张家口市经开区出实招促进高端人才集聚-蜗牛派

张家口市经开区出实招促进高端人才集聚

  营造爱才氛围。经开区专门成立了人才工作领导小组,把人才工作纳入区党工委重要议事日程,出台了《激励干部担当干事实施办法》《加强党委联系服务专家工作的实施意见》,解决企业专才招聘、人才安居工程等15项重要事项;区财政拿出专项奖励资金120万元,对各行各业优秀人才隆重表彰奖励;加强文化建设,在干事创业上形成向心力、凝聚力,激发人才活力,努力营造尊重人才、重视人才的氛围。

  建立育才机制。率先在全市实行人事薪酬制度改革,全员竞聘上岗,形成“能者上、庸者下、劣者汰”的良好氛围;设立岗位、绩效、项目工资制度,合理拉开收入分配差距,充分调动起干部干事创业积极性;将80多名年轻科级干部安排到信访稳定、征地拆迁、招商引资等重要岗位,让他们经受考验和历练;聘请清华大学、北京大学等高校教师授课,提升干部理论水平和能力素质,先后组织120余名干部到浙江大学学习培训。

  搭建引才平台。积极利用相关政策,成功引进冀雨科技、空间大数据研究院两家院士工作站,点对点开展科技创新帮扶工作;建立高创园、大创园、孵化园、电商园等人才创业平台,累计吸引创业大学生和高科技人才268名。立足“新能源、生物科技、楼宇经济、现代服务、文体旅游康养”五大主导产业培育创新主体,打破户籍、地域、身份、人事关系等制约,促进高端人才集聚。建立和完善区处级领导结对联系高层次人才制度,加快“人才家园”建设,为企业高管和科技人才优先提供住房,同时在子女就学、配偶工作方面给予优先安排。

(责任编辑:赵丹)

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