校园招聘是企业获取人才方式的一种,每年都会有秋招和春招两批次校招活动,供企业和人才进行双选。在校招活动中,企业通常会举办不同场次的校园宣讲会,来吸引大学生群体参加。此份报告将从企业和学生两个角度进行洞察,分析校园招聘中企业所发布的招聘需求和人才在校招活动中对自身的定位,为参与校招的企业和人才提供一定的参考意见。
校园招聘是企业获取人才方式的一种,每年都会有秋招和春招两批次校招活动,供企业和人才进行双选。在校招活动中,企业通常会举办不同场次的校园宣讲会,来吸引大学生群体参加。此份报告将从企业和学生两个角度进行洞察,分析校园招聘中企业所发布的招聘需求和人才在校招活动中对自身的定位,为参与校招的企业和人才提供一定的参考意见。