蜗牛派本报讯 近日，长春市印发《关于进一步集聚人才创新发展的若干意见》，就加大对人才的吸引力度、推动老工业基地振兴提出20条具体举措，即“人才新政20条”。其中，对引进能够带来巨大效益的一流科技人才(团队)，最高将给予5000万元创业启动资金或以股权投资方式支持。
近年来，长春重视人才培养引进工作，使人才队伍总量在东北地区人才、人口净流出的形势下，逆势扩大，目前已达111.7万人，比2010年增长19.3万人，其中，各类高端人才10.5万人。据介绍，此次印发的“人才新政20条”，力求在人才培养引进、人才创业扶持和人才服务保障等方面有所突破。
在人才培养引进方面，对企业引进的省级、国家级领军人才和国内外顶尖人才，分别给予50万元～300万元资金资助。同时设立诱人奖项，其中“伯乐奖”对引进人才的个人和中介组织，将给予5万元～20万元奖励，“高端人才年度奖励”对市域内年薪20万元以上的高级经营管理人才和高级技术人才，按其贡献大小给予最高20万元奖励。
在人才创业扶持方面，完善了科技成果转化激励机制，将把科研人员职务发明在长春市转化所获的净收益，以不低于70%的比例奖励给成果完成人或团队，奖励比例上不封顶。同时，还对创办企业正式挂牌或上市的最高奖励200万元，对世界500强、国内100强的人力资源服务企业在长春设立独立区域总部的，给予50万元、20万元资助。
在人才服务保障方面，针对住房、子女入学等问题，为其提供优质服务。对企业引进的重点院校本、硕、博毕业生，将分别一次性发放安家费3万元、5万元和8万元。对国内外顶尖人才和国家级领军人才给予20万元～50万元购房补贴。
此外，为助力招才引智工作，长春市还同时印发了《长春市招才引智“万人计划”实施意见》，计划用5年时间面向全国、全省重点引进1万名经济社会发展重点领域、关键岗位各层次各类别人才。据悉，近日长春市委组织部、人社局、国资委等部门已经组团赴北京、天津、上海、杭州等地开展政策推介等前期工作。
