学位的，须提供经国家教育部留学服务中心认定的学历认证证明；

（4）可证明应聘人员工作技能的相关材料，如职称证书、职（执）业资格证书、专业技术资格证书等证明材料；

（5）近年来工作业绩（成果）材料及相关工作经历等证明材料；

（6）应聘职位所需的其他有关材料。

应聘人员应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格，并记入诚信档案；对于情节严重的，按照有关规定移交相关部门处理。资格审查工作贯穿招聘全过程，在任何环节发现应聘人员有不符合职位报考资格条件或者有弄虚作假行为的，一律取消应聘人员的报考或聘任资格。

4.确认应聘资格。百色市公务员局组织招聘机关对应聘人员提供的电子材料作进一步审查，符合条件的人员进行现场审核，具体时间地点另行通知。现场审核通过后，方可确认应聘人员是否具有应聘资格，并反馈应聘人员。

（三）综合测评

百色市公务员局组织对资格审查通过人员进行综合测评。综合测评分为履历分析、专业测试、面试面谈三个环节，按照履历分析10%、专业测试30%、面试面谈60%的权重计算（履历分析、专业测试和面试面谈成绩均分别按百分制折算），总成绩为100分。根据应聘人员的履历分析折算成绩和专业测试折算成绩之和从高分到低分的顺序，按规定比例确定入围面试面谈人选。

1.履历分析。组建专家评审小组，对应聘人员的学历、专业技术能力、工作履历和业绩等要素进行综合量化评估。

2.专业测试。专业测试以笔试方式进行，主要测试应聘人员的政治素质、理论知识和专业素养。原则上计划招聘人数与资格审核通过人数的比例达1:6的职位，笔试方可开考。对于达不到开考比例的职位，是否开考由百色市公务员局研究确定，报自治区公务员主管部门备案后实施。取消和减少招聘计划的职位统一在百色党建网（www.bsdjw.gov.cn）、广西人事考试网（www.gxpta.com.cn）、八桂先锋网（www.bgxf.gov.cn）公布。专业测试时间、地点详见准考证。

3.面试面谈。根据应聘人员的履历分析折算成绩和专业测试折算成绩之和从高分到低分的顺序，按照计划招聘人数与面试面谈人数1:6的比例确定面试面谈人选，不足1:6比例，按实有人数进入面试面谈，面试面谈合格分为70分（面试面谈按百分制计算）。组建专家面试面谈小组，主要测试应聘人员的专业素养、业务能力和岗位匹配度。面试面谈时间、地点另行通知。

（四）体检与考察

根据履历分析、专业测试和面试面谈等情况，经综合研判，按照计划招聘人数与聘任人数1：1的比例确定体检人选，体检由百色市公务员局统一组织在指定医院进行，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行。体检合格的进入考察，考察工作由百色市公务员局组织开展，考察内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、工作业绩、遵纪守法、廉洁自律、与招聘岗位匹配程度等方面的情况。

体检、考察不合格的，或者放弃资格的，百色市公务员局可根据综合测评情况决定是否递补。无递补人选的，该职位空缺。

经研究认为确无合适人选的，报自治区公务员主管部门同意后，可以不确定体检、考察人选，该职位空缺。

（五）公示

根据综合测评、体检和考察情况，择优确定拟聘任人员，由百色市公务员局在百色党建网（www.bsdjw.gov.cn）、广西人事考试网（www.gxpta.com.cn）、八桂先锋网（www.bgxf.gov.cn）公示。公示期不少于5个工作日。公示期满，没有问题或者所反映问题不影响聘任的，按有关规定审批确定。

（六）签订聘任合同

按照人事管理权限和有关规定，百色市公务员局组织聘任机关与拟聘任人员签订聘任合同。聘任制公务员实行合同制管理。聘任合同期限为3年，其中试用期为6个月。

（七）其他事项

1.应聘人员在招聘过程中出现违纪违规行为的，参照公务员考试录用违纪违规有关规定处理。

2.公告未尽事宜，由百色市公务员局会同各招聘机关负责解释。联系电话：0776-2836186，监督电话：0776-2825367。

特别提示：

应聘人员应按照疫情防控工作要求，落实疫情防控措施，在现场审核和考试测评前14天做好个人健康监测并如实申报。同时，在整个招聘期间须保持通讯畅通，通讯方式如有变化，应及时联系招聘机关。

