裁员30%？神龙汽车：从未主动裁员、妥善安置富余人员

近日有媒体报道称“神龙汽车于近日重启员工竞聘上岗，约有5000名员工受影响，减员超过30%。”5月9日，神龙汽车方面对新京报记者表示，“尽管身处困境，但神龙公司始终高度重视和维护职工利益，从未主动进行裁员。”

神龙汽车方面称，近几年，神龙公司经营遭遇困难，今年因疫情和行业持续下滑的影响，公司面临更为严峻的挑战和巨大的压力。但神龙公司始终高度重视和维护职工利益，从未主动进行裁员。

目前，神龙公司一直积极拓展各种渠道，妥善分流安置富余人员。例如创造更多岗位；在股东的支持下，开展用工协同，组织员工支援东风集团内部的兄弟单位；组织员工跨地区调配到公司异地工厂等。

据新京报记者了解，东风汽车集团有限公司党委常委、副总经理张祖同将兼任神龙汽车董事长，标致雪铁龙集团秘书长、中国区业务负责人奥利维将担任神龙汽车副董事长，通过一系列人事任命践行神龙汽车复兴计划。

5月8日，在神龙汽车召开的第二次经营工作会议上，神龙汽车明确将围绕销量提升、全员开源节流、质量改善三方面，通过营销改善、管控现金流以及质量提升改善经营环境。

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