求职攻略 第17页

蜗牛派 发布于 2018-12-24

看过了许多的“求职攻略”，却依旧写不好一份简历。对于众多投了简历却没得到半点儿回音的人来说，这种困扰一直纠缠着他们。攻略教会你的只是方法，到底该如何实施，你得衡量着自己的能力以及对方公司的喜好。 清晰准确地展现自己。 HR对应聘简历的评估是综合的，有主观和客观两方面的评估结合起来...

蜗牛派 发布于 2018-12-24

在前程无忧的投票话题“该不该用假简历争取面试？”中，42.90%的参与者选择“可以考虑”。他们或是愤怒，或是委屈地道出了自己的内心话。上述略有些过激的言论多少泄露了求职者内心的辛酸。面对雇主的无情挑剔，他们选择改变自己的价值观，让注水简历看起来名正言顺。 反方观点：小心一粒屎毁了...

蜗牛派 发布于 2018-12-24

如果你只是一味“推销”自己，却没有去仔细研究企业到底要的是怎样的人，那可以断定，你心仪的企业对你的简历基本不会给回音。别说公司没有给你留下线索，公司的招聘信息、网站等等，都是有据可循的。 听听一个资深HR是怎么说的吧：信任感的建立不能仅仅依靠掩盖自己的缺陷，还要通过充份的背景研究...

蜗牛派 发布于 2018-12-24

美国职业心理学家研究发现：在人的一生中，工作时间可达30-40年，期间人们转换工作的次数平均可达8-10次之多，因此，简历绝对不是一张纸那么简单，而是你人生的“地图”。 也正因为此，在选聘心理学家的工具箱里，简历被提升为“个人资料”，用于“解读”应聘者的工作动机和职业胜任能力。作...

蜗牛派 发布于 2018-12-24

各类简历攻略都提到过，为了提高简历投递成功率，一定不能“一招鲜，吃遍天”一份简历打天下。那到底需要几份简历呢？ 答案是：N份！N随着情况的变化而变化。 首先要说明的一点， 中英文双语简历是必须的，这不在讨论范围之内。这里所说的N份是简历的具体内容、方向等等。 职场初期，由于职位较...

蜗牛派 发布于 2018-12-24

网友提问：投了简历却一直没有反馈，为什么？ 蜗牛派专家：首先这个问题的答案分成两个方面： 1.简历投递时机的问题。 先要了解简历到底有没有被HR接收并顺利浏览到。如果投完简历没有浏览记录、没有任何信息反馈，那么可以改变投递的时间及渠道，并且定期刷新简历，然后观察是否会提高简历被浏...

蜗牛派 发布于 2018-12-24

网友提问：投了简历，HR看过，显示有兴趣，但没有面试，为什么？ 蜗牛派专家：个人以为显示有兴趣与给你面试，还是有一段距离的，可能HR对50份简历显示有兴趣，进一步筛选后，可能只有20份简历可以有面试。 首先HR看过你的简历，说明你投递的平台或是渠道是没有问题的，HR收到了你的简历...

蜗牛派 发布于 2018-12-24

网友“Czar”：“实习生的简历应该侧重什么啊？” 蜗牛派专家：“如果之前有其他的实习经历，可以把和应聘岗位相关的经历写上。如果之前没有实习的经历，可以突出在校社团活动或是学生会相关的经历。并且突出自己的学习能力，现有学习到的新技术，且能马上运用的，并用大量真实、详细的例子作为证...

蜗牛派 发布于 2018-12-24

网友“梦幻旅”提问：“我的空白期太长了，怎么写？” 蜗牛派专家：“首先不要隐瞒，承认自己的空白期。第二，确认自己的优势，这些优势正好满足当前应聘的岗位，如在空白期里参加了与应聘职位有关的培训。第三，说明自己已经有了思想准备和具体方法措施。最后，从另一方面说明，这段职业空白对你相当...

蜗牛派 发布于 2018-12-24

网友“Iiii.”提问：“请问自我评价应该如何写？现在很多都是千篇一律，这样感觉写上也是毫无意义的感觉。” 蜗牛派专家：“很多人的自我评价都千篇一律，因为他们都用笼统的表述进行自我评价。其实求职者在写自我评价时应该简明扼要地表明自己最大的优势所在，比如“快消品行业6年出色的销售经...

蜗牛派 发布于 2018-12-24

工作经验贵不在多，而在精 1、针对招聘信息填写工作经验。招聘信息中最重要的无疑是职位描述和职位要求，因此简历的工作经验这一项就该“投其所好”，千万不要报流水账。 2、工作经验中要加入招聘岗位关键词或专业术语。不少HR在浏览简历的前15秒实则是对关键词的扫描，所以“路人甲”型的求职...

蜗牛派 发布于 2018-12-24

HR吐槽：在我通知你面试之前简历就代表了你这个人，一个连简历都马虎粗心对待的人，对工作能认真负责吗？ 我收到过很多看一眼就不想再看下去的简历，错别字连篇、排版乱七八糟、语句不通顺甚至关键信息都缺失……这些最基本的错误只要检查一遍立马能够修改过来，却就这么堂而皇之地出现在了我的眼前...

蜗牛派 发布于 2018-12-24

到各个大学去开宣讲会，反正每到一个学校，就会收到无数简历。真心面试不过来，总归要筛选掉一些才行。不过应届生简历看看都差不多，从何下手，于是看来看去，就发现现在应届生简历里普遍有两个问题。 1.不写学校名。 整张简历看不到你是什么学校毕业的，只有专业。虽然我来你们学校举行招聘活动，...

蜗牛派 发布于 2018-12-24

网友提问：我自己的月薪三千，财务四千，财务辞职了，现在我一个人干两个人的活，但是老板没有要加我工资的意思！我想要和老板说一下加薪的想法，我应该要求涨多少才合理呢？ 蜗牛派专家：工作量增加确实是和老板谈加薪的理由，但你可以先询问老板是否准备再招财务？让你短时间内替代工作一段时间，还...

蜗牛派 发布于 2018-12-24

现如今，找一份工作实属不易，尤其是刚毕业的大学生，他们在求职之初就更不敢多与企业谈条件了。为了得到工作机会，部分大学生最初与企业面谈的时候，不敢多提要求，往往是企业方一锤定音；可是一旦入职后才发现工作的种种问题，似乎并非自己想象的那样，然后就进入了接二连三的跳槽恶循环。由此，我们...

蜗牛派 发布于 2018-12-24

如何才能在求职面试时牢牢抓住面试官的眼球，“秀”出一个与众不同的自己，最终赢得工作机会呢？企业评价一名应聘者，往往看重的是他的其核心素质，如果在面试环节中将以下七种核心素质较好的表现出来，那么你打动面试官的机率将会大大提升。 1、进取心和热情 在工作中具有强烈进取心和热情的人，往...