虽然,百度面试需要克服重重难关,但是要通过百度的面试也不是不可能的,关键是要找到绝招,知道独特的面试技巧和注意事项。
百度面试前几关通常采用电话,这对很多英语较差的人来说有些困难,很多优秀的人在这一环节也会被淘汰。
第一,化被动为主动
把自己对于应聘职位的想法写成企划案事先送给对方,提前掌握面试主导权。
第二,事先了解面试官的情况
提前熟悉了解面试官的情况,显然是拉近距离的不错法子。
第三,注重第一印象
要在众人中脱颖而出,第一印象扮演关键角色,比如加上自己写的一些好文章,或者是加上自己做过的一些比较知名的事情,都能让老板对自己多些了解和加深印象。
第四,为他人设想
面试前可以先把数据和资料整理好,最好把打印文档先给面试官送过去,可以增加印象分。
第五,提前做好功课
提前做好功课,包括了解自己的职位,了解Baidu公司及它的产品总是不会错的。
第六,个别案例分析
网上找数据,然后得出分析并不难。不过,针对个案的分析才是考验功夫的地方。
第七,善用辅助工具
面试百度会碰到很多棘手的问题,这时拿出纸笔或在黑板上画出来会更好些。
第八,先讲结论或解决方案
面试时,记得先给出总结,再去分别讲述每一个主题。记住,每段的第一句就是重点。这个中文的表述习惯很不相同。
第九,注意细节
了解百度的服务及产品,用他的产品或服务显然就是一些小细节。
第十,放张自己的照片
个人简历上来张照片,不过,强调个人特征或特色的插图显然更会让人记忆深刻。
第十一,表达感谢
每关面谈完后,发封电子邮件给主考官表示感谢,有时没要到对方的联络方式,就请人事部门转寄。这是一种礼貌,更是一种纪律的表现。
第十二,提前熟悉面试场地
有时百度面试会约在公司外面,可以提前过去看看面试地点和环境。要是在公司的话,那就要提前找好行车路线了。
最好面试前的做好充分准备,了解企业文化,做好面试后的工作,让面试官眼前一亮是需要下点功夫的。
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