继高管离职后，移动支付平台Paytm裁员500多人

据四位知情人士透露，印度移动支付平台Paytm正在全国范围内进行裁员。此次裁员人数超过500人，其中包括中级员工和初级员工。知情人士说，在过去几天，Paytm一直在裁员，受影响的员工主要来自四个垂直领域：KYC（了解你的客户）、O2O、零售和运输。

“许多负责人，包括初级经理和团队负责人，突然收到辞退通知。Paytm向被解雇的人提供两个月的遣散费。”其中两位知情人士说，并表示裁员与Paytm的开支削减战略是一致的。

“我们接到直接领导的电话，说情况有些不对劲。几小时后，我们收到人力资源部的辞退通知。公司给了我们相当于两个月工资的遣散费，但是我们很难接受突然被辞退这件事。”被Paytm辞退的员工对媒体说。

在WeWork崩溃之后，多家媒体报道说软银改变了自己的投资战略。与过去支持投资组合公司不惜一切代价追求增长不同，现在软银要求它们进行可持续发展和追求盈利。

Paytm似乎体现了软银的这种战略转变。这家公司是软银最大的赌注之一，它一直在想办法控制烧钱率。对此，软银发言人拒绝置评。

就在几天前，Paytm刚刚获得由美国资产管理公司T. Rowe Price领投的新一轮10亿美元融资。为此，我们不禁要问：为什么Paytm要在这个时候裁去超过5%的员工。

“Paytm不想在该轮融资结束前爆出任何负面新闻。”两位知情人士透露说。

自今年年初以来，Paytm多位高管离职，其中包括Kiran Vasireddy、Nitin Mishra等多名C级高管。

知情人士还表示，在未来几个月，Paytm还可能裁去更多员工。

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