附件：2020年度百色市聘任制公务员招聘职位表.xlsx

百色市公务员局

2020年12月28日

来源：

https://www.bsdjw.gov.cn/tzgg/12788.jhtml

原标题：2020年度百色市聘任制公务员招聘公告

为进一步提高我区公务员队伍专业化水平，吸引和使用优秀人才，根据公务员法和《聘任制公务员管理规定（试行）》，决定公开招聘自治区直属机关聘任制公务员7名。现将有关事项公告如下。

一、招聘职位和待遇

（一）自治区商务厅：外资招商专员1名；自贸区营商环境监测专员1名。

（二）自治区地方金融监管局：金融改革创新推进专员1名；企业融资和资产处置推进专员1名。

（三）自治区大数据发展局：电子政务系统规划设计师1名。

（四）广西东兴国家重点开发开放试验区管委会：规划建设研究员1名；发展和改革研究员1名。

聘任期间实行协议年薪制，具体由招聘机关与应聘人员协商确定。招聘机关按规定为聘任制公务员缴纳社会保险和公积金。

二、招聘条件

（一）应聘资格条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.年龄在45周岁以下（1974年12月28日以后出生）；

3.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

4.具有良好的政治素质和道德品行；

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

6.具有符合拟聘任职位要求的资格条件；

7.法律规定的其他条件。

聘任职位的学历学位、专业、年龄、工作经历等资格条件详见《2020年度广西壮族自治区直属机关聘任制公务员招聘职位表》（以下简称《职位表》）。

年龄、工作经历、任职年限等有关资格条件的时间计算均以2020年12月28日为截止时间。

（二）有下列情形之一者，不得报名：

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.曾被开除公职或者因违纪违法被机关、事业单位解除聘任合同或者聘用合同的；

3.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的；

4.受纪律处分期间或者未满影响期限的；

5.按照有关规定被列为失信联合惩戒对象的；

6.与招聘机关公务员有任职回避情形的；

7.法律法规规定不得担任公务员其他情形的。

三、招聘程序

（一）职位查询

应聘人员从2020年12月28日起，可以登录广西人事考试网（www.gxpta.com.cn）、八桂先锋网（www.bgxf.gov.cn）、广西人才网（www.gxrc.com）查阅《职位表》。

《职位表》中有关资格条件及薪酬待遇等问题，由招聘机关负责解释，咨询电话详见《职位表》。

（二）报名及资格审查

本次招聘采取网上报名的方式。应聘人员可登录广西人事考试网（www.gxpta.com.cn），在“网上报名”模块报名。

1.提交报名申请。应聘人员可在2020年12月28日8:30至2021年1月22日17:30登录报名系统，如实填写《广西壮族自治区2020年度聘任制公务员报名登记表》，并上传本人近期免冠照片，提交报名申请。

2.网上资格审查。招聘机关根据应聘人员在网上提交的申请材料进行资格审查，并于2021年1月25日前在网上反馈网上资格审查结果。

3.提交报名材料。已通过网上资格审查的应聘人员，于2021年1月27日前通过电子邮件的方式提供以下报名材料（除《报名登记表》为WORD文档外，其余材料为PDF格式）：

（1）报名登记表；

（2）本人身份证、户口薄或者户籍证明；

（3）学历学位证书（包括本科、研究生阶段），获得境外学历学位的，须提供经国家教育部留学服务中心认定的学历认证证明；

（4）可证明应聘人员工作技能的相关材料，如职称证书、职（执）业资格证书、专业技术资格证书等证明材料；

（5）近年来工作业绩（成果）材料及相关证明材料；

（6）应聘职位所需的其他有关材料。

应聘人员应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格，并记入诚信档案；对于情节严重的，按照有关规定移交相关部门处理。

