7月1日讯,OYO酒店发布声明称,大规模“裁员”的说法失实。OYO酒店表示,公司根据绩效结果和组织结构进行人员优化,是一个组织正常有序的新陈代谢。“媒体报道中把月度绩效管理曲解为大规模 ‘裁员’,以偏概全,与事实严重不符。”