为了帮助更多企业了解人才环境格局,推动企业雇主品牌的建设与传播,同时为职场人提供有价值的就业参考,促进中国人力资源行业的发展与良性就业生态的构建,在一年一度的58同城中国雇主品牌盛典上,58同城招聘研究院发布《2019中国卓越雇主报告》,结合充沛的企业和社会人才调研数据,对卓越雇主从公众影响、工作收益、企业文化、职业发展4大维度、16个指标进行综合“画像”, 促进社会人才深入了解雇主企业,并提升雇主品牌形象,为求职者和招聘方双向赋能。
据58同城招聘研究院《2019中国卓越雇主报告》调研数据显示,卓越雇主中,民营企业占比68.4%,IT互联网行业占比最高,销售岗位招聘热度第一,75.6%的企业重视团队协作力;45.76%的求职者希望提升技能,他们认为理想工作应该兼具稳定与自由。

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