4.确认应聘资格。各招聘机关对应聘人员提供的电子材料作进一步审查，符合条件的人员进行现场审核，具体时间地点另行通知。现场审核通过后，方可确认应聘人员是否具有应聘资格。

（三）综合测评

招聘机关对资格审查合格的应聘人员采取笔试、面试面谈、综合评价等方式进行综合测评。按照笔试30%、面试面谈30%、综合评价40%的权重计算（笔试、面试面谈和综合评价成绩均分别按百分制折算），总成绩为100分。

原则上计划招聘人数与资格审核通过人数的比例达1:6的职位，笔试方可开考。对于达不到开考比例的职位，是否开考由各招聘机关研究确定，报自治区公务员主管部门备案后实施。取消和减少招聘计划的职位统一在广西人事考试网（www.gxpta.com.cn）、八桂先锋网（www.bgxf.gov.cn）公布。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照计划招聘人数与面试面谈人数1:6的比例确定面试面谈人选，不足1:6比例，按实有人数进入面试面谈。

对于工作急需、符合聘任职位条件的人选少、难以进行公开招聘的专业性较强的职位，经自治区公务员主管部门批准，机关可以从符合条件的人员中直接选聘。

（四）体检与考察

根据笔试、面试面谈和综合评价总成绩从高分到低分的顺序，按照计划招聘人数与聘任人数1：1的比例确定体检人选，体检在指定医院进行，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行。体检合格的进入考察。考察内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、工作业绩、遵纪守法、廉洁自律、与招聘岗位匹配程度等方面的情况。

体检、考察不合格的，或者放弃资格的，招聘机关可根据综合测评情况决定是否递补。无递补人选的，该职位空缺。

（五）公示

根据综合测评、体检和考察情况，择优确定拟聘任人员，在广西人事考试网（www.gxpta.com.cn）、八桂先锋网（www.bgxf.gov.cn）和各招聘机关网站公示。公示期不少于5个工作日。公示期满，没有问题或者所反映问题不影响聘任的，按有关规定审批确定。

（六）签订聘任合同

根据人事管理权限和有关规定，聘任机关与拟聘任人员签订聘任合同。聘任制公务员实行合同制管理。聘任合同期限为3年，其中试用期为6个月。

公告未尽事宜，由自治区公务员局会同各招聘机关负责解释。联系电话：0771—5857812。

特别提示：

应聘人员应按照疫情防控工作要求，落实疫情防控措施，在现场审核和考试测评前14天做好个人健康监测并如实申报。同时，在整个招聘期间须保持通讯畅通，通讯方式如有变化，应及时联系招聘机关。

附件：

2020年度广西壮族自治区直属机关聘任制公务员招聘职位表

广西壮族自治区公务员局

2020年12月28日

来源：

http://www.bgxf.gov.cn/staticpages/20201228/newgx5fe91f7a-112429.shtml

原标题:2020年度广西壮族自治区直属机关聘任制公务员招聘公告

为深入贯彻市委关于“大人才观”的决策部署，进一步畅通优秀人才来源渠道，优化党政干部队伍结构，为加快建设国家中心城市、打造国际化大都市提供坚强有力的人才支撑和智力支持，根据公务员法和《聘任制公务员管理规定（试行）》，经湖北省公务员主管部门批准，我市决定面向社会公开招聘10名聘任制公务员，现将有关事项公告如下：

