财税知识 劳务费和应付职工薪酬的区别在哪里?蜗牛派 发布于 2019-12-201、从适用法律角度上来说,工资性支出主要是指那些按照劳动法相关规定,用人单位和劳动者签订的劳动合同后支付的工资报酬,而劳务报酬一般是根据合同法的有关规定签订合同而取得的报酬,签订劳动合同的员工,享有劳动法的权利和义务,和用工单位存在着雇佣与被雇佣的关系,用人单位除了支付工资薪酬之...标签:劳务费 / 应付职工薪酬