蜗牛派自1988年进入南汽工作近三十年来，张军通过勤奋学习与刻苦钻研，坚持长时间深入一线，从一名普通的现场装配工成长为公司上下一致认可的设备维修技术专家。不仅如此，他还利用丰富的工作经验、专业知识以及自身的技能优势，带头成立了“张军创新工作室”，培养了一批青年技术骨干，为公司带来254.1万元的经济效益。近日，张军被授予2016“最美创业创新人物”荣誉称号。
爱岗敬业是他的关键词
作为公司的设备工程师，张军先后从事过生产装配、质量检查、物料管理、设备维修、机械工程技术等多个工作岗位。刚进入南汽时张军被分配到较为辛苦的岗位，但他在空闲时仍主动学习其他岗位的工作，因此他精通每一台设备的结构和工作原理，熟悉每一台设备不同的失效模式，并能熟练制定相对应的应急措施。
一次，某个复杂程度较高的设备发生损坏，厂家需要一周时间修改设计。张军临危受命，灵活运用经验、技巧，创新方式通宵整改，最终一天之内解决了问题。这种丰富的工作经验、精湛的专业技能和高效的创新能力，正是得益于他长期的一线工作和对本职工作岗位的热爱。
三年半的夜班造就人生转变
从一名普通工人转变为设备专家，张军下了很大功夫。1990年，刚20出头的张军觉得光干活儿不行，得趁年轻的时候多读点书，于是参加了成人高考补习班，顶住种种压力最终考上了南汽职大。为了不影响工作又能完成学业，张军通过跟别人换班的方法，白天学习，晚上上班，硬是坚持了三年半，以至于新来的员工都纳闷他为何长期都上夜班。也正是因为刻苦学习完成学业，张军从第二年开始从事技术岗位，实现了成为设备专家的人生转变。
创新工作室实现降本增效
2012年9月，张军带头成立“张军创新工作室”，力图将个人的创新能力转化为团队整体创新实力的提升。
以张军为核心的工作室团队，把生产现场问题的攻关作为创新工作的重点。针对不能满足生产需要的设备，创新工作室的青年技术骨干在张军的带领下，发挥自身特长创新合作，最终设计制作出配套装置，解决了原本要耗时一年、投资200万元左右的设备更新问题。工作室成立两年多来，完成攻关项目43个，经济效益达254.1万元，真正做到用创新来实现降本增效。
“做一名智慧的员工，成为创新的领跑者”，这是张军的真实写照，也是他所带领团队的现实目标。
(责任编辑：罗晓燕)