一、招聘职位

1、武汉市商务局开放合作处（国际经济合作处）处长1名；

2、武汉市地方金融工作局金融一处处长1名；

3、武汉市应急管理局安全生产监察专员（正处级）1名；

4、武汉市经济和信息化局科学技术与人工智能处副处长1名；

5、武汉市自然资源和规划局自然资源调查监测与测绘处（地质矿产与生态修复处）副处长1名；

6、武汉市交通运输局港航处（地方海事处）副处长1名；

7、武汉市科技局高新技术处副处长1名；

8、武汉市审计局自然资源和生态环境审计处副处长1名；

9、武汉市文化和旅游局艺术处副处长1名；

10、武汉市文化和旅游局文物保护与考古处（文化遗产综合协调处）副处长1名。

二、招聘条件

（一）应聘资格条件：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3、具有良好的政治素质和道德品行；

4、遵纪守法，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，具有良好的职业素养；

5、根据职位需求，应聘处长职位年龄应在40周岁以下（1979年12月31日以后出生），应聘副处长职位年龄应在35周岁以下（1984年12月31日以后出生）；

6、具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

7、具备聘任职位所要求的学历、学位、专业、相关从业经历和工作能力。

具体资格条件详见《2020年武汉市公开招聘聘任制公务员职位表》（附件1），相关任职年限等计算时间截止到2020年12月31日。

（二）有下列情形之一的，不得应聘：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的；

2、曾被开除中国共产党党籍、公职或者因违纪违法被解除聘任（用）合同、劳动合同的；

3、涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的；

4、受处理处分期间或者未满影响期限的；

5、按照有关规定被列为失信联合惩戒对象的；

6、与聘任机关公务员有任职回避情形的；

7、本人或配偶已移居国（境）外，或者没有配偶但子女均已移居国（境）外的；

8、法律法规规定的其他不得担任公务员情形的。

三、招聘程序

（一）报名

1、报名时间

2020年12月18日至2021年1月18日。

2、报名方式

采取网上报名的方式进行，应聘人员登录武汉组工网（www.whzg.gov.cn）、武汉市人事考试院网站（www.whptc.org）进行报名（报名链接http://wuhan.nomax.vip/tip），每人限报一个职位。报名人员应如实填写报名信息，上传本人近期免冠彩色登记照，并准备相应的报名材料。

3、报名材料

（1）《2020年武汉市公开招聘聘任制公务员报名表》（附件2，填写打印，并签字承诺）；

（2）本人身份证，本科及研究生学历和学位证书（获得境外学历学位的，须提供经教育部留学服务中心认定的学历认证证明），已取得的职（执）业资格证书、专业技术资格证书等证明材料；

（3）与应聘职位相关的个人履历、主要工作业绩（成果）及相关证明材料，完成相关项目、学术论文等证明材料，或具备相应专业能力的证明资料；

（4）应聘职位所需的其他有关材料。

应聘人员请在规定的时间内通过电子邮件将上述报名材料扫描件（pdf格式）发送至指定邮箱。报名材料发送截止时间为2021年1月18日。

（二）资格审查

1、根据应聘人员提交的报考信息和材料，对照报名资格条件和职位要求，从政治素质、岗位匹配和业绩评价等方面，对应聘人员进行资格审查。

2、通过短信、电话及时通知资格审查通过人员。应聘人员可通过报名系统打印准考证，并按照本公告要求，做好考前疫情防控相关准备工作。

3、招聘数与资格审查通过人数比例不足1:5的，取消招聘职位并予以公告。

资格审查工作贯穿招聘全过程，在任何环节发现应聘人员有不符合职位报考资格条件或者有弄虚作假行为的，一律取消应聘人员的报考或聘任资格。

（三）综合测评

对资格审查通过人员进行综合测评，综合测评分为履历分析、专业测试、面试三个环节，按照履历分析10%、专业测试30%、面试60%的权重计算，总成绩为100分。

专业测试以笔试方式进行，主要测试应聘人员的政治素质、理论知识和专业素养。专业测试时间、地点详见准考证。

根据履历分析和专业测试成绩，按1：8的比例确定面试人员；不足8人的，全部进入面试。

面试主要测试应聘人员的专业素养、业务能力和岗位匹配度。面试时间、地点另行通知。

（四）体检考察

根据履历分析、专业测试、面试等情况，经综合研判，按招聘数1：3的比例确定体检和考察对象。名单在武汉组工网（www.whzg.gov.cn）、武汉市人事考试院网站（www.whptc.org）公布。

体检在指定医院进行，参照公务员录用体检通用标准执行，体检合格的进入考察。考察内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、工作业绩、遵纪守法、廉洁自律以及是否符合应聘职位报考资格条件等方面的情况。

