养老金,也称养老金和退休金,是最重要的养老保险形式。也就是说,相关的国家文件规定,在工人年老或失去工作能力后,根据他们对社会的贡献和享受养老金或退休条件的资格,每月或每月支付保险金。时间货币是社会受益的必要条件,主要用于保障退休后员工的基本需求。
养老金按照国家,集体和个人相互积累的原则积累和运作。当人们年轻而强壮时,所创造的部分财富将用于养老金计划,以确保他们年老。
从2005年到2015年,尽管该国连续第11年提高了企业退休人员的养老金水平,但社区还没有“尊重”。相反,它对养老金替代率的下降表示不满和怀疑。养老金已经下降了九年,并且已经低于国际警戒线。
《企业所得税法实施细则》第三十五条企业按照有关主管部门规定的范围和标准支付的基本养老保险费,基本医疗保险费,失业保险费,工伤保险费。国务院或省人民政府允许扣除生育保险费和住房公积金等基本社会保险费。企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费和补充医疗保险费,应当在国务院财政,税务机关规定的范围和标准内扣除。财税[2009] 27号规定,企业按照国家有关政策规定为企业从业人员或从业人员支付的养老保险费和医疗保险费不得超过工资总额的5%。员工计算应纳税所得额时,允许扣减;超出部分不可扣除。
