蜗牛派11月初，芜湖市人社部门组织全市300家企业，分6个团队奔赴南京、重庆人才市场，以及安徽大学、兰州理工大学等省内外高校延揽各类人才，宣讲创新创业激励政策，为产业发展提供有力的人才支撑。
近年来，芜湖市实施人才优先发展战略，紧扣产业链打造人才链，结合机器人及智能装备、新能源汽车、通用航空、现代农机、新型显示及光电信息等战略性新兴产业，出台引才引智政策，营造良好环境，打造公共平台，构建产学研合作体系，引导各类人才落户创新创业。
今年5月，该市对2013年以来制定的“1+2+7”等政策进行了优化整合，出台“扶持高层次科技人才团队创新创业实施办法”，完善人才政策体系。推出人才公寓建设使用管理办法，解决人才阶段性住房难题。建立人才绿卡制度，高端人才可直接通过“绿色通道”到相关部门申报和办理配偶就业、子女入学、医疗、社保、居留和出入境证件申请、创业扶持等各项服务事宜。
高校是人才的摇篮。该市人社部门每年春、秋两季常态化组织市内企业赴省内外开展校园招聘，自2013年以来共组织4000多家次企业，分150多批次赴清华大学、哈尔滨工业大学等重点院校招聘，已接收毕业生7.1万人。
为吸引高端人才引领创新创业，该市还拿出“真金白银”，实施“国内外拔尖人才支持计划”，最高给1亿元项目支持。实施“百人计划”项目，给予创业最高300万元、创新最高50万元的支持。目前，该市招引高层次科技人才团队达239个，涉及机器人及智能装备制造、通用航空、生命健康、“互联网+”等多个战略性新兴产业，大量高端科技人才在芜湖发展创业，全市共集聚两院院士11人、国家“千人计划”32人、中科院“百人计划”专家12人、海归专家276人、博士628人。
人才兴则产业兴。国家“千人计划”项目专家胡川在人才政策环境的感召下，带领高层次科技人才团队落户芜湖市三山区，投资建设大屏纳米银线触摸屏生产线，从厂房建设到设备定制不到一年时间，投产后全年可实现销售收入1亿元，跻身国内十大触摸屏生产厂家行列。目前，芜湖市高新技术企业已达441家，其中32家入选全省百强。全市高新技术企业、专利百强企业占全省20%左右，万人有效发明专利拥有量在全省率先突破20件大关，连续6年领跑全省。
【编后】
人才是创新发展中最积极的因素。芜湖市确立人才优先发展主战略，出台一系列政策措施，建立健全激励机制，吸引各类人才创新创业，强化人才优势，厚植发展优势，为制造业转型升级迈向中高端奠定了扎实基础。
(责任编辑：韩梦晨)
