求职攻略 第10页

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面试开头如何回答才能与众不同

蜗牛派 发布于 2018-12-25

在公考面试中,答题的开头是非常重要的,我们都知道,一个好的开头就像是京剧上场在聚光灯下的一亮相,能够瞬间吸引考官的目光,显示自己的水平。那么如何能够在考场这种短时间快速思考且压力非常大的情境下答出与众不同而且非常有深度的开头呢?蜗牛派专家在此进行分析。 许多同学在答题的开头都很喜...

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2019国考面试如何体现出高情商

蜗牛派 发布于 2018-12-25

对于考生而言,笔试考察的是智商,需要考生上知天文下知地理,无所不知无所不晓,但是面试不仅考察智商,考察考生对于一件事件的是否有所了解,分析问题是否有深度,能够能站在政府的角度看待问题。也考察情商,如何与考官进行沟通,做人际、应变、现场模拟时如何有效沟通,都是情商的体现。今天蜗牛派...

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国考税务系统面试指导:如何统筹协调

蜗牛派 发布于 2018-12-25

2019国考面试已经进入备考期,在国考招录中近半数来自税务系统,为了让各位报考税务岗位的考生有目标地进行备考,蜗牛派专家在此结合一道税务真题进行指点分析。 【例题】某县国税局现有职工70人,单位有两个会议室,一个电教室,其中大会议一个,能容纳80人,配有视频装置,小会议室一个,能...

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2019国考面试的本质:面试到底考什么

蜗牛派 发布于 2018-12-25

国家公务员面试通常情况下有六大题型:综合分析、计划组织、人际关系、应变能力、言语理解与表达、岗位匹配,这一点确实在多年的考试中基本固定下来,但是这只是表面的题型,并不能直观反映面试考试的本质。那么,本质上,面试到底考什么呢?蜗牛派专家为大家做出解答。 本质上,这场面试主要测查我们...

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2019国家公务员面试指导之税务系统

蜗牛派 发布于 2018-12-25

在往年面试中,税务系统面试按照考试形式不同分为国税总局面试和地方国税局面试两类。前者从2014年开始采取无领导小组讨论的形式进行考察,后者则重点以结构化的形式进行考察。国税总局在面试时间方面会先于地方国税局的面试,基本提前一周左右。蜗牛派专家在本文中重点就地方国税局的面试情况进行...

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求职者最常犯的十大错误

蜗牛派 发布于 2018-12-25

每个求职者在求职过程中都难免失误,这些失误对于求职者来说可能就决定着得到新的工作机会或被HR忽略。如何找到新工作并不是一门专有的学科,但是如果求职者可以避免一些求职过程中常见的错误,就意味着在激烈的求职竞争过程中已经成功了一半。 求职者最常犯的十大错误 求职者通常缺乏对于公司情况...

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展现个人素养的面试技巧

蜗牛派 发布于 2018-12-25

展现个人素养的面试技巧: 走进房间的时候 走进房间的时候自己的名字被喊到,就有力地答一声“是”,然后再进门。如果门关着的话,就要以里面听得见的力度敲门,听到回复后再进去。开门关门尽量要轻,向招聘方各位行过礼之后,清楚地说出自己的名字。 坐姿 在没有听到“请坐”之前,绝对不可以坐下...

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揭秘外企用人的六大原则

蜗牛派 发布于 2018-12-25

揭秘外企用人的六大原则 原则一:用人惟才。 三星集团老板李秉哲一直坚持“人才第一”的经营理念。为选优淘劣,李秉哲首先实行了公开采用社员制度,从而排除了学缘、血缘、地缘关系,摆脱了论资排辈的弊端。实行能力主义的原则,是三星人事管理的一个突出特点之一。 原则二:能力重于学历。 微软的...

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HR招聘面试技巧

蜗牛派 发布于 2018-12-25

HR招聘面试技巧 很多客户在观摩我们的招聘面试时,都反映我们的招聘面试技巧与众不同,而且招聘的效果非常不错,能够筛选到真正的人才。也有很多的面试者在招聘结束或进入公司工作时都反映公司的招聘面试技巧独特新颖,让他们未进公司就能感受到公司的与众不同,并能够反思到自己的很多问题,通过招...

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某HR分享的“面试宝典”

蜗牛派 发布于 2018-12-25

1、面试前干什么? 研究一下企业的性质和岗位说明书,企业的性质往往成为企业选人的重要因素,不同的企业青睐不同的人才, 比如:日本公司注重服从和等级观念,如果在面试时表现得个性张扬,喜欢自由,那么你多半没戏;欧美的企业注重授权和创新, 如果你表现得太过死板,唯唯诺诺,那么,估计你的...

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如何让面试官对你刮目相看

蜗牛派 发布于 2018-12-25

如何让面试官对你刮目相看,有什么技巧? 支招1:绝对不要迟到。 参加面试一定不能迟到,如果对公司位置不熟悉,就应该提前问好路并提早出发,如果早到了可以在外面稍等。曾经有个女孩子参加公司组织的群面,大家坐好之后,她姗姗来迟,结果还要让大家等她去洗手间。这样的面试者给人的第一印象肯定...

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美的HR为你讲解结构化面试及即兴发挥的技巧

蜗牛派 发布于 2018-12-25

结构化面试,应该说这是企业和应聘者最重视的一个环节,为什么说他很重要?主要有两个原因: 1、它是一次与面试官单独、直接接触的机会,在这个过程中你会在整个过程中精神紧绷,以至于即使过了一个小时,你还是觉得时间很短。 2、它是一次长时间的会晤,时间越长,就越容易暴露出你的缺点,但是时...

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回答面试问题的九个原则

蜗牛派 发布于 2018-12-25

在面试中,我们都会要回答一些面试问题。那么回答面试问题要注意哪些,下面我们看看回答面试问题要注意的九个原则: 1.知道自己的技能、工作经验、成功过程和原因,然后举例说明。 2.讲完事实以后适时保持沉默。 3.了解自己的知识和专业技术,学习过程。你怎样适应时代的发展,你会给公司带来...

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到日企面试该做哪些准备?

蜗牛派 发布于 2018-12-25

期望进入日企工作的人才,都想得到招聘者的青睐。由于文化的特殊性,日资企业员工通常行事相对低调,注重细节,因而面试官在挑选人才时也会考量求职者与公司文化的匹配度。一个小小的细节往往就会给面试官留下不良的印象,在日企的招聘面试中,细节决定成败,一言一行都会被人事看在眼里。 日企独特的...

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面试者不可不知的八条戒律

蜗牛派 发布于 2018-12-25

面试千千万,面试官也阅人无数。看看面试官最讨厌的人、讨厌的行为。掌握面试技巧,知道面试官对应聘者哪些表现最反感,以下是职场新人面对面试官时的“八戒”。 姗姗来迟 不管出于何种原因、应聘何种企业,迟到都是求职面试的第一大忌。令人不解的是,就是这样一个简单要求,不少应聘者却总是为自己...

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HR吐血整理的面试技巧宝典

蜗牛派 发布于 2018-12-25

HR吐血整理的面试技巧宝典: 理想工作9要素 1.发挥你的特长 2.适合你的个性和生活方式 3.让你思考和成长 4.付给你与价值相称的工资 5.有与你的个性、生活方式及价值观相符的工作环境 6.管理层与你的许多观念一致 7.从事的是你信任和支持的行业 8.承认并欣赏你做出的贡献 ...

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