网友“梦幻旅”提问:“我的空白期太长了,怎么写?”
蜗牛派专家:“首先不要隐瞒,承认自己的空白期。第二,确认自己的优势,这些优势正好满足当前应聘的岗位,如在空白期里参加了与应聘职位有关的培训。第三,说明自己已经有了思想准备和具体方法措施。最后,从另一方面说明,这段职业空白对你相当宝贵,你利用这段时间思考了自己的职业和人生,能对自己更负责,也能做出更成熟的决定。”
网友“曙光”:“空白期如何答复?”
蜗牛派专家:“对于空白期,HR通常有这三方面的问题:
1.这段空白期对应聘者的业务技能造成多少影响?他是否可以很快进入工作状态?
2.当前职位对于空白时间长短的最大容忍度是多少?他是否适合这个职位?
3.这段空白是否会影响应聘者对于职业目标的确认?他是否能够在这个岗位上保持稳定性?
正式自己的空白期,就这几个问题进行答复,回答思路可以是这样的:
1、说明自己在空白期内做了什么,对于此次求职具有哪些优势,比如在空白期里你参加了一次与应聘职位有关的培训。
2.明确自己已经有了思想准备和具体方法措施。
3.从另一方面说明,这段职业空白对你相当宝贵,你利用这段时间对自己的职业和人生进行思考,你能够对自己更负责,也能够做出更为成熟的决定。”