求职攻略 第13页

蜗牛派 发布于 2018-12-24

从理论上讲，面试可以测评应试者任何素质，但由于人员甄选方法都有其长处和短处，扬长避短综合运用，则事半功倍，否则就很可能事倍功半。因此，在人员甄选实践中，我们并不是以面试去测评一个人的所有素质，而是有选择地用面试去测评它最能测评的内容。 面试测评的主要内容如下： 1、仪表风度 这是...

蜗牛派 发布于 2018-12-24

在公考面试中，答题的开头是非常重要的，我们都知道，一个好的开头就像是京剧上场在聚光灯下的一亮相，能够瞬间吸引考官的目光，显示自己的水平。那么如何能够在考场这种短时间快速思考且压力非常大的情境下答出与众不同而且非常有深度的开头呢?中公教育专家在此进行分析。 许多同学在答题的开头都很...

蜗牛派 发布于 2018-12-24

做了几年的招聘工作，面试了许多人，见到了形形色色的求职者，有些能够通过面试，成为公司的业务骨干，有些则与公司无缘，其中不乏各种各样的原因。不过，倒是有几类求职者，让我不寒而栗! 一、盲目求职的A先生 A有着和本岗位相关的工作经验，电话约见面试。电话中，A先生询问公司名称，我告知公...

蜗牛派 发布于 2018-12-24

又到企业大举招聘之时，民企、国企都开始招聘兵买马了、当然也有像西门子、松下、IBM、佳能、施耐德、丰田等这样的在华外企。外企的招聘摊位前都是人才排着长队。在外企接收的简历中，既有硕士、博士、海归、也有本科和专科生。那么要成功应聘外企，你知道外企最青睐什么样的人才?他们最注重人才的...

蜗牛派 发布于 2018-12-24

交通银行校园招聘面试流程： 一、交通银行常见面试形式： （一）结构化面试 所谓结构化的面试，有时又称标准化面试，这种面试对同类应聘者，用同样的语气和措词、按同样的顺序、问同样的问题，按同样的标准评分。问题的结构就是招聘岗位所需要的人员素质结构。 （二）半结构化面试 半结构化面试是...

蜗牛派 发布于 2018-12-24

自主招生是中国高等教育招生改革扩大高校自主权的重要措施。自主招生选拔由高校自行组织，一般由笔试、面试两部分组成。 （一）自主招生面试技巧 如何让考官关注你 每一对考官与学生的“过招”时间很短，如何在短时间内保证判断准确？考官们说会尽可能地从各个方面挖掘这个学生的潜力。“可能这些时...

蜗牛派 发布于 2018-12-24

大部分的面试官喜欢根据简历的内容进行提问。所以， 在面试之前， 务必要根据简历预测自己可能被问到的问题。 面试官的提问通常会按照以下思路进行： （1） 请你对简历上的信息进行补充， 比如： ● 要求你补充“目的why”： 研究生为什么要学通讯工程？为什么给自己起了这个名字？为什么...

蜗牛派 发布于 2018-12-24

对很多职场人来说，在工作中感到压力大、对工作提不起兴趣时，“跳槽”似乎是摆脱窘境的最快途径，然而招聘官却对这样的跳槽理由不买账。就业专家提醒，跳槽不是解决工作压力的“万金油”。 跳槽理由1： 工作压力大 近期就“工作压力大，你会跳槽吗”这个话题展开讨论，超过八成的网友表示会因此而...

蜗牛派 发布于 2018-12-24

做好信息和物质上的准备 尽可能多的去了解用人单位的情况。需要了解一下你想去从事的行业和职位的大体情况。在面试的时候，如果你能够在考官面前轻松的说出企业的大体情况，并给出很合理的评价，给出很好的建议，这能不吸引用人单位吗？ 建立良好的第一印象 面试的时间是很有限的，或许仅仅是几分钟...

蜗牛派 发布于 2018-12-24

在我们面试一个新的工作的时候，面试官一般来说都会要求你详细说一下你上一个工作离职的理由，很多人觉得诚实是最好的，因此，就会把满肚子的埋怨全部说出来，比如：收入太低、对上司不满等。殊不知你这样的理由很有可以让你与心仪工作擦肩而过，本文为大家总结了七个在面试时决不能说的理由。 一、竞...

蜗牛派 发布于 2018-12-24

我们小时候就知道了，劳动最光荣，工作是人们活在这个世上的必做事情，如果一个人不做工的话，那么他那样游手好闲的日子就称之为浪费生命。但是现在想找到一个工作却又不容易，面试的时候通常几分钟就被考官给刷下来的惨痛经历很多人都有过，那么，要怎样做才能成功拿到offer？ 一、简历要详，又...

蜗牛派 发布于 2018-12-24

求职是一个过程，并非易事，准备好你的“求职干粮”，对于整个求职过程都是有帮助的。 1、整理好所有的求职材料。 在这件事上，你所围绕的中心应该是“我是否是该企业、该职位的合适人选”。求职的时候要注意，你要尽量公平、实事求是地介绍情况，而且要尽量保持积极的形象。如果你的履历、从业经历...

蜗牛派 发布于 2018-12-24

怎么样克服面试前的紧张感呢？ 三招克服面试紧张： 1、面试前做好充分的准备工作，包括了解企业背景及发展历史与规划，对职位要求与自身优势有所把握。做到心里有底，心中有数。 2、面试时，自信心要高，期望值要低。心态的平和除了可以减缓紧张情绪，也能避免出现不必要的落差心理。 3、自我暗...

蜗牛派 发布于 2018-12-24

怎样克服事业单位面试紧张？ 紧张并非坏事，不要怕紧张。面试时紧张是正常的，不紧张才不正常。适度的紧张，有利于刺激兴奋;过度的紧张，导致发挥失常。这正如马拉松赛跑，如果你的情绪过于松散低落，甚至萎靡不振，就会落入人后;但是，紧张焦虑如果过度，就可能坚持不到最后或无法冲刺，也不能跑出...

蜗牛派 发布于 2018-12-24

大部分HR将时间浪费在与求职者的桌面交流上，对于HR而言，最痛苦的事情，莫过于每天面人无数，而不能很快的招到合适的人，以下是可以快速淘汰不合格面试者的9个问题： 1、如果在职，如何把握面试机会？这个问题，是在试探求职者的诚信度。在职，还挤出时间面试，是对前公司的一种欺骗。如果一个...

蜗牛派 发布于 2018-12-24

如果你是一个职场新人的话，你可能在面试的时候，会遇到一系列的麻烦题。当然，也有可能是你在跳槽的时候，也会被问到这些问题，那么，到时候，你要如何回答呢？ Q1：上一份工作为什么离职？ 面试开始，HR的前三个问题中，必会问到上一份工作的离职原因。此题一出，定有很多职场人犯难：某些实际...