为了引才,各个区市纷纷“放大招”!
近日,《青岛西海岸新区关于人才引进“一事一议”暂行办法》出台,
大手笔奖励向人才抛出橄榄枝!
纳入《山东省引进顶尖人才“一事一议”实施办法》。
对在新一代信息技术、现代海洋等十强产业以及军民融合领域取得国内外同行公认的突出成就、一般处于本领域全国前5名或国际前 20 名,或年富力强、活跃在创新创业一线,具有成长为世界级高端人才的潜力,按现行政策支持力度不够或按常规程序不能满足快速引进的人才。
新引进无相关人才称号,但经行业主管部门或行业协会认定有特色、有影响,其个人业绩得到行业认可并为新区作出较大贡献,或者用人单位实际支付税前年薪 50 万元以上的人才。
其他在人才引进方面需要“一事一议”的情形。
符合《山东省引进顶尖人才“一事一议” 实施办法》
规定条件的高层次人才,
主要分为杰出人才和领军人才两类:
1
2
根据不同的人才分类,
政策给出不同的支持:
小创了解到,创新创业项目资助经费根据约定任务实施进度分三次安排,确定引进后,首期拨付 50%,经主管部门中期评估和期满验收通过后分别拨付 30%、20%。
小创相信,新政力度如此之大,
定能加持新区引进和培育
大批加快新区新旧动能转换、
引领现代化经济体系构建需要的人才!
