据界面新闻报道,快手于3月发布了职级体系,共拥有24条专业通道,包括产品和运营族、技术族、商业族、操作族以及专业族。专业职级总体上分为6大档,16小档,从K1至K6,每个大档设置2-3个小档。据一位知情人士透露,快手的3B基本相当于阿里的P6。据了解,快手目前的员工总数已经超过8000人,开始告别追求效率的初创阶段,向规范的大企业转型。但据内部人士透露,快手的职级仅评估个人水平,不对外公开,同事之间并不知道各自的职级,工作中还是扁平化的。

据界面新闻报道,快手于3月发布了职级体系,共拥有24条专业通道,包括产品和运营族、技术族、商业族、操作族以及专业族。专业职级总体上分为6大档,16小档,从K1至K6,每个大档设置2-3个小档。据一位知情人士透露,快手的3B基本相当于阿里的P6。据了解,快手目前的员工总数已经超过8000人,开始告别追求效率的初创阶段,向规范的大企业转型。但据内部人士透露,快手的职级仅评估个人水平,不对外公开,同事之间并不知道各自的职级,工作中还是扁平化的。