求职攻略 第15页

蜗牛派 发布于 2018-12-24

能为你面试加分的六个举动： 1.反复调研。首先要从各个渠道收集该公司的信息。比如，浏览公司的网页、阅读有关的各类报道，对企业文化、经营哲学、财务状况等做到心中有数，并知晓该公司最近有何热点话题。其次还要争取对面试官姓甚名谁、在公司的职位和角色有所了解。如果面试当天你能熟练地称呼考...

蜗牛派 发布于 2018-12-24

阿里巴巴校招负责人揭秘面试中那些你应该知道的“潜规则”。 最近负责了公司招聘，发现校园招聘这种事情，真是一个奇葩的工作。能做好校园招聘的人，一定是一个矛盾体。 这个人一定是思维缜密，因为流程在这里特别重要，宣讲会、笔试、面试，需要不能出乱子;这个人还需要有创新意识，做好了宣讲会、...

蜗牛派 发布于 2018-12-24

问候时最好点名道姓。 迈进会客室的门，你的第一句话可能是：“你好，见到你很高兴。”但这却不如说：“李经理，你好，见到你很高兴。”后者比前者要热情得多。 若对方没请你坐下，你最好站着。 坐下后不应掏烟，如对方请你抽烟，你应说：“谢谢。”把烟灰和火柴头弄到地板上，是很不得体的。 不要...

蜗牛派 发布于 2018-12-24

面试时你精彩的应答不见得能保证让你得到这份工作，但肯定能在这个方向上做出贡献。面试时记住下面五件事，能有效提高你成功的几率。 1. 聪明地提问 BeamPines的创始人兼首席执行官霍华德.派恩说：“面试时候选人能做的最好的事情就是聪明地提问”。你这么做的话，能显示出你善于思考，...

蜗牛派 发布于 2018-12-24

一、面试的过程： 1、关系建立期：一般面试官会问一些封闭型问题，但是都是应聘者有所准备的。 2、导入期：一般面试问题都是开放性的，应聘者比较熟悉的问题。 3、核心阶段：一般面试问题都是关于胜任特征的行为性问题，先有一个开放型问题开始，在逐步细化，了解细节。 4、确认期：一般面试问...

蜗牛派 发布于 2018-12-24

一、主考官的心理与心理偏差 在面试过程中，主考官因处于主动、支配地位，故产生一种心理上的优越感。这种优越感有利于主考官主动性、能动性的发挥，但把握不好也容易形成极端化倾向。面试实践表明，主考官易出现以下心理特征及心理偏差： 1愿当“伯乐” 主考官是带着任务来参加面试的，他们大都希...

蜗牛派 发布于 2018-12-24

为了使求职更顺利、尽快拥有心仪的工作，你跟未来的雇主交流时——无论通过手机、电子邮件交流，还是面谈——要记得提供以下信息：我拥有的，我将为你做的，我想让你为我做的。这些信息看起来简单，却可以让你和未来雇主的交流更有效率，甚至可以帮你得到工作。 1.这是我拥有的。 你会注意到，“这...

蜗牛派 发布于 2018-12-24

除了交出一张充满错字的履历之外，在面试中回答出错误的答案，也是让你被刷掉的重要因素。 人事经理用面试来衡量你是否适合这份工作，他依据你的创造力、随机应变的能力、你的 EQ，以及你的态度等，所以要记住，不是你说了什么才是最重要的，「你说话语气和肢体语言，也会备受关注，成为另一指标。...

蜗牛派 发布于 2018-12-24

众所周知，网站优化工作很多时候由于各种原因不得不放下现在去选择一份新的工作，作为优化人员笔者之前也经历过换工作的窘境，笔者建议不到万不得已最好不要跳槽，跳槽的成本是非常高的，新的行业、新的开始、新的考验，有时候盲目跳槽还不如在原来的平台积极进取，因为公司大同小异老板看重的还是结果...

蜗牛派 发布于 2018-12-24

整理了PM面试中需要注意的几个事项： 1、调整心态，运气也很重要 产品经理就像一盘菜，分别由产品总监、技术总监、人力资源、老总等等人员品尝，有的人口味淡，有的人口味重，所以在做好这道菜的同时，也要靠运气，并不是每个人的喜好都一样。 2、不要表现的比面试官强 通过对前辈们的咨询，大...

蜗牛派 发布于 2018-12-24

在我这四年短暂的职业生涯中，从高管到经理，从15人的小公司到超过10000人的跨国企业，我曾参与过不同组织、不同职位的很多场面试。 我有幸见到各类HR经理，我以不同程度的成功通过了这些面试。不管结果怎样，我总是试着从HR那里得到一些或好或坏的反馈。这些反馈不仅是我个人观察总结出的...

蜗牛派 发布于 2018-12-24

当老板在面试中问道：“你有没有什么想要问我们的问题？”时，他们最希望听到面试者说些什么呢？如果你是一个马上就要毕业的大学生，很快就要参加面试，你该如何回答这样一个问题呢？ Ambra Benjamin对上述问题进行了解答，他是Facebook公司的工程师招聘专员，之前曾在Livi...

蜗牛派 发布于 2018-12-24

从求职者走进企业开始，整个面试就已经步入那关键的“一分钟”了。虽然个人能力对面试成败起着关键作用，不过求职者所呈现出的精神面貌在面试中也同样具备十足的杀伤力。如何让自己在面试中产生强大的气场以镇住面试官呢？ 面试“秒杀”——用精神面貌镇住面试官 “台下十年功，台上一分钟”，仪表仪...

蜗牛派 发布于 2018-12-24

简历要不要封面?这是应届毕业生求职时常问的一个问题。与有经验的求职者不同，应届毕业生大多没有一定的工作经验，为了能让简历在求职竞争中获胜，总是对自己的简历“精益求精”，免不了会加个简历封面。那简历到底要不要封面呢? 面试网专家认为，简历封面早已过时，完全可以弃之不用。简历封面不是...

蜗牛派 发布于 2018-12-24

一、Email投递简历究竟是用正文发送简历还是附件发送简历？ 这个问题一直都是Email投递简历争论的交点，各有各的理。就这个问题而已，建议大家视具体情况，灵活处理。在此之前，大家应了解正文发送简历和附件发送简历各自适用的背景和优缺点。 正文发送简历： 很多公司的Email邮箱容...

蜗牛派 发布于 2018-12-24

说到简历标题，他就好像一个店的店名，只有店名取好了，才能够给人留下深刻印象，而简历标题也是你留给HR的第一个印象，也是他对你的第一判断。 那么在简历标题中，最常见的都有哪些错误呢？我们就来简单的概括几点： (1)“我的简历”、“简历”、“求职简历”、“我的初次简历”、“XXX的简...