蜗牛派“海龟”成“海带”，“今天你上岸了吗？” “卧槽xxx今年缩招了？”“xxxx缺人但是不缺菜鸡” “我太南了”…经历过秋招洗礼的小编“哇”得一声哭了出来。
2019是最难就业季？不，没有最难，只有更难
教育部数据显示，2019毕业生数量将达834万，再创历史新高；而近五年来，毕业生就业率逐年走低。客观因素与主观原因导致了应届生巨大的就业心理落差。
面对一年更比一年难的就业情况，越来越多的大学生选择在毕业前开展实习。
对企业和大学生而言，大学实习是一种双赢的选择，那么，企业喜欢什么样的实习生，大学生又喜欢什么样的企业呢？
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学生端—实习市场对商科学生热情不减
在受到邀约最多的专业中，排名前五均为会计、金融、管理等经管类专业；实习市场对于经管类专业的学生的需求仍然旺盛。
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学生端—企业更希望招募中长期实习生
在实习期的选择上，企业更希望能招到合适的实习生进行稳定中长期的实习，大学生则偏向于短期灵活的实习。3-6个月的实习期是符合双方预期的最佳时长。
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学生端—性别歧视？女生更受到企业欢迎
在投递简历寻求实习机会方面，女生比男生更加积极主动，因此在简历反馈上表现更好。女生投递简历后收到的面试邀约率高达75.3%。
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学生端—HR更喜欢在工作日上午处理简历
工作日上午十点左右是HR处理简历积极性最高的时候，只有少量简历会在非工作时间段处理。寻找实习的同学在上午投递简历或许能得到更快更良好的反馈。
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学生端—金融互联网行业热度不减，竞争激烈
互联网行业虽然提供的岗位最多，但由于吸引了大量学生前来投递，因此竞争十分激烈；传统热门行业财经类岗位则依旧呈现僧多粥少的状况。
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学生端—北上广深等一线城市是实习大本营，但竞争压力大
一线城市丰富的实习资源吸引了成倍多于岗位供给的投递数量，这导致了一线城市实习市场竞争十分激烈；杭州武汉等新一线城市的实习竞争情况则相对乐观。
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学生端—新一线城市的面试邀约率更高，对实习生更加热情
北京上海等地对简历筛选较为严格，蓉渝等新一线城市则相对更加宽容，愿意提供给寻求实习的学生更多的面试机会。