（五）公示审批

根据综合测评、体检、考察情况，确定拟聘任人员，在武汉组工网（www.whzg.gov.cn）、武汉市人事考试院网站（www.whptc.org）公示，公示期为5个工作日。公示期满后，没有问题或所反映问题经查实不影响聘任的，按有关规定审批确定。如无合适拟聘任人员的，该职位可空缺。

四、聘任管理

1、签订合同。按照平等自愿、协商一致的原则，签订聘任合同，办理相关入职手续。首次聘任合同期限为3年（含试用期1年）。合同期满，根据工作需要、考核结果和本人意愿，经省级公务员主管部门批准，可以续聘。

2、薪酬待遇。实行协议年薪、一职一薪等特殊工资政策。聘任人员按照国家规定和聘任协议参加社会保险，享受住房补贴、医疗补助等。符合武汉市高层次人才条件的，可以享受相关高层次人才政策。

3、日常管理。聘任机关与聘任人员签订聘任合同。聘期内，聘任机关依据有关规定，对所聘任人员按照公务员法和聘任合同进行管理；聘期满，聘任关系自然解除。连续聘任满5年、特别优秀的，报经省级公务员主管部门批准，可转为委任制公务员。

五、疫情防控

根据新冠肺炎疫情防控工作需要，所有应聘人员提前在手机上认领“湖北健康码”。考前14天，应聘人员要每日进行健康状况监测。综合测评前14天有国内疫情中高风险地区旅居史的，应提供测评前7天内的核酸检测阴性结果报告；旅居国（境）外回国的人员，要提前14天以上入境，严格遵守国内各地疫情防控规定，参加综合测评前，需实施14天隔离健康观察，实行两次核酸检测。

六、其他事项

1、应聘人员在招聘过程中出现违纪违规行为的，参照公务员考试录用违纪违规有关规定处理。

2、公告未尽事宜，由中共武汉市委组织部会同各聘任机关负责解释。

报名材料发送邮箱地址：

whsprzgwyzpzb01@163.com，whsprzgwyzpzb02@163.com。

咨询电话：027-82267032，027-82267033，027-82267035。

监督电话：027-82267038。

中共武汉市委组织部

2020年12月16日

附件列表：

1.2020年武汉市公开招聘聘任制公务员职位表.doc

2.2020年武汉市公开招聘聘任制公务员报名表.doc

来源：

http://www.whptc.org/ncms/article_N062012161585.shtml

原标题:2020年武汉市公开招聘聘任制公务员公告

为深入贯彻落实市委市政府对北外滩开发建设的决策部署，聚焦北外滩开发建设的新坐标、新起点，树立全球视野和战略眼光，为助推北外滩新一轮开发建设提供强有力的人才支撑和智力支持，根据《中华人民共和国公务员法》和《聘任制公务员管理规定（试行）》，上海市公务员局决定公开招聘虹口区聘任制公务员5名。现将有关事项公告如下：

一、聘任职位

1.城市规划师1名

2.建筑工程师1名

3.市场发展和商务布局策划师1名

4.金融政策研究员1名

5.智慧城市研究员1名

二、招聘条件

（一）应聘资格条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.年龄在45周岁以下（1974年8月1日以后出生），特别优秀的可适当放宽；

3.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

4.具有良好的政治素质和道德品行；

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

6.具有符合聘任职位所要求的专业、资格条件和工作能力，详见《2020年虹口区公开招聘聘任制公务员职位简章》；

7.法律规定的其他条件。

（二）具有以下情形之一的，不得应聘：

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.被开除中国共产党党籍的；

3.被开除公职的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.受处分期间或者未满影响期限的；

6.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的;

7.与聘任机关公务员有任职回避情形的；

8.有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。

三、招聘程序

（一）报名

1.采用网络报名的方式，报名网址为“2020年虹口区公开招聘聘任制公务员专栏“（网址为：http://www.shacs.gov.cn/Link/202012.htm），报名时间为2020年8月3日10:00至14日17:00。

