避开职场这些坑,竞争力才能UP UP!-蜗牛派

避开职场这些坑,竞争力才能UP UP!

你会学习吗?

别看你从幼儿园到大学,一路摸爬滚打,学龄超过二十年,面对这个问题,还真不敢痛痛快快地说一个“会”字对不对?

这辈子考试前没少临阵磨枪,但黑眼圈和眼袋增长的速度,往往和成绩的提高程度不成正比;

间歇性努力总是不能战胜持续性懒惰,刚和小伙伴们约好一起“奋斗”,本来只打算刷5分钟朋友圈、短视频的你,不知不觉又度过了无效的两个小时;

即使是一直自以为努力,题海刷到头晕,资料查到眼瞎,没掌握正确的学习方法,导致自己一直被效率低下拖累,从未体验过事半功倍的感觉。

承认吧,你其实根本不会学习。

是不是感觉前半生白活了?别急,事实是,你不是一个人,80%的人都不会学习,甚至包括那些在考前突击后成绩还OK的人。

不会学习,很糟糕吗?

过去,“大学生”意味着“天之骄子”,现在“大学生”恐怕早就只能为“普通人”代言了。

2019届的高校毕业生人数预计达到834万人,比去年的820万人还多14万人。《2019高校毕业生就业趋势报告》显示,2016年至2019年间,北上深广杭稳居毕业生热门去向城市前五。悲催的你恐怕要面对经济形势+就业形势双重严峻的局面。

如果说大学门槛降低、毕业生人数激增,带来了大学毕业证的含金量被稀释,那么家里一没背景二没矿的人,靠什么在这些大家都心心念念的城市立足?

恐怕,只有“学习”能帮你杀出一条血路,先不要说什么成功逆袭,在一个心仪的城市为自己挣得一个立足之地和发展空间也好啊。

即使是已经进入职场的人,如果不能持续性地学习,让自己的技能保鲜并积极吸收新的东西,在今天这个信息和技术都飞速发展的社会,注定不是被AI淘汰,就是被自己人PK掉。

岁月静好,是不错,但那是在能生存的前提下。知识、技术、产品、模式、人与人之间的关系都日新月异了,不会学习的人,只吃老本儿的人,未来的生存状况,就只剩呵呵了。

职场上混得好的人都避开了哪些坑?

1. 没有目标

日子是最容易混的,除了吃饭、睡觉、工作和基本社交,每天留给自己学习提高的时间本就不多,没有目标一定容易失去方向和动力。

哪怕是什么时间内为完成一篇论文查阅多少资料,为自己开设一个公众号或者个人网页,这种小目标也可以督促我们提升某一个项技能。

2. 为应付“别人”而努力

已经习惯了应付老师、家长和领导的我们,常常忘记了,一切为学习和工作的努力都应该是为了自己。

今天,在别人逛街、剁手、刷段子时,挑灯夜战的你,是为了积累自己的人力资源价值,以此为基础,换来更好的工作岗位和更光明的未来发展;

在别人追剧、聚会、卡拉OK、绕着全世界寻求“诗与远方”时,加班、熬通宵的你,不是在给老板卖命,而是让自己积累更多的关键技能和实战经验,成为职场上含金量更高的自己。

3. 不设立优先级

每个人的一天都只有24个小时,如果不设立优先级,恐怕会因为抓了很多芝麻而失去了抓西瓜的机会和精力。

那些能提升自己核心能力的事情,需要刻意重复和用心总结;而其他的,比如搜集信息、查阅资料、整理素材、统计数据、做分析报告之类数据量庞大而琐碎繁杂的事,就要学会利用工具,优化方法,提高效率。

这就需要你认清,什么才是你所在行业的关键技能,什么才是行业最需要的基本素养。然后,根据“一万小时定律”,在这上面花费再多的时间和精力,都是值得的。

4. 行动迟缓

“你说的都对,明天我就开始。”说出这句话的人注定很难开始。

再好的方法都不能替代“马上行动”。每个人最大的敌人不是别人,而是自己,是任由拖延症主宰的那个自己。

也许逼自己一下,明天的你就会和今天不同。而每一次质的飞跃都是从一小步一小步的积累开始的。

任何一个正确的选择,最好的时机就是十年前,和现在。输在起跑线上并不丢人,从来不起跑,或者半途而废的人才丢人。

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