求职攻略 第12页

蜗牛派 发布于 2018-12-24

在面试前，别让突发情况打乱了你原本计划得好好的面试！ 突发情况NO.1：迷路 网友“向日葵”：在去面试前我都会在网上查电子地图确定线路，可好几次都是下了车就找不着北了。 支招：现在城市道路建设发展快，电子地图都可能更新不及时。迷路了，不要凭感觉随便走，以防南辕北辙。此时，最快的解...

蜗牛派 发布于 2018-12-24

你正在参加一场工作面试，而且事事都进行得顺顺利利。到目前为止，你对于刚才回答的所有问题感觉很不错。接着，这位招聘经理问道，“你当前的工资是多少？”或者“你期望的薪资是多少？”你的心跳加速，并开始出汗。你应该如何作答？ 面试中讨论薪资的六个技巧 正如近期一位学员所发现的，如果没有对...

蜗牛派 发布于 2018-12-24

要知道你并不是自动掉进了一个巨大的劣势中 被解雇是有很多原因的——而且雇主们都明白。“被解雇的应聘者犯的错误是他们以为只有自己是唯一被解雇的人，而面试官并不了解他们的情况。而事实则是面试官可能也被解雇过，或者有朋友或亲戚曾经被解雇过。他们知道有时候是员工的错误，而有时则是老板的问...

蜗牛派 发布于 2018-12-24

求职面试，总是最受广大求职者关注的问题之一，如何才能在众多的求职者中脱颖而出?面对面试官时，怎样的表现才能让对方眼前一亮，对于这些问题，最有发言求的就是业内各位资深HR。小编特为广大求职者总结了，在面试过程中，应该特别注意的十个问题： 1、带多几份简历前往面试，没有比当被要求提供...

蜗牛派 发布于 2018-12-24

“让雇主们、总裁们夜不成眠的事情有哪些呢?”国际知名咨询公司德勤公司近几年对全球200家成长最快的公司进行跟踪调查时，设计了这样一个调查题目。让雇主和总裁们夜不成眠的事情，排在最前面的3项依次是：如何吸引高素质的优秀人才?如何留住高素质的优秀人才?如何培养高素质的优秀人才? 可以...

蜗牛派 发布于 2018-12-24

成功的面试有适当的时间限制，谈短了不行，长了更不行，时间长了只有对应试人不利。面试不是闲聊，无主题、无目标。面试也不是谈判，双方各自有条件必须花时间去磨嘴皮。从某种意义上讲，面试是陌生人之间的沟通。 当然，谁也没有规定面试的具体时间限制，谈话时间的长短要视面试内容而定，一般宜掌握...

蜗牛派 发布于 2018-12-24

导读：你正在参加一场工作面试，而且事事都进行得顺顺利利。到目前为止，你对于刚才回答的所有问题感觉很不错。接着，这位招聘经理问道，“你当前的工资是多少？”或者“你期望的薪资是多少？”你的心跳加速，并开始出汗。你应该如何作答？ 正如近期一位学员所发现的，如果没有对对方可能的反应进行过...

蜗牛派 发布于 2018-12-24

导读：要给面试官留下个好的印象。首先，你必须要有信心，这一点是毋庸置疑的。没人会愿意招一个连自己都觉得自己不行的员工。为了让自己更有信心，可以在面试前多了解该公司的情况。当你在面试某个跨国企业的职位时，哪怕你不是名校的学生，你掌握了该公司的内容，胸有成竹地分析该公司及同业的龙头、...

蜗牛派 发布于 2018-12-24

相信很多人都有过面试“被拒”的经历，而还有失望、无奈、不甘心……每天更是有大把的“巨无霸”在各大论坛上大倒苦水，讲述自己受伤的面试过程。其实，反过来想，在拒绝中反省缺点、总结经验，这有何尝不是一种财富呢? “感觉你不太适合我们的职位”、“你的经验太少，我们想招经验丰富的”、“我们...

蜗牛派 发布于 2018-12-24

自两年前担任小团队的管理者起，面试了不少应聘者，现在总结一些应聘者常犯的一些错误。 1. 认为面试官是掌控全局的人 不少的应聘者容易紧张，担心准备不足，实际上很少有面试官是准备充分的，并且他们特别容易分心，通常是依靠经验在临时表演。我的好多次面试，都源自人资两分钟前的一个电话，所...

蜗牛派 发布于 2018-12-24

有些因素谈起来就要很慎重了，今天，就告诉你怎样摸清面试官心理，从而避免那些忌讳的离职理由。竞争过于激烈随着市场化程度的提高，无论是在企业内部还是在同行之间，竞争都日益激烈，需要员工能适应在这种环境下干好本职工作。 新年伊始，跳槽成了上班族的热门话题。跳槽需要面临的重要一关就是面试...

蜗牛派 发布于 2018-12-24

我基友猫仔是一家500强大公司的HR，他不准我写，于是我逆反心理和大姨夫发作了，所以我就从HR角度来谈谈面试。 题目其实应该叫 一招让你弄死面试官。 面试这个事儿，什么礼节啊，穿着啊，说话眼神啊等等，网上很多了，我们今天要聊的，就是网上没有的一招。 开宗立意：一般面试流程都是三个...

蜗牛派 发布于 2018-12-24

大学生求职择业，参加面试几乎是必须经过的一关，甚至是决定求职成败的重要关口。面试是双方面对面的交谈，有些同学各方面的条件并不差，却往往因为不能留给招聘考官良好的“第一印象”而败下阵来。但很多大学生都不清楚，在面试的时候，也可以从各方面来判断这个公司的好坏。 那么作为大学生，乃至我...

蜗牛派 发布于 2018-12-24

读懂面试官背后的潜台词 用词1：广阔的发展空间 可能的潜台词：雄心勃勃的小公司在招聘时最喜欢用这个词，但他们没有告诉你薪水可能会很低，而且周末要加班，只有等到公司上市才能成为功臣得到原始股。 点评：看到此类招聘信息的时候，要想想在这家公司你是否能做得长久。如果你在这家公司几个月后...

蜗牛派 发布于 2018-12-24

网友求助： 每次我去公司面试都会填写期望薪资这一栏，究竟该如何填写呢？填高了怕别人不要我，填低了也不够自己生活。 一般的期望薪资是指最终能拿到手上的？还是基本工资+岗位工资+全勤+补贴？ 上次面试武汉一公司前台我填写的是1800到2000，她说能满足，是不是以后也不能谈加价了，也...

蜗牛派 发布于 2018-12-24

在进行面试的时候，相对来说，我们处于弱势地位，因此如果能在面试的过程中掌握主动权，无疑对于成功就有了更大的把握，因此，在面试之前我们首先要学习的就是心理攻略。 准备、准备再准备 你当然不会毫无准备地就去面试。不要告诉我，你连该公司的背景、要应征什么职衔也搞不清楚就胡乱地寄简历而要...