求职或跳槽时,有哪些企业福利是你会重视的?免费的员工餐、健身房、影音室、逢年过节的礼品……越是大企业员工福利就越丰富。每到年底,招聘网还会评选出各种最佳雇主,这让在中国占比超过90%的成长型企业只能面面相觑。
据《2019企业健康福利趋势报告》报告显示,“企业福利”已成为60%白领跳槽的评估依据。随着传统、基础的员工福利对职场人士的吸引力不断降低,类似员工商业保险、体检、诊疗等员工健康管理的自主项目成为企业激励员工的新方向。与此同时,员工商业保险的门槛也在不断降低,员工行业保险开始成为成长型企业的标配。
保险极客数据显示,近两年新增设企业健康福利的企业呈爆发式增长,其中成长型企业占比达到六成,且年人均保费仅需600-800元,可选择险种也十分宽泛。

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