北森发布的《2016互联网行业社会招聘分析报告》对于行业的社招来说具备相当强的指导意义。
互联网、电子商务人才供需
纵观全年,年前(2月份)互联网/电子商务行业无论从 职位需求还是应聘者投递来说都是个低谷 人才的旺盛需求和应聘者投递的高峰主要是在下半年。各个月份间供需存在着一定的差异性,佳的供需比例出现在公认的招聘高峰1月份,3月份,9 月份,企业在制定招聘计划时应充分考虑供给的因素。
互联网行业的关键岗位招聘周期都非常短,五个关键岗位 HR从邀请面试到发offer的平均期均控制在7天之内 后端开发工程师在五个岗位中用时长,整个周期需要21天;而 UI/UE/交互设计师的周期则短仅需要13天。

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