求职攻略 第8页

蜗牛派 发布于 2019-02-01

日资企业面试技巧指南： 从招聘会看日资企业人才需求 日前上海人才有限公司在虹口足球场举办了日资企业专场招聘会， 东芝电梯(上海)有限公司、日电产新宝(上海)国际贸易有限公司等40余家企业前来招贤，吸引了前来应聘的求职者近愈千名，引爆了炎炎夏日求职者的日企热。 据主办方介绍，上海的...

蜗牛派 发布于 2019-02-01

日资企业面试注意事项： 1.要注意礼节，进去出来就要：失礼了。面试完毕要“谢谢”！ 2.注意不要答非所问，他问什么你就答什么，不要绕圈子。 3.很喜欢问你为什么要离开以前的那个公司，而且问的很详细，你要准备好充足的理由。 4.很注重经验，一般日企会根据你的经验给你定位与薪资。 5...

蜗牛派 发布于 2019-02-01

日企面试注意事项。去日企面试需要注意什么，日企面试如何选择穿着以及怎样言谈举止才能给面试官留下深刻影响呢？下面介绍到日企面试有哪些技巧与注意事项。 有统计数据显示，日本国内创业100年以上的企业多达50000家；创业200年以上的企业也超过了3000家，远远高于德国（第二名）、法...

蜗牛派 发布于 2019-02-01

面试中考官会通过各种看似与工作无关的话题与你交谈，从而观察你、审查你、评判你。所以你必须学会快速观察考官，了解其说话方式、思维方式，以便应对各类问题。 1.“谦虚”的考官 这种考官一见到应聘者，便上前边握手边寒暄，让应聘者为有如此好的开头而轻松愉快，自信心油然而生，好像自己就是这...

蜗牛派 发布于 2019-02-01

抓紧面试机会的10个技巧： 1. 深呼吸，不要紧张，其实它很容易。唷！ 2. 当你第一次接到面试通知时，试着把会见订在一整周（五天工作日）后。你可能倾向更早些的面试以便“把事情做完”。请不要屈从于这样的本能反应，因为你需要时间来准备你的面试。（当然，如果面试官坚持一个早些的日期，...

蜗牛派 发布于 2019-02-01

战略面试法的面试技巧： 1.确定明确的面试目标 常见的面试目标包括考核应聘者的预期工作能力，影响应聘者的工作选择以及帮助应聘者做出正确的工作选择等。这三种目标虽然共存于同一面试过程中，但是由于组织及其工作岗位的实际情况不同，三种目标的相对重要性也会不同。因此，对于每一次面试，都应...

蜗牛派 发布于 2019-02-01

如何听懂招聘面试官的话中话： “我们会再通知你” 小赵一个刚从大学毕业的大学生，参加了一家知名网络公司的面试，公司的HR之前对于他的专业和实习经验都还算满意，双方谈得都还很愉快，当问及待遇要求时，小赵的回答是：“1.起码能让我在上海租得起房子；2.能够吃饱饭；3.最重要的是给我一...

蜗牛派 发布于 2019-02-01

8种不良的面试表现总结： (1)在交谈过程中，设法相互沟通，切记曲解、误解对方的话题，也要让对方正确地理解自己的意思。这种交流是相当重要的，双方对于思想和意见完全可以通过正常的语言途径得到沟通。 (2)自己不要对某一问题的看法固执己见，不要以为自己是大学生，理论水平高，而轻试面试...

蜗牛派 发布于 2019-02-01

妙语化解HR的七大面试提问方式： 直接式：如“你是什么大学毕业的”，回答“复旦”，“什么专业”，回答“物理”。不要太啰嗦。 选择式：“你愿意出差吗”，回答“愿意”或“不愿意”。“愿意加班吗?”，“愿意”，不要模糊，更不能回答“随便”。 自由式：问“你为什么想应聘我们公司，你怎么打...

蜗牛派 发布于 2019-02-01

老板在想什么? 我想很多人也许问过自己这个问题，不知有没有解。其实老板也是人，也是常人。和我们想的差不多吧，把事业做强做大了，多挣些钱，家庭幸福，生活甜美。 我们都有一个共同的目标，要挣钱，多挣钱。我们求职是为了挣钱，老板开公司做企业也是为了挣钱。那么钱怎么挣，靠老板一人不行，靠...

蜗牛派 发布于 2019-02-01

我们公司最近在招聘，我负责VC面试。我面试的有两种人：一种有工作经验的，一种没经验的学生;对于有工作经验的我的要求会高一些，对于没经验的学生我的要求不高。我们公司招聘一般没有笔试，都是第一轮面试，如果有第二轮就是上机考试。 我说说我是如何挑选刚毕业的学生的吧。首先是面试，面试的时...

蜗牛派 发布于 2019-02-01

面试技巧之如何与招聘人员打好交道： 1.明白招聘人员的工作 招聘人员是为他们的老板工作的，并不是为求职者工作的。如果理解了这点你就会知道招聘人员肯定知道一些公司内部的信息，所以他给你提供的建议，如修改简历、面试辅导都会大大的提高你得到这份工作的机率。 2.和最好的招聘人员工作 要...

蜗牛派 发布于 2019-01-31

面试官是如何看穿你的？ 1、日常的工作流程也要迟疑么？ 在一次网络编程 员的招聘中，对面的坐的男生从自我介绍到从业经历的介绍都说得挺好。看起来应该没有问题，这时面试官突然问到：“你编程是在A环境下进行，还是B环境下？”，他迟疑了一下，回答说：“在A环境下”。紧接着两个细节问题，他...

蜗牛派 发布于 2019-01-31

面试谈薪与谈加薪的说话技巧： 面试谈薪三高招 1、不要先开口：面试时不要急于把自己的底薪报出来，倘若你在还未摸清薪水的可能变动幅度之前就突兀地把自己推销出去，这简直是在冒险，因为薪水问题通常都是可以进一步洽商的。 2、学会避实就虚：假如面试时老板问你目前拿多少钱，你最好回答：过去...

蜗牛派 发布于 2019-01-31

面试环节常犯的盲目错误： 第一，盲目自信 无论企业大小，也无论企业经营状况好坏，它的老板能够把一个从无到有、从小到大的企业经营到现在的地步，一定有其过人之处，至少在创业这个阶段，他们是成功的。自信是大多数企业老板的共性。自信本来没有错，但任何事物都有个度，自信也不例外。老板们往往...

蜗牛派 发布于 2019-01-31

名企面试求职的四个关卡 第一关：“技术”关 这里的“技术”，专指针对岗位要求，对应聘者的学历、经验、岗位匹配度、技术能力等内容的考察。一般来说，技术面试经常放在第一轮，公司会指派与你同级，甚至低一级的同岗位员工来面试你。比如应聘高级软件工程师一职，公司首先会让招聘部门的“高级软件...