蜗牛派蜗牛派讯小米集团董事长兼CEO雷军近日获得2019年复旦企业管理杰出贡献奖。在颁奖典礼上，他分享了在小米的管理理念：1.找到志同道合的人才是最核心的事情，不需要管理的人有三大特质：能力、责任心、自驱力；2.简单机械的KPI制度不可行，真正的KPI应该和企业的使命和价值观紧密相连；3.坚持扁平化，在相对平等的氛围里面，每一个业务单元都具备非常强的主动性。他表示，小米集团副总裁以上的管理者只有十三四个人。
雷军谈小米管理理念：扁平化，副总裁级高管只十几人
蜗牛派讯小米集团董事长兼CEO雷军近日获得2019年复旦企业管理杰出贡献奖。在颁奖典礼上，他分享了在小米的管理理念：1.找到志同道合的人才是最核心的事情，不需要管理的人有三大特质：能力、责任心、自驱力；2.简单机械的KPI制度不可行，真正的KPI应该和企业的使命和价值观紧密相连；3.坚持扁平化，在相对平等的氛围里面，每一个业务单元都具备非常强的主动性。他表示，小米集团副总裁以上的管理者只有十三四个人。