职场江湖 这里有一份华为人才管理法则,请查收!1蜗牛派 发布于 2020-05-26一位教授曾经问任正非:“人才是不是华为的核心竞争力?” 任正非答道:“人才不是华为的核心竞争力,对人才进行有效管理的能力,才是企业的核心竞争力。” 这是华为最核心的人才理念,也让华为团队一直保持着极高的价值创造能力。 靠什么留住人才? 只有两条:一是靠追求、理想、信念;二是靠未来...标签:人才管理法则 / 华为 / 华为人才管理法则