2.报名时按照公布的报考条件和职位要求，如实填写报名信息表，并上传本人近期免冠电子照片。

3.8月18日前通过电子邮件的方式提供相应的报名材料复印件，具体包括：

（1）报名信息表；

（2）本人身份证复印件、户口簿或户籍证明复印件；

（3）学历学位证书复印件（包括本科、研究生阶段），获得境外学历学位的，须提供经国家教育部留学服务中心认定的学历认证证明复印件；

（4）可证明应聘人员工作技能的相关资料，如：职称证书、职（执）业资格证书、专业技术资格证书等证明材料复印件；

（5）个人简历、近年来主要工作业绩（成果）材料及相关证明材料复印件；

（6）应聘职位所需的其他有关材料复印件。

4.实行承诺告知制。应聘人员应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。

（二）资格审查

报名结束后，根据应聘人员填报的信息，对照报名资格条件和职位要求，从政治素质、职位匹配和业绩评价等方面，对应聘人员进行资格审查，择优确定进入考试测评人员名单。应聘人员可于8月24日后，登陆报名系统查看资格审查结果。

（三）考试测评

资格审查结束后，组织应聘人员进行笔试、履历分析和面试，重点考评应聘人员的专业素质和专业实务技能，并按照笔试占30%、履历分析占20%、面试占50%（成绩均按照百分制折算）计算综合成绩。考试测评时间将另行通知。

1.笔试。笔试题型以应聘职位专业领域案例分析及论述题为主，重点测评应聘人员的应具备的政治素质、理论知识和专业理论水平。

2.履历分析。对应聘人员教育背景、工作经历、专业技能、工作业绩等方面进行综合评估。

3.面试。面试以专业案例答辩的方式进行，重点考察应聘人员的专业素养、业务能力及工作思路。

（四）考察和体检

根据综合成绩从高分到低分排序，各职位取前3名作为考察人选。考察内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、工作业绩、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。重点掌握被考察人选业内口碑风评、应聘动机、性格特点，以及“三龄两历一身份“、有无违法违纪违规行为等。

（五）公示

根据考试测评、考察情况和体检结果，提出拟聘任人员名单，并在上海市公务员局、上海虹口门户网站等网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者所反映问题不影响聘任的，按照有关规定审批备案。如无合适拟聘任人选的，该职位可空缺。

（六）签订聘任合同

按照平等自愿、协商一致的原则，签订聘任合同，办理相关入职手续。首次聘任合同期限为3年（含试用期6个月）。合同期满后，根据工作需要、考核结果和聘任制公务员本人意愿，经市公务员主管部门审批同意，可续聘一次。

（七）薪酬标准

实行协议年薪，一职一薪等工资政策，综合考虑市场同类人员和应聘人员的资历、能力，通过与应聘人员协商的方式确定工资，薪酬为60-80万元人民币（税前）。

四、关于疫情防控要求

为贯彻落实新冠肺炎疫情防控工作要求，确保人员安全健康，报考人员须事先申报个人健康状况，参加考试测评前出示“健康码“绿码并测量体温。

对所有来自或途径国内疫情中高风险地区或有国（境）外旅居史的来沪返沪人员，需实施14天隔离健康观察，实行两次新冠病毒核酸检测后，方可参加考试测评。参加考试测评的人员应自备口罩，按要求测量体温。凡经现场专业医疗人员确认有可疑症状的人员，将不能参加考试测评。

五、咨询与监督

本公告由市公务员局负责解释。虹口区公务员局负责接受应聘人员的具体职位咨询。

虹口区公务员局咨询电话：021-25658122

电子邮箱:hkqgwyj@163.com

网上报名技术咨询电话：4000136300

监督电话：021-24022576

（咨询时间：工作日9:00-17:00）

上海市公务员局

2020年7月31日

附件：2020年虹口区公开招聘聘任制公务员职位简章.xlsx

来源：

http://www.shacs.gov.cn/Search/SearchDetail/4b376871-3a21-4fea-a8b3-260da9f3d677?flag=0