据腾讯一线报道,趣头条CHO(首席人才官)刘先锋表示,三四线城市还有很大增长空间,因此趣头条今年将逆势扩招2000人规模,其中60%为技术人员,剩下40%为产品运营、销售以及中后台岗位。此外,在2019年,趣头条还将提供6亿股权作为员工激励。