永州市将就业工作列入县区党委、政府绩效考核的重要内容,建立人社、农业、财政等多部门参与的促就业长效机制。今年,全市各级各部门先后开展“劳务协作脱贫”“精准就业扶贫”“爱心岗位”“巾帼岗位”等一系列招聘活动。依托商会、流动党工委等组织,与珠三角、长三角等地人力资源市场和企业,签订农民工劳务协作协议,实行“订单劳务输出”。大力推行输出有订单、计划到名单、培训列菜单的技能培训模式,让广大群众掌握劳动技能,推动就业。
发展劳务经纪人队伍,实现劳务经纪人队伍在全市4598个行政村全覆盖,推送岗位下乡。积极开发护林员、保洁员、治安协管员等1500个公益岗位,助推贫困家庭脱贫。利用村组闲置公房、民居等,在全市建立700余个“就业扶贫车间”,吸纳3.2万名留守劳动力在家门口就业,其中贫困劳动人口1.2万人,实现人均增收2万元以上。通过政策鼓励、发放创业担保贷款等,引导大众创新创业。今年全市新增创业主体2.439万个,夯实了就业平台。
(责任编辑:罗晓燕